Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • Dafatar Isi

    Diunggah oleh

    Akun Mobile Legend
    2 tayangan1 halaman

    Judul Asli

    Dafatar isi

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    2 tayangan1 halaman

    Dafatar Isi

    Diunggah oleh

    Akun Mobile Legend

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 1

    DAFTAR ISI

    Halaman
    DAFTAR ISI ....................................................................................................................... i

    BAB 1. PENDAHULUAN ................................................................................................. 1


    A. Latar Belakang .............................................................................................. 1
    B. Rumusan Masalah ........................................................................................ 1
    C. Tujuan ............................................................................................................ 1

    BAB 2. PEMBAHASAN .................................................................................................... 2


    A. Prinsip-prinsip Manajemen........................................................................... 2
    1. Prinsip Ilmu Pengetahuan Menggantikan Prinsip Lama........................... 2
    2. Prinsip Lain Yang Melibatkan Hubungan Di antara Para......................... 2
    Karyawan Dan Pimpinan Perusahaan........................................................ 2
    3. Konsep Kerja Sama................................................................................... 2
    4. Setiap Karyawan Dapat Menghasilkan Produk Semaksimal Mungkin..... 3
    5. Karyawan Harus Di Perkembang Supaya Memanfaatkan
    Potensi Mereka Secara Optimal................................................................. 3
    B. Macam-macam Prinsip Manajemen ............................................................ 3
    1. Prinsip Manajemen Berdasarkan Sasaran ( MBS ).................................... 3
    2. Prinsip Manajemen Bersarkan Orang
    ( Management by Subject )........................................................................ 4
    3. Prinsip Manajemen Berdasarkan Informasi............................................... 4

    BAB 3. PENUTUP .............................................................................................................. 9


    A. Kesimpulan .................................................................................................... 9
    B. Saran .............................................................................................................. 9

    Anda mungkin juga menyukai