MONITORING DAN EVALUASI

PENANGGUNG JAWAB PROGRAM/

PELAYANAN OLEH PIMPINAN
PUSKESMAS
No. Dokumen : 440/050/SOP/I/2020
No.Revisi : 02
SOP TanggalTerbit : 2 Januari 2017
Halaman : 1/2

UPT Puskesmas dr.Kartika Tri Handayani

Labuhan Ratu NIP.19761121 200701 2 008

A. Pengertian Monitoring dan evaluasi oleh pimpinan puskesmas adalah rangkaian

kegiatan untuk memonitoring dan evaluasi hasil monitoring kinerja
penanggung jawab upaya program/ pelayanan sesuai indikator mutu.
B. Tujuan Menjadi acuan dalam melakukan monitoring dan evaluasi hasil monitoring
kinerja penanggung jawab upaya program/ pelayanan sesuai indikator
mutu.
0///t C. Kebijakan Surat Keputusan Kepala UPT Puskesmas No. 440/00/SK/VII/2019 tentang
Penetapan Indikator Mutu dan Kinerja Puskesmas.
D. Referensi Peraturan Menteri Kesehatan no 43 Tahun 2019 Tentang Puskesmas
E. Alat dan Bahan Instrumen Monitoring

F. Prosedur 1. Kepala Puskesmas memonitor capaian kinerja penanggung jawab

program/ pelayanan.
2. Kepala Puskesmas membandingkan capaian kinerja penanggung jawab
dengan indikator mutu.
3. Kepala Puskesmas melakukan evaluasi kinerja penanggungjawab
program/ pelayanan.

G. Diagram Alir
Monitoring
Kinerja
Kepala
penanggung Evaluasi
Puskesmas
jawab program/
pelayanan

H. Hal Yang Perlu Puskesmas Labuhan Ratu

Diperhatikan
I. Unit Terkait Pedoman Mutu Puskesmas
J. Dokumen
Terkait
K.Rekaman No Yang diubah Isi perubahan Tanggal
Historis Mulai
diberlakukan
1. KepalaPuskesmas dr.Kartika Tri Handayani 01-07-2019
2. Nomor SK No. 440/00/SK/VII/2019 01-07-2021
3 Referensi Peraturan Menteri 01-01-2021
Kesehatan no 43 Tahun
2019
4 Tidak Ada Revisi Setelah dilakukan verifikasi 01-01-2023
tidak ada revisi
L. DAFTAR TILIK
No Kegiatan Iya Tidak
1. Kepala Puskesmas menetapkan standar dan indikator untuk
monitoring
2. Kepala Puskesmas dan penanggung jawab program menentukan
sasaran monitoring
3. Kepala Puskesmas dan penanggung jawab program melakukan
pemantauan / pemeriksaan di lapangan apakah pelaksanaan kegiatan
sesuai degan rencana yang telah ditetapkan.
4. Catat masalah – masalah atau hambatan yang timbul dalam
pelaksanaan kegiatan
5. Kumpulkan data atau informasi yang diperlukan untuk melakukan
evaluasi
6. Kepala Puskesmas menyampaikan semua hasil monitoring kepada
pelaksana program
7. Kepala Puskesmas dan Penanggung jawab program Melakukan
analisis hasil monitoring
8. Kepala Puskesmas dan Penanggung jawab program membuat rencana
tindaklanjut berdasarkan analisa monitoring dan evaluasi untuk
perbaikan program

Complience rate
Ket. Scoring ……………………..,…………..
Ya : 1 ObseverTindakan
Tidak : 0
Σ Ya
Campilance Rate (CR) = x 100 % ........................................
Σ Ya+ Σ Tidak
= % NIP: ...........................................