Nama : Felicia

NIM : 2122082
Kelas : PM303

Peminatan
Jenis Kelamin
Pemasaran Sumber Daya Manusia Keuangan
Perempuan 35 40 25 100
Laki - laki 45 32 23 100
Total 80 72 48 200

Permintaan Jenis Kelamin f0 fe ( f0-fe )

Perempuan 35 40 -5
Pemasaran
Laki - laki 45 40 5
Sumber Daya Perempuan 40 36 4
Manusia Laki - laki 32 36 -4
Perempuan 23 24 -1
Keuangan
Laki - laki 25 24 1
Total

Langkah 1 Merumuskan Hipotesis

Ho fo = fe gender tidak berhubungan dengan pemilihan Mata Kuliah
Ha fo ≠ fe gender berhubungan dengan pemilihan Mata Kuliah

Langkah 2 Menentukan α = 5% dan nilai kritis (λ²)

α 0.05
kolom 2 1
baris 3 2
df 2
λ² kritis 3,841 λ²

Langkah 3 Menghitung Nilai λ² hitung

λ² hitung 2.222222222

Langkah 4 Membandingkan λ² hitung dan λ² kritis

λ² hitung 2.222222222
λ² kritis 5,991

Langkah 5 Menarik Kesimpulan

λ² hitung < λ² kritis Ha ditolak (H0 diterima)
Gender tidak berhubungan dengan pemilihan mata kuliah
 (f0-fe)2 (f0-fe)2 /fe
25 0.625
25 0.625
16 0.4444444444444
16 0.4444444444444
1 0.0416666666667
1 0.0416666666667
2.2222222222222

ihan Mata Kuliah

Mata Kuliah
 Stress Kerja ( X1 ) Motivasi ( X2 )
No
p1 p2 p3 Total p1 p2
1 4 3 4 11 3 4
2 3 2 2 7 2 2
3 3 3 3 9 3 3
4 4 4 5 13 4 5
5 1 2 2 5 2 2
6 5 4 5 14 4 5
7 4 3 3 10 3 3
8 5 4 3 12 4 3
9 4 5 4 13 5 4
10 5 5 5 15 5 5
11 5 5 4 14 5 4
12 5 3 4 12 3 4
13 5 5 4 14 5 4
14 4 3 3 10 3 3
15 1 4 4 9 4 4
16 5 3 5 13 3 5
17 4 4 4 12 4 4
18 3 3 4 10 3 4
19 4 4 4 12 4 4
20 3 4 4 11 4 4

Pengujian Normalitas Data

Pengujian Homogenitas
Langkah 1 : Menentukan Hipotesis
Ho : Data sampel berasal dari populasi homogen
Ha : Data sampel berasal dari populasi heterogen

Langkah 2 : Menentukan tingkat signifikansi atau alpha

Signifikansi yang digunakan 0.05

Langkah 3 : Menentukan nilai F hitung

Nilai F hitung ( X1 ) 1.254697
Nilai F hitung ( X2 ) 1.108559
Langkah 4 : Menentukan daerah keputusan
Jika Nilai F hitung > Nilai F kritis maka Ha diterima
Jika Nilai F hitung < Nilai F kritis maka Ho diterima

Langkah 5 : Membuat keputusan dan kesimpulan

Nilai F hitung ( X1 ) < Nilai F kritis atau 1,254697 < 2,168252 maka Ho diterima
Nilai F hitung ( X2 ) < Nilai F kritis atau 1,108559 < 2,168252 maka Ho diterima
Kesimpulan : Data sampel berasal dari populasi homogen

Uji Linieritas
Stress Kerja dan Kinerja
Stress Kerja ( X ) Kinerja ( Y ) x.y x2 y2
11 12 132 121 144
7 8 56 49 64
9 12 108 81 144
13 12 156 169 144
5 5 25 25 25
14 10 140 196 100
10 12 120 100 144
12 12 144 144 144
13 13 169 169 169
15 13 195 225 169
14 12 168 196 144
12 12 144 144 144
14 14 196 196 196
10 12 120 100 144
9 12 108 81 144
13 15 195 169 225
12 13 156 144 169
10 15 150 100 225
12 13 156 144 169
11 11 121 121 121
226 238 2759 2674 2928
Menghitung kuadrat regresi
JK reg (a) 2832.2

Menghitung nilai konstanta b

b 0.579034942

Menghitung jumlah kuadrat regresi

JK reg a(b/a) 40.300832

Menghitung jumlah kuadrat residu (JK res)

JK res 55.49916805

Menghitung rata-rata jumlah kuadrat regresi (a)

RJK regresi (a) 2832.2

Menghitung rata-rata jumlah kuadrat regresi (b/a)

RJK regresi (b/a) 40.300832

Menghitung rata-rata jumlah kuadrat residu

RJK res 3.083287114

Menghitung F hitung
F hitung 13.07073602

F tabel 4.413873419

Nilai F hitung < Nilai F kritis atau 13,0707354 < 4,41387342 maka Ha diterima
Kesimpulan : Data Stress Kerja dan Kinerja sudah memiliki hubungan Linier

Motivasi Kerja dan Kinerja

Motivasi ( X ) Kinerja ( Y ) x.y x2 y2
10 12 120 100 144
7 8 56 49 64
9 12 108 81 144
12 12 144 144 144
6 5 30 36 25
13 10 130 169 100
8 12 96 64 144
 9 12 108 81 144
12 13 156 144 169
15 13 195 225 169
13 12 156 169 144
9 12 108 81 144
14 14 196 196 196
9 12 108 81 144
12 12 144 144 144
11 15 165 121 225
11 13 143 121 169
10 15 150 100 225
13 13 169 169 169
11 11 121 121 121
214 238 2603 2396 2928

Menghitung kuadrat regresi

JK reg (a) 2832.2

Menghitung nilai konstanta b

b 0.531073446

Menghitung jumlah kuadrat regresi

JK reg a(b/a) 29.952542

Menghitung jumlah kuadrat residu (JK res)

JK res 65.84745763

Menghitung rata-rata jumlah kuadrat regresi (a)

RJK regresi (a) 2832.2

Menghitung rata-rata jumlah kuadrat regresi (b/a)

RJK regresi (b/a) 29.952542

Menghitung rata-rata jumlah kuadrat residu

RJK res 3.65819209

Menghitung F hitung
F hitung 8.187799228
F tabel 4.413873419

Nilai F hitung > Nilai F kritis atau 8,18779923 > 4,41387342 maka H0 diterima
Kesimpulan : Data Motivasi dan Kinerja tidak memiliki hubungan Linier

Pengujian Validitas

Stress Kerja ( X1 ) Motivasi ( X2 )

No
p1 p2 p3 Total p1 p2
1 4 3 4 11 3 4
2 3 2 2 7 2 2
3 3 3 3 9 3 3
4 4 4 5 13 4 5
5 1 2 2 5 2 2
6 5 4 5 14 4 5
7 4 3 3 10 3 3
8 5 4 3 12 4 3
9 4 5 4 13 5 4
10 5 5 5 15 5 5
11 5 5 4 14 5 4
12 5 3 4 12 3 4
13 5 5 4 14 5 4
14 4 3 3 10 3 3
15 1 4 4 9 4 4
16 5 3 5 13 3 5
17 4 4 4 12 4 4
18 3 3 4 10 3 4
19 4 4 4 12 4 4
20 3 4 4 11 4 4
Korelasi 0.834744505308 0.809386524 0.82351 0.880167 0.816375
r tabel 0.4438 0.4438 0.4438 0.4438 0.4438
Keputusan Err:508 Err:508 Err:508 Err:508 Err:508

Pengujian Reliabilitas

Nilai Reliabilitas Stress Kerja = 0,75

disimpulkan sudah R
 Nilai Reliabilitas Motivasi Kerja = 0,80 >
disimpulkan sudah R

Nilai Reliabilitas Kinerja = 0,92 > 0,6, mak

Reliabel
Motivasi ( X2 ) Kinerja ( Y )
p3 Total p1 p2 p3 Total
3 10 4 4 4 12
3 7 3 2 3 8
3 9 4 4 4 12
3 12 4 4 4 12
2 6 1 2 2 5
4 13 3 4 3 10
2 8 4 4 4 12
2 9 4 4 4 12
3 12 4 4 5 13
5 15 5 4 4 13
4 13 4 4 4 12
2 9 4 4 4 12
5 14 4 5 5 14
3 9 4 4 4 12
4 12 4 4 4 12
3 11 5 5 5 15
3 11 4 4 5 13
3 10 5 5 5 15
5 13 4 4 5 13
3 11 3 4 4 11

F-Test Two-Sample for Variances

Stress Kerja dan Kinerja
Variable 1 Variable 2
Mean 11.3 11.9
Variance 6.326316 5.04210526316
Observatio 20 20
df 19 19
F 1.254697
P(F<=f) one0.312942
F Critical o 2.168252
Hasil Pengujian menunjukkan Nilai F hitung < F kritis sehingga data berasal dari populasi yang homogen

F-Test Two-Sample for Variances

Motivasi Kerja dan Kinerja
Variable 1 Variable 2
Mean 10.7 11.9
Variance 5.589474 5.04210526316
Observatio 20 20
df 19 19
F 1.108559
P(F<=f) one0.412299
F Critical o 2.168252
Hasil Pengujian menunjukkan Nilai F hitung < F kritis sehingga data berasal dari populasi yang homogen
 a Ha diterima
ngan Linier
ka H0 diterima

Motivasi ( X2 ) Kinerja ( Y )
p3 Total p1 p2 p3 Total
3 10 4 4 4 12
3 7 3 2 3 8
3 9 4 4 4 12
3 12 4 4 4 12
2 6 1 2 2 5
4 13 3 4 3 10
2 8 4 4 4 12
2 9 4 4 4 12
3 12 4 4 5 13
5 15 5 4 4 13
4 13 4 4 4 12
2 9 4 4 4 12
5 14 4 5 5 14
3 9 4 4 4 12
4 12 4 4 4 12
3 11 5 5 5 15
3 11 4 4 5 13
3 10 5 5 5 15
5 13 4 4 5 13
3 11 3 4 4 11
0.840681 0.929427 0.92316934381 0.9279633751
0.4438 0.4438 0.4438 0.4438
Err:508 Err:508 Err:508 Err:508

ai Reliabilitas Stress Kerja = 0,75 > 0,6, maka Stres Kerja

disimpulkan sudah Reliabel
eliabilitas Motivasi Kerja = 0,80 > 0,6, maka Motivasi Kerja
disimpulkan sudah Reliabel

abilitas Kinerja = 0,92 > 0,6, maka Kinerja disimpulkan sudah

Reliabel
i yang homogen

i yang homogen