0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
4 tayangan3 halaman
SOP ini memberikan panduan untuk menyampaikan informasi peluang pendidikan dan pelatihan bagi tenaga klinik di Puskesmas Penimbung. Langkah-langkahnya meliputi penerimaan informasi pelatihan oleh TU, penyampaian ke kepala puskesmas, pemberitahuan ke petugas, pelaporan petugas yang berminat, dan penyiapan surat tugas. Tujuannya adalah memastikan petugas mendapat pendidikan sesuai ketentuan.
Deskripsi Asli:
Judul Asli
PENYAMPAIAN INFORMASI TENTANG PELUANG PENDIDIKAN DAN PELATIHAN BAGI TENAGA KLINIS
SOP ini memberikan panduan untuk menyampaikan informasi peluang pendidikan dan pelatihan bagi tenaga klinik di Puskesmas Penimbung. Langkah-langkahnya meliputi penerimaan informasi pelatihan oleh TU, penyampaian ke kepala puskesmas, pemberitahuan ke petugas, pelaporan petugas yang berminat, dan penyiapan surat tugas. Tujuannya adalah memastikan petugas mendapat pendidikan sesuai ketentuan.
SOP ini memberikan panduan untuk menyampaikan informasi peluang pendidikan dan pelatihan bagi tenaga klinik di Puskesmas Penimbung. Langkah-langkahnya meliputi penerimaan informasi pelatihan oleh TU, penyampaian ke kepala puskesmas, pemberitahuan ke petugas, pelaporan petugas yang berminat, dan penyiapan surat tugas. Tujuannya adalah memastikan petugas mendapat pendidikan sesuai ketentuan.
DAN PELATIHAN BAGI TENAGA KLINIS : 089/ B.7/SOP/ No. Dokumen Puskesmas/ SOP VII/ 2019 No. Revisi :1 TanggalTerbit : 23 juli 2019 Halaman :1/2 Ns. H. UPT BLUD LaluWirawanSrigede PUSKESMAS , S.Kep PENIMBUNG NIP.19680421 198903 1 011 1. Pengertian Penyampaian informasi tentang peluang pendidikan dam pelatihan bagi tenaga klinis adalah Proses penyelenggaraan belajar mengajar dalam rangka meningkatkan kemampuan Sumber Daya Manusia 2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk memastikan bahwa karyawan mendapatkan pendidikan dan pelatihan/seminar sesuai dengan ketentuan yang berlaku 3. Kebijakan Keputusan Pemimpin UPT BLUD Puskesmas Puskesmas Penimbung Nomor : 0399/A.1/SK/PUSKESMAS/VII/ 2019 4. Referensi 1. Permenkes RI No. 857/MENKES/SK/IX/2009 Tentang Pedoman Penilaian Kinerja SDM Kesehatan Di Puskesmas 5. Alat dan 1. Alat dan bahan : bahan a. Computer b. Printer c. ATK d. Data kepegawean 2. Petugas yang melaksanakan a. Tim kredensial 6. Prosedur/ 1. TU menerima surat masuk tentang seminar, pendidikan Langkah- ataupun pelatihan dari instansi yang terkait. langkah 2. TU memberikan surat tersebut kepada kepala Puskesmas. 3. Kepala Puskesmas menelaah surat tersebut dan menginstruksikan TU untuk memberitahu petugas tentang surat tersebut. 4. TU menyampaikan isi surat tersebut kepada petugas. 5. Petugas yang berminat / yang ditunjuk kepala Puskesmas melaporkan namanya ke TU dan Kepala Puskesmas. 6. TU membuatkan surat tugas untuk petugas yang mengikuti pelatihan tersebut. 7. Unit 1. Alat dan bahan : Terkait a. Computer b. Printer c. ATK d. Data kepegawean 2. Petugas yang melaksanakan a. Tim kredensial 8. Dokumen Laporan Pelatihan, Seminar / Pendidikan Terkait 9. Rekaman No Yang Dirubah Perubahan Tanggal Mulai Historis Diberlakukan 1 Surat Keputusan Nomor Surat 20 Juli 2019 Keputusan 2 Tujuan Format SOP 27 Juli 2019 Sesuai Manual Mutu 3 Prosedur/Langkah Format SOP 27 Juli 2019 – langkah Sesuai manual Mutu 4 Bagan Alir Bagan alir 27 juli 2019 dihapus Sesuai Manual Mutu