MENGIKUTI SEMINAR,

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

No. SOP/ADM/
Dokumen 010/2017
SO No. Revisi 00
P
Tgl. Terbit 30/01/2017
Halaman 1 / 4
UPTD KESEHATAN
PUSKESMAS
dr. H. PANTJA KENTJANA
SUKOREJO
NIP.19630810 199703 1 004
KABUPATEN
PASURUAN

1 Pengertian 1. Seminar atau Pendidikan dan Pelatihan (Diklat)

. adalah usaha untuk memperbaiki performansi
pekerja pada suatu pekerjaan tertentu yang
sedang menjadi tanggung jawabnya, atau satu
pekerjaan yang ada kaitannya dengan
pekerjaannya
2. Seminar/Diklat Eksternal adalah seminar yang
dilakukan oleh instansi / instruktur / lembaga dari
luar Puskesmas.
3. Seminar/Diklat Internal adalah seminar yang
dilakukan oleh karyawan di lingkungan Puskesmas
sendiri, termasuk magang Pegawai, baik untuk
Pegawai lama atau baru.

2 Tujuan Untuk meningkatkan kemampuan pegawai untuk

. memenuhi kompetensi yang dipersyaratkan sesuai
dengan ketentuan yang berlaku.

3 Kebijakan Surat Keputusan Kepala UPTD Kesehatan

. Puskesmas Sukorejo Nomor:
440/010/424.072.15/2017 tentang mengikuti seminar,
pendidikan, pelatihan di UPTD Kesehatan Puskesmas
Sukorejo.
 Halaman 2 / 4

4 Referensi 1. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia

. Nomor 75 Tahun 2015 tentang Pusat Kesehatan
Masyarakat;
2. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia
Nomor 46 Tahun 2015 tentang Akreditasi
Puskesmas, Klinik Pratama, Tempat Praktik Mandiri
Dokter dan Tempat Praktik Mandiri Dokter Gigi;
3. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia
Nomor 43 tahun 2016 tentang standart pelayanan
minimal bidang kesehatan;
4.
5. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia
Nomor 296/Menkes/SK/III/2008 tentang Pedoman
Pengobatan Dasar di Puskesmas;
6. Peraturan Bupati Pasuruan Nomor 44 Tahun 2016
tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas Dan
Fungsi Serta Tata Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten
Pasuruan.

5 Alat dan Bahan Alat tulis

.

6 Prosedur A. PELATIHAN/SEMINAR ATAS PERMINTAAN DINAS

. 1. Kepala puskesmas menerima surat undangan
pelatihan/seminar dari Dinas Kesehatan Kabupaten
2. Kepala Puskesmas mengisi lembar disposisi
menunjuk calon peserta sesuai dengan kompetensi
dan rencana pengembangan karyawan
3. Kepala Tata Usaha memberitahukan kepada
karyawan yang bersangkutan untuk mengikuti
pelatihan/seminar tersebut
4. Setelah pelatihan peserta membuat laporan hasil
pelatihan/seminar dan membuat Rencana Tindak
 Halaman 3 / 4

Lanjut
B. PELATIHAN/SEMINAR ATAS PERMINTAAN
SENDIRI
1. Karyawan mengajukan surat permohonan
pelatihan/seminar kepada kepala Puskesmas
2. Apabila disetujui, Kepala Puskesmas membuat
lembar disposisi
3. Kepala Tata Usaha membuat surat tugas dan
memberitahukan kepada karyawan yang
bersangkutan untuk mengikuti pelatihan/seminar
tersebut
4. Setelah pelatihan peserta membuat laporan hasil
pelatihan/seminar dan membuat Rencana Tindak
Lanjut

7 Bagan Alir
Dinas Kesehatan mengirim surat pelatihan
.

Kepala Puskesmas menunjuk

calon peserta

Tata Usaha memberikan

kepada karyawan untuk
pelatihan

Peserta membuat laporan hasil seminar

 Halaman 4 / 4

. Unit Terkait Semua unit di Puskesmas