KERANGKA ACUAN KEGIATAN

PENERAPAN HASIL PELATIHAN

Nomor : ....../ PKM-BT / I / 2023

Revisi ke :
Berlaku Tgl : 02 Januari 2023

PEMERINTAH KABUPATEN MUSI BANYUASIN

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS BABAT TOMAN
Jln.Sekolah LK.IV Kelurahan Babat Kec.Babat Toman Telp.(0714) 331118
Email : Pkmbabattoman@gmail.com
2
PEMERINTAH KABUPATEN MUSI BANYUASIN
DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS BABAT TOMAN
Jln. Sekolah Lk. IV Kel. BabatKec. Babat Toman Kab. MUBA Kode Pos 30752
Telp. (0714) 3242313, e-mail: pkmbabattoman@gmail.com

KERANGKA ACUAN
PENERAPAN HASIL PELATIHAN

A. PENDAHULUAN
Ilmu pengetahuan dan teknologi berubah semakin kompleks mengikuti perkembangan
zaman. Dan sebagai pemberi layanan kepada masyarakat, tenaga kesehatan harus menyesuaikan
diri dengan ilmu pengetahuan dan teknologi yang berkembang untuk meningkatkan kompetensi diri
dalam rangka peningkatan mutu layanan. Pelatihan dan seminar merupakan salah satu usaha
penting untuk meningkatkan kompetensi setiap tenaga kesehatan.

B. LATAR BELAKANG
Tidak semua tenaga kesehatan memiliki kesempatan yang sama untuk mengikuti
pelatihan/seminar. Hal itu bisa terjadi karena keterbatasan waktu, dana, jarak, dan keterbatasan
kuota peserta yang ditetapkan oleh penyelenggara pelatihan/seminar itu sendiri.
Oleh karena itu sangatlah penting bagi setiap pegawai/tenaga kesehatan yang telah
mengikuti seminar/pelatihan untuk mensosialisasikan kembali ilmu dan keterampilan yang telah
didapat kepada rekan kerja di Puskesmas

C. TUJUAN
1. Tujuan Umum :
Meningkatkan mutu layanan di UPT Puskesmas Babat Toman melalui peningkatan kompetensi
diri setiap pegawai Puskesmas.

2. Tujuan Khusus :
1. Meningkatkan pengetahuan setiap pegawai tentang ilmu-ilmu terbaru.
2. Meningkatkan keterampilan setiap pegawai tentang ilmu-ilmu terbaru.

D. Kegiatan Pokok Dan Rincian Kegiatan

1. Kegiatan Pokok
Sosialisasi hasil pelatihan/seminar yang didapat oleh pegawai yang mengikuti seminar/pelatihan
kepada seluruh pegawai Puskesmas yang berhubungan dan memiliki kepentingan dengan hasil
pelatihan/seminar tersebut.
2. Rincian Kegiatan
 Setiap pegawai yang telah mengikuti pelatihan/seminar wajib melapor kepada Kepala
Puskesmas.
 Menyusun jadwal kegiatan sosialisasi hasil pelatihan/seminar
  Pelaksanaan sosialisasi hasil pelatihan/seminar
 Monitoring implementasi hasil pelatihan/seminar yang telah disampaikan
 Evaluasi implementasi hasil pelatihan/seminar yang telah disampaikan

E. Cara Melaksanakan Kegiatan

1. Menyusun jadwal agenda kegiatan sosialisasi hasil pelatihan/seminar.
2. Berkoordinasi dengan Kasubag Tata Usaha untuk menyampaikan jadwal sosialisasi
kepada pegawai Puskesmas lain..
3. Berkoordinasi dengan Kasubag Tata Usaha menyelenggarakan kegiatan sosialisasi
hasil/pelatihan seminar, sesuai jadwal.
4. Monitoring apakah hasil pelatihan/seminar yang disosialisasikan telah diimplementasikan.
5. Evaluasi implementasi hasil pelatihan/seminar.

F. Sasaran
Sasaran kegiatan sosialiasi hasil pelatihan:
1. Kepala Puskesmas.
2. Kasubag Tata Usaha Puskesmas
3. Seluruh pegawai Puskesmas, terutama pegawai yang berkompeten terhadap hasil
pelatihan/seminar yang akan disampaikan.

G. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan

No Kegiatan Waktu Pelaksanaan
1. Pegawai yang telah mengikuti pelatihan/seminar Satu hari setelah pegawai yang
melapor kepada Kepala Puskesmas. mengikuti seminar/pelatihan pulang.
(sesuai dengan keadaan)
2. Pegawai yang mengikuti pelatihan/seminar Disesuaikan dengan kegiatan
berkoordinasi dengan Kasubag Tata Usaha untuk Puskesmas.
menyusun jadwal sosialisasi hasil
pelatihan/seminar.
3. Pegawai yang mengikuti pelatihan/seminar Sesuai jadwal yang telah disepakati.
berkoordinasi dengan Kasubag Tata Usaha
mengadakan sosialisasi hasil pelatihan/
seminar.
4. Pegawai yang mengikuti pelatihan/seminar Seminggu setelah sosialisasi hasil
bersama Kepala Puskesmas melakukan pelatihan/seminar.
monitoring terhadap pelaksanaan hasil
pelatihan/seminar yang telah disosialisasikan.
5. Pegawai yang mengikuti pelatihan/seminar Sesuai jadwal yang disepakati.
bersama Kepala Puskesmas melakukan evaluasi
terhadap pelaksanaan hasil pelatihan/seminar
yang telah disosialisasikan.
H. Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan Dan Pelaporan
Pegawai yang mengikuti pelatihan/seminar bersama Kepala Puskesmas melakukan evaluasi
terhadap pelaksanaan hasil pelatihan/seminar yang telah disosialisasikan sesuai jadwal yang
disepakati.

I. Pencatatan, Pelaporan dan Evaluasi Kegiatan

Kegiatan orientasi Kepala Puskesmas/penanggung jawab program/pelaksana kegiatan yang
baru dibukukan dalam Laporan Pelaksanaan Orientasi Kepala Puskesmas/Penanggung Jawab
Program/Pelaksana Kegiatan Yang Baru sebagai dokumen internal.

Babat Toman, 02 januari 2023

Kepala Puskesmas Babat Toman

Kabupaten Musi Banyuasin

dr. Nora Aminayanti

NIP. 198311092010012005