1. Pengertian Adalah mengikuti pengajaran yang diberikan oleh suatu organisasi komersial/ profesional.
2. Tujuan Meningkatkan dan mengembangkan sumber daya tenaga kesehatan.
3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas Nomor : 440/ /A.2.1/PKM-KBW/1/2017
4. Referensi 1.UU Republik Indonesia Nomor 36 tahun 2009 pasal 5,tentang Pelayanan,
Monitoring dan Evaluasi Pelayanan Kesehatan di Puskesmas.
2.Permenkes Nomor. 75 tahun 2014 tentang Puskesmas
3.Permenkes Nomor 36 tahun 2009 tentang kesehatan
5. Prosedur Alat dan Bahan: ATK dan Komputer
6. Langkah-Langkah 1. Bagian Tata Usaha menerima surat masuk tentang seminar, pendidikan maupun
Pelatihan dari instansi terkait
2. Bagian Tata Usaha memberikan surat tersebut kepada Kepala Puskesmas.
3. Kepala Puskesmas Menelaah surat tersebut dan menginstruksikan Bagian Tata
Usaha untuk memberi tahu petugas tentang surat tersebut.
4. Bagian Tata Usaha menyampaikan isi surat tersebut kepada petugas
5. Petugas yang berminat atau yang ditunjuk kepala puskesmas melaporkan namanya
ke TU dan Kepala Puskesmas
6. Bagian Tata Usaha Memberikan surat tugas untuk petugas yang mengikuti
seminar/pendidikan/pelatihan tersebut
7. Setelah Pelatihan selesai Petugas Melaporkan Hasil Pelatihan Kepada
Kepala Puskesmas.
7. Bangan Alir
Surat Masuk Tata Usaha
( Seminar ,Pendidikan,Pelatihan)