] KEMENTERIAN KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA e VAD DIREKTORAT JENDERAL TENAGA KESEHATAN Jalan Hang Jebat III Blok F3 Kebayoran Baru Jakarta Selatan 12120 Telepon ; (021) 724 5517 - 7279 7308. Faksimile : (021) 7279 7508 Laman wnw.bppsdmk.depkes.go, GERMAS Nomor +: KP.04,04/F/ 254 /2023 16 Februari 2023 Lampiran —: 4 (satu) berkas Hal : Pemberitahuan Pemberian Penghargaan Tingkat Nasional bagi Tenaga Kesehatan di Fasilitas, Pelayanan Kesehatan Tahun 2023 Yth. (daftar terlampir) di Seluruh Indonesia Bersama ini kami sampaikan bahwa Kementerian Kesehatan pada tahun 2023 kembali memberikan penghargaan tingkat nasional bagi tenaga kesehatan di Fasiltas Pelayanan Kesehatan. Penghargaan diberikan kepada para tenaga kesehatan yang memili pengabdian, prestasi kerja, dan/ atau inovasi dalam bidang kesehatan. sasaran penerima penghargaan adalah tenaga kesehatan di Puskesmas, Rumah Sakit milik Kementerian Kesehatan dan Rumah Sakit milk Pemerintah Daerah Kabupaten’ Kota/ Provinsi. Puncak cata pemberikan penghargaan akan dilaksanakan pada peringatan Hari Ulang Tahun Kemerdekaan RI ke-78 bulan Agustus 2023. Pemillhan peserta penerima penghargaan tersebut dilakukan melalui seleksi secara berjenjang oleh Panitia yang ditunjuk mulai dari unit kerja (fasilitas pelayanan kesehatan) sampai tingkat Provinsi. Bagi peserta yang telah terpilin ditingkat Pusat akan diundang untuk mengikuti acara pemberian penghargaan dari Menteri Kesehatan. Berkenan dengan hal tersebut, kami mohon perhatian dan Kerjasama Bapak/ Ibu agar dapat segera melakukan seleksi bagi calon peserta penerima penghargaan yang bertugas di Puskesmas, Rumah Sakit milk Kementerian Kesehatan dan Rumah Sakit milik Pemerintah Daerah Kabupaten/ Kota/ Provinsi Bagi Provinsi yang telah menentukan pemenang tingkat Provinsi, kami mohon agar segera mengirimkan nama-nama pemenang tersebut dalam bentuk Surat Keputusan (SK) Gubernur dengan metampirkan dokumen persyaratan dari masing-masing peserta terpilih sesuai dengan format terlampir kepada panitia pusat pemberian penghargaan tenaga kesehatan, paling lambat sudah diterima oleh Ditektorat Pembinaan dan Pengawasan Tenaga Kesehatan, Direktorat Jenderal Tenaga Kesehatan tanggal 23 Juni 2023 dengan alamat: Direktorat Pembinaan dan Pengawasan Tenaga Kesehatan Gedung dr. Suwardjono Surjaningrat Direktorat Jenderal Tenaga Kesehatan Kemenkes RI Lantai 4 JI. Hang Jebat Il Blok F3 Kebayoran Baru Jakarta Selatan 12120. Telp. (021) 725822, Fax (021) 7258057, email: nakesdan2023@amail.com. Scanned with CamScannerUntuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi sdri. dr. R.Ratna Wulandari, MKM (085216006107), sdri. Donna Frediska Pandiangan, SKM, M.KM (082113590176). \, Direktur Jenderal Tenaga Kesehatan, eee i) ) Kemantantan a Progam “Transferbitas seal cut | baie famat Kompabitas - Berkelanjutan Daya juang fb Ketersediaan bigs Tp Pesaro dan Wawancare 7] Feneiasaan Wamp terhadap mater: | menelaskan . presents tentang matalah = ecamnumum, | Cakup | baie [Amat ban} = 40% | Remasipuan Fenian aa senjawa relevn, aad fees 2 peranyann penguatan 40% ee SABC smengyjulan but dengan ae logis. | Resazipaaa > “esesaian presenti dengan matalah p Pesvampaian presentasi dengan Jumah ri mudan — | cusp | tae fama bat * diemense, 20% tenang, fla. Paparan menaik dan efeit 30 Scanned with CamScannerD. Bobot Penilaian Penguasaan Kebijakan Bidang Kesehatan Bobot aspek penilaian penguasaan Kebijakan Bidang Kesehatan ‘menggunakan skala penilaian; + Amat Baik : 91-100 + Baik + 76-90 + Cukup : 61-75 B. Aspek Penilaian Lainnya Bobot aspek penilaian lainnya terdiri atas : 1. Masa kerja + Masa kerja 0 s/d s 5 tahun +10 poin + Masa kerja 5-15 tahun +15 poin + Masa kerja 16-25 tahun £20 poin + Masa kerja lebih dari 25 tahun +25 poin 2. Tanda penghargaan yang pernah diterima ‘Tanda penghargaan yang dimaksud adalah tanda penghargaan baik dari pemerintah pusat maupun daerah, yang diberikan karena masa kerja, pengabdian sebagai Tenaga Kesehatan dan sebagainya. Pemberian nilai pada tanda _penghargaan dikelompokkan sebagai berikut: + Penghargaan Bupati/Walikota +10 poin + Penghargaan Eselon I dari Kementerian/Gubernur: 15 poin + Penghargaan Menteri dan sederajat :20 poin + Penghargaan Presiden 225 poin 3. Pelatihan yang pernah diterima Poin nilai pendidikan dan latihan ditentukan menurut lamanya pelatihan dalam 3 tahun terakthir: + s95jam : 10 poin + 96 jam s/d 143 jam : 15 poin + 144 jam s/d 287 jam 2 20 poin + 2288 jam : 25 poin 4, Kategori wilayah kerja Penilaian terhadap kategori wilayah kerja terdiri dari + Puskesmas kawasan perkotaan 25 poin + Puskesmas kawasanpedesaan 110 poin + Puskesmas kawasan terpencil + 20 poin + Puskesmas kawasan sangat terpencil : 30 poin + Rumah sakit di daerah bukan daerah tertinggal : 10 poin + Rumah sakit di daerah tertinggal 225 poin 31 Scanned with CamScannerF. Proses Penilaian 1. Bobot perolehan nilai tingkat fasyankes (puskesmas dan RS milik Pemerintah Daerah Provinsi/Kab/Kota) berasal dari nilai komponen Penilaian Kinerja dan Penilaian Inovasi. 2. Bobot perolehan nilai tingkat fasyankes (RS milik Kementerian Kesehatan) berasal dari nilai komponen Penilaian Kinerja, Penilaian Inovasi, Penilaian Penguasaan Kebijakan bidang kesehatan dan aspek penilaian lainnya. 3. Bobot perolehan nilai tingkat Kabupaten/Kota/Provinsi berasal dari nilai Komponen penilaian Inovasi, Penguasaan Kebijakan bidang kesehatan dan aspek penilaian lainnya. 4, Bobot perolehan nilai tingkat Nasional berasal dari nilai komponen penilaian Inovasi, dan aspek penilaian lainnya. IX. Sosialisasi Pedoman Penganugerah Penghargaan: 1. Kementerian Kesehatan menyusun dan menyebarluaskan pedoman penganugerahan penghargaan bagi Tenaga Kesehatan di Fasyankes periode tahun 2023 yang ditetapkan oleh Direktur Jenderal Tenaga Keschatan Kementerian Kesehatan kepada seluruh Pemerintah Daerah Provinsi, Rumah Sakit milik Kementerian Kesehatan dan Dinas Kesehatan Provinsi, 2. Panitia Tingkat Nasional, Panitia Tingkat Provinsi dan Panitia ‘Tingkat Kabupaten/Kota melakukan sosialisasi__pedoman penganugerahan penghargaan bagi Tenaga Keschatan di fasyankes periode tahun 2023 kepada calon peserta serta semua stakeholder vyang terkait. X. RINCIAN DAN JADWAL KEGIATAN Pelaksanaan Penganugerahan Penghargaan bagi Tenaga Kesehatan Teladan di Fasyankes Tingkat Nasional adalah pada HUT Kemerdekaan RI di Ibukota Negara. Penyerahan tanda penghargaan i Provinsi/Kabupaten/Kota disesuaikan dengan kebijakan setempat. Berikut rincian dan jadwal kegiatan yang harus diperhatikan oleh panitia daerah dan pusat tentang penganugerahan penghargaan bagi ‘Tenaga Keschatan Teladan di Fasyankes : 32 Scanned with CamScannerJadwal Kegiatan (tentatif) no] KEGIATAN, WAKTU 1 |Pemberitahuan Surat Edaran Dirjen Tenaga Keschatan tentang Minggu I Pedoman Penganugerahan Penghargaan bagi Tenaga Keschatar| Februari ‘Teladan di fasyankes 2023 2 | Sosalisasi Surat Edaran Dirjen Tenaga Kesehatan tentang Pedoman} Ming Penganugerahan Penghargaan bogi Tenaga Kesehatan Teladan dj 1V fasyankes Februati ‘3. | Pelaksanaan Penilaian ealon Tenaga Keschatan Teladan di Fasyankes | Minggu I- i tingkat Puskesmas dan Rumah Sakit IV Maret ‘2 _| Pelaksanaan Penilaian calon Tenaga Kesehatan Teladan di Fasyankes | Minggu I i tingkat Kabupaten/kota 1V Aprit “| Pelaksanaan Penilaian calon Tenaga Kesehatan Teladan di Fasyankes | Ming I- itingkat Provins. VMei- uni ‘5 | Pelaksanaan Penilaian calon penerima penghargaan bagi Tenaga Minggu 1 Keschatan Teladan di Pasyankes i tingkat Nasional Wut © | Penetapan SK Menter Kesehatan tentang Penerima Penghargaan bag] Ming Il ‘Tenaga Kesehatan Teladan ei Fasyankes tingkat Nasional Tahun 2023 | Agustus 7 | Pelaksanaan Penganugerahan Penghargaan bagi Tenaga Kesehatan) Minggu I ‘Teladan di Fasyankes Tingkat Nasional Agustus XI, MONITORING, EVALUASI DAN PELAPORAN Dalam rangka menjamin mutu pelaksanaan Penganugerahan Penghargaan Bagi Tenaga Kesehatan Teladan di Fasyankes periu dilaksanakan pemantauan, evaluasi, dan pelaporan yang bertyjuan untuk : 1. menilai Kesesuaian terhadap —_egiatan_penganugerahan penghargaan bagi Tenaga Kesehatan Teladan di Fasyankes; 2. menilai dampak kebermanfaatan Tenaga Kesehatan teladan dalam pelayanan Kesehatan di masyarakat; 3, merekomendasikan usulan Kebijakan dalam upaya peningkatan kesejahteraan Tenaga Keschatan. Pemantauan pelaksanaan pemilihan calon peserta penerima penghargaan bagi Tenaga Kesehatan Teladan di fasyankes dilalcukansecara berjenjang yang dimulai dari tingkat fasyankes, tingkat kabupaten/kota, tingkat provinsi dan tingkat nasional sesuai dengan Kewenangan masing-masing. Pemantauan dilaksanakan dengan: 33 Scanned with CamScannerXL Mengadakan rapat koordinasi pusat dan/atau daerah. 2. Melakukan monitoring pelaksanaan kegiatan pemilihan calon penerima penghargaan bagi Tenaga Kesehatan Teladan di Fasyankes tingkat fasyankes, kabupaten/kota/provinsi sesuai kebutuhan dan anggaran. 3. Tinjauan lapangan untuk menilai kesesuaian pelaksanaan kegiatan pemilihan calon penerima penghargaan. 4, Menyusun Iaporan pelaksanaan kegiatan yang meliputi laporan susunan Kepanitiaan, proses pelaksanaan, hasil pelaksanaan, pembiayaan, masalah dan hambatan yang dihadapi dan saran- saran, 5. Melakukan survey kemanfaatan penganugerahan penghargaan bagi Tenaga Kesehatan di Fa meningkatkan motivasi dan kinerja bagi SDM Keschatan. 8 Pelayanan Kesehatan dalam PENUTUP Dengan ditetapkannya pedoman ini diharapkan penganugerahan penghargaan bagi Sumber Daya Manusia Kesehatan Teladan di Fasilitas Pelayanan Kesehatan dapat berjalan secara transparan dan objektif schingga pemberian penghargnan yang merupakan pengakwan dari pemerintah dapat memberikan motivasi bagi Tenaga Kesehatan dalam ‘meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan baik di fasilitas pelayanan Kesehatan, Scanned with CamScanner