0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
65 tayangan2 halaman
Dokumen ini membahas tentang prosedur mengikuti seminar, pendidikan dan pelatihan (diklat) bagi pegawai Puskesmas. Terdapat tiga jenis kegiatan diklat yaitu seminar, pendidikan dan pelatihan dengan tujuan meningkatkan pengetahuan dan keterampilan pegawai. Prosedur mengikuti diklat meliputi pengajuan usulan, persetujuan kepala Puskesmas, penandatanganan komitmen, pembuatan surat tugas, pelapor
Dokumen ini membahas tentang prosedur mengikuti seminar, pendidikan dan pelatihan (diklat) bagi pegawai Puskesmas. Terdapat tiga jenis kegiatan diklat yaitu seminar, pendidikan dan pelatihan dengan tujuan meningkatkan pengetahuan dan keterampilan pegawai. Prosedur mengikuti diklat meliputi pengajuan usulan, persetujuan kepala Puskesmas, penandatanganan komitmen, pembuatan surat tugas, pelapor
Dokumen ini membahas tentang prosedur mengikuti seminar, pendidikan dan pelatihan (diklat) bagi pegawai Puskesmas. Terdapat tiga jenis kegiatan diklat yaitu seminar, pendidikan dan pelatihan dengan tujuan meningkatkan pengetahuan dan keterampilan pegawai. Prosedur mengikuti diklat meliputi pengajuan usulan, persetujuan kepala Puskesmas, penandatanganan komitmen, pembuatan surat tugas, pelapor
2017 SOP No. Revisi : 00 Tanggal Terbit : 02 Mei 2017 Halaman : 1/2
1. Pengertian A. Seminar adalah Suatu program kegiatan yang dilakukan dengan
waktu yang ditentukan dan diikuti oleh peserta dari tenaga kesehatan maupun perencana kesehatan dengan tujuan menambah wawasan pengetahuan serta keterampilan peserta. B. Pendidikan adalah Suatu metode pembelajaran yang diberikan sesuai dengan kompetensi masing-masing, dengan tujuan meningkatkan Sumber Daya Manusia (SDM). C. Pelatihan adalah Proses pembelajaran dengan pelaksanaan program dengan tujan meningkatkan skill (keterampilan) bagi tenaga kesehatan. 2. Tujuan Prosedur ini bertujuan untuk menetapkan tata cara mengikuti seminar dan pendidikan & pelatihan (selanjutnya disebut diklat) bagi pegawai di lingkungan Puskesmas sebagai media peningkatan dan pengembangan kemampuan pegawai. 3. Kebijakan SK Kepala UPT Puskesmas Tayu I Nomor 440/ADMEN/SK- /2017 Tentang Seminar, Pendidikan, dan Pelatihan 4. Referensi 1. Permenkes No. 75 tahun 2014 tentang Puskesmas 2. Permenkes No. 44 Tahun 2016 Tentang Pedoman Manajemen Puskesmas 5. Alat dan ATK Bahan 6. Langkah- A. Diklat / Seminar atas usulan internal langkah 1. Pelaksana program mengajukan diri untuk mengikuti kegiatan seminar pendidikan dan pelatihan. 2. Kepala Puskesmas mempelajari peluang dari seminar pendidikan, pelatihan bagi tenaga kesehatan di Puskesmas. 3. Kepala Puskesmas memastikan ketersediaan anggaran untuk seminar, pendidikan dan pelatihan. 4. Kepala Puskesmas mempelajari kompetensi tenaga kesehatan Puskesmas yang sesuai dengan pelatihan seminar tersebut. 5. Kepala UPT Puskesmas memanggil petugas yang sesuai untuk mengikuti seminar tersebut. 6. Tenaga Kesehatan menandatangani komitmen untuk mengikuti dan mengaplikasikan hasil seminar. 7. Kasubbag TU membuat surat tugas yang ditandatangani oleh Kepala UPT Puskesmas. B. Diklat / Seminar atas perintah Dinas Kesehatan atau Instansi yang lebih tinggi 1. Dinas Kesehatan atau instansi pemerintah yang lebih tinggi mengirimkan surat pemberitahuan diklat/seminar. 2. Kepala Puskesmas membuat disposisi kepada Pemegang program/pelaksana program tentang penawaran Diklat/seminar sesuai dengan Tugas Pokok dan Fungsi serta persyaratan Diklat/Seminar. 3. Kasubbag TU membuat Surat Perintah mengikuti Diklat/Seminar untuk petugas yang ditunjuk ( berupa surat perintah tugas ). C. Tindak Lanjut Pelaksanaan Diklat/Seminar 1. Petugas membuat laporan hasil Diklat/seminar 2. Materi diklat/seminar dapat disampaikan melalui forum komunikasi yang telah ditentukan 3. Peserta Diklat/seminar mengumpulkan dokumentasi hasil pelaksanaan diklat ke Bagian TU berupa : 1.3.1. Lembar salinan sertifikat 1.3.2. Materi diklat 1.3.3. Bahan yang dipresentasikan (bila diperlukan) 4. Bagian TU mendokumentasikan seluruh hasil pelaksanaan diklat/Seminar yang telah diikuti oleh pegawai Puskesmas dalam Arsip pegawai 7. Alur Proses - 8. Hal-hal - yang perlu diperhatikan 9. Unit Terkait Semua unit 10. Dokumen 1. Surat Tugas Terkait 2. Disposisi 11. Catatan Revisi No Yang diubah Isi perubahan Tangal mulai diberlakukan