Anda di halaman 1dari 9

LAPORAN PENILAIAN KINERJA

KEPALA RUANGAN :

NO KEGIATAN 1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 FINGER
2 BRIEFING
3 Menyusun program kerja tahunan di wilayah tanggung jawabnya
Menyusun kebutuhan alat-alat keperawatan meliputi jumlah dan
4 jenisnya
Menyusun rencana kebutuhan SDM perawat dan tenaga lain
5 meliputi jumlah dan kualifikasinya
Menyusun usulan perbaikan dan pemeliharaan alat medik &
6 keperawatan serta sarana dan prasarana di ruang perawatan.
Mengatur dan mengkoordinasikan pelaksanaan asuhan
keperawatan di ruang rawat dengan unit/bagian yang terkait dalam
7 pelayanan di ruang rawat.
Menyusun dan mengatur jadwal dinas tenaga perawatan dan
tenaga lain meliputi petugas dinas, petugas libur, petugas on call
atau petugas pengganti dan jadwal cuti.
Melaksanakan program orientasi bagi pegawai baru/ peserta didik/
peserta pelatihan.
Mengatur pelaksanaan program bimbingan bagi peserta didik/
peserta pelatihan
Mengadakan pertemuan berkala dengan pelaksana perawatan dan
tenaga lain yang berada di wilayah tanggung jawabnya
Mengelompokkan pasien dan mengatur penempatannya di ruang
rawat menurut kegawatan, infeksi dan non infeksi untuk
memudahkan pembinaan asuhan keperawatan.
Mengatur dan mengkoordinasikan penyediaan, penggunaan,
penyimpanan dan pemeliharaan alat-alat keperawatan, alat medik,
obat dan bahan yang diperlukan agar selalu dalam kondisi siap
pakai.
Memelihara kebersihan dan ketertiban ruang perawatan melalui
koordinasi dengan petugas terkait.
Meneliti pengisian formulir sensus harian pasien di ruangan.
Memeriksa dan meneliti pengisian daftar permintaan makanan
berdasarkan macam dan jenis makanan pasien
Melaksanakan bimbingan dan pembinaan dalam kepatuhan
terhadap SPO, standar pelayanan keperawatan
Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan pengendalian mutu
pelayanan keperawatan dan patient safety.
Melakukan supervisi pelaksanaan asuhan keperawatan meliputi:
pencatatan asuhan keperawatan, kepatuhan terhadap standar
profesi, kehadiran pegawai dan meneliti kebenaran absensi uang
makan.
Melaksanakan penilaian kinerja pegawai
Melakukan pembinaan etik profesi dan membuat laporan bila ada
pegawai yang bermasalah
Mengawasi pelaksanaan pencatatan dan pelaporan kegiatan
asuhan keperawatan
Menyusun laporan mutu asuhan keperawatan
Menyusun laporan kegiatan pelayanan di ruang rawat
Menyusun laporan pertanggung jawaban inventaris dan bahan
habis pakai
Melaksanakan Evaluasi Keperawatan
Ketepatan Visite Dokter
Kepatuhan Upaya Pencegahan Resiko Jatuh
Kepatuhan Kebersihan Tangan
Kepatuhan Identifikasi Pasien
Kepatuhan Penggunaan APD
Kepatuhan Terhadap Alur Klinis (Clinical Pathway)
Ketepatan Dokumen saat serah terima pasien (Handover)
Ketepatan Melakukan TbAK saat menerima Instruksi
PENILAIAN KINERJA

10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 JUMLAH
JUMLAH
LAPORAN PENILAIAN KINERJA
KEPALA RUANGAN : KAMAR OPERASI

NO KEGIATAN 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 FINGER
2 BRIEFING
3 Menyusun program kerja tahunan di wilayah tanggung jawabnya
Menerima input kegiatan pembedahan dari ruang
4 rawat/poliklinik/dokter/luar.
Menyusun rencana kegiatan pembedahan berdasarkan jenis,
jumlah dan kemampuan kamar operasi. Perubahan perencanaan
dimungkinkan atas masalah kebutuhan pasien atau alasan lain
5 yang rasional
Menentukan macam dan jumlah alat yang dipergunakan serta
6 kegunaannya dalam pelayanan pembedahan
Membagi tugas harian dengan memperhatikan jumlah dan tingkat
7 kemampuan tenaga Keperawatan
Menyusun dan mengatur jadwal dinas tenaga perawatan dan
tenaga lain meliputi petugas dinas, petugas libur, petugas on call
8 atau petugas pengganti dan jadwal cuti.
9 Menyusun program alat dan obat sesuai kebutuhan
Mengatur pelaksanaan program bimbingan bagi peserta didik/
10 peserta pelatihan
Mengadakan pertemuan berkala dengan pelaksana perawatan dan
11 tenaga lain yang berada di wilayah tanggung jawabnya
Berperan aktif menyusun prosedur/tata kerja kamar operasi
12 (termasuk menyusun pedoman penggunaan alat)
Mengatur dan mengkoordinasikan penyediaan, penggunaan,
penyimpanan dan pemeliharaan alat-alat keperawatan, alat medik,
obat dan bahan yang diperlukan agar selalu dalam kondisi siap
13 pakai.
Memelihara kebersihan dan ketertiban ruang perawatan melalui
14 koordinasi dengan petugas terkait.
Memantau seluruh staf dalam penerapan dan pelaksanaan
15 peraturan/etika yang berlaku dikamar operasi.
Mengatur pelayanan pembedahan sesuai dengan kebutuhan tim
16 dan kemampuan tenaga kamar operasi.
Melaksanakan bimbingan dan pembinaan dalam kepatuhan
17 terhadap SPO, standar pelayanan keperawatan
18 Membuat jadwal kegiatan (time schedule)
19 Memantau pelaksanaan tugas yang dibebankan
20 Melaksanakan penilaian kinerja pegawai
Melakukan pembinaan etik profesi dan membuat laporan bila ada
21 pegawai yang bermasalah
Mengawasi pelaksanaan pencatatan dan pelaporan kegiatan
22 asuhan keperawatan
23 Menyusun laporan mutu asuhan keperawatan
24 Menyusun laporan kegiatan pelayanan di ruang rawat
Menyusun laporan pertanggung jawaban inventaris dan bahan
25 habis pakai
26 Membuat laporan evaluasi penggunaan alat/bahan operasi
27 Penundaan Operasi Elektif
28 Waktu Tanggap Operasi SC Emergency
LAIAN KINERJA
KAMAR OPERASI

11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 JUMLAH

Anda mungkin juga menyukai