1.Pengertian a. Seminar adalah suatu program kegiatan yang dilakukan dengan waktu
yang ditentukan dan diikuti oleh peserta dari tenaga kesehatan maupun
perencana kesehatan dengan tujuan menambah wawasan pengetahuan
serta keterampilan peserta.
b. Pendidikan adalah suatu metode pembelajaran yang diberikan sesuai
dengan kompetensi masing-masing, dengan tujuan meningkatkan Sumber
Daya Manusia (SDM).
c. Pelatihan adalah proses pembelajaran dengan pelaksanaan program
dengan tujuan meningkatkan keterampilan bagi tenaga kesehatan.
2.Tujuan Agar tenaga kesehatan memahami tugas, peran dan tanggung jawab sesuai
dengan standar kompetensi yang dipersyaratkan untuk menunjang
keberhasilan upaya kesehatan di puskesmas.
3. Kebijakan Surat Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Loa Janan Nomor
445.1.818/030/TU/III/2017 Tentang Kewajiban menerapkan hasil pelatihan
bagi petugas yang selesai mengikuti pelatihan.
4.Referensi a. Undang-Undang Nomor. 36 tahun 2009 tentang Kesehatan pasal 5
tentang Pelayanan, Monitoring dan Evaluasi Pelayanan Kesehatan Di
Puskesmas
b. Permenkes 75 th 2014 tentang Puskesmas
5.Bahan dan Alat 1. Bahan : - Kertas
- Pulpen
2. Alat : - Laptop/Komputer
- Printer
6.Langkah- 1. TU menerima Surat masuk tentag seminar pendidikan ataupun
Langkah pelatihan dari instansi yang terkait
2. TU Mencatat dan Mendisposisikan Surat Masuk
3. TU menyampaikan surat tersebut kepada Kepala Puskesmas
4. Kepala Puskesmas menelaah surat tersebut dan menginstruksikan TU
untuk memberitahukan petugas tentang surat tersebut
5. TU menyampaikan isi surat tersebut kepada petugas
6. Petugas yang beminat / yang ditunjuk Kepala Puskesmas melaporkan
namanya ke TU dan Kepala Puskesmas
7. TU membuatkan surat tugas untuk petugas yang mengikuti seminar/
pendidikan/ pelatihan tersebut
Disposisi surat
masuk ke Pimpinan
Pimpinan Menunjuk
petugas
TU menyampaikan
kepada petugas yang
ditunjuk
Petugas menyiapkan
perlengkapan yang
diperlukan