PEMERINTAH KABUPATEN KUTAI BARAT

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS GUNUNG RAMPAH
Jln.Perintis RT 005 Kamp.Gn.Rampah Kec.Mook Manaar Bulatn Kode Pos 75565
e-mail : puskesmasgunungrampah@gmail.com

KEPUTUSAN
KEPALA PUSKESMAS GUNUNG RAMPAH
NOMOR : SK/ADMEN/ 005/I/2019
TENTANG
PERSYARATAN KOMPETENSI SETIAP JENIS TENAGA DI PUSKESMAS
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

KEPALA PUSKESMAS GUNUNG RAMPAH,

Menimbang : a. bahwa untuk kelancaran tugas Puskesmas dalam melaksanakan

kebijakan kesehatan untuk mencapai tujuan pembangunan
kesehatan di wilayah kerjanya dalam rangka mendukung
terwujudnya kecamatan sehat serta menyelenggaraan fungsi
Upaya Kesehatan Masyarakat (UKM) tingkat pertama dan Upaya
Kesehatan Perorangan (UKP) tingkat pertama di wilayah
kerjanya;
b. bahwa penyelenggaraan fungsi puskesmas sebagaimana pada
huruf a. didukung oleh sumber daya manusia puskesmas yang
terdiri atas tenaga kesehatan dan tenaga non kesehatan;
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam
huruf a dan b, perlu menetapkan keputusan kepala puskesmas
tentang persyaratan kompetensi;
Mengingat : 1. Undang – Undang Republik Indonesia No. 36 tahun 2009 tentang
Kesehatan;
2. Undang – Undang Republik Indonesia No. 36 tahun 2014 tentang
Tenaga Kesehatan;
3. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 75
tahun 2014 tentang Puskesmas;
4. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 46
Tahun 2015 Tentang Akreditasi Puskesmas, Klinik Pratama,
Tempat Praktik Mandiri Dokter, dan Tempat Praktik Mandiri Dokter
Gigi;

5. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor

81/Menkes/SK/I/2004 tentang Pedoman Penyusunan
Perencanaan Sumber Daya Manusia Kesehatan di Tingkat
Propinsi, Kab/Kota serta Rumah Sakit;
 6. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor :
128/MENKES/SK/II/2004 Kebijakan Dasar Puskesmas;
7. Peraturan Bupati Kutai Barat Nomor 22 Tahun 2016 tentang
Pedoman Penyelenggaraan Tenaga Kerja Kontrak;
8. Peraturan Bupati Kutai Barat Nomor 32 Tahun 2016 tentang
Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah Kabupaten Kutai Barat
(Berita Acara Daerah Kabupaten Kutai Barat Tahun 2016 Nomor
32).

MEMUTUSKAN
Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA UPT. PUSKESMAS GUNUNG RAMPAH
TENTANG PERSYARATAN KOMPETENSI SETIAP JENIS
TENAGA DI UPT. PUSKESMAS GUNUNG RAMPAH

Kesatu : Tenaga di UPT. Puskesmas Gunung Rampah dibedakan atas:

a. Jenis tenaga terdiri atas tenaga kesehatan dan tenaga non

kesehatan;
b. Jenis nama jabatan terdiri atas jabatan fungsional umum dan
jabatan fungsional tertentu;
c. Status kepegawaian terdiri atas Pegawai Negeri Sipil dan Non
Pegawai Negeri Sipil.
Kedua : Persyaratan kompetensi yang dimaksud dictum kesatu seperti
terlampir pada keputusan ini.

Ketiga : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan, dengan ketentuan

apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan akan diadakan
perbaikan/perubahan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Gunung Rampah

Pada Tanggal : 03 Januari 2019

KEPALA
UPT PUSKESMAS GUNUNG RAMPAH,

PAULUS

PEMERINTAH KABUPATEN KUTAI BARAT

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS GUNUNG RAMPAH
Jln.Perintis RT 005 Kamp.Gn.Rampah Kec.Mook Manaar Bulatn Kode Pos 75565
e-mail : puskesmasgunungrampah@gmail.com

LAMPIRAN : PERSYARATAN KOMPETENSI SETIAP JENIS TENAGA DI UPT

 PUSKESMAS GUNUNG RAMPAH Kab. KUTAI BARAT.
NOMOR : SK-ADMEN/005/I/2019
TANGGAL : 03 JANUARI 2019

PERSYARATAN KOMPETENSI SETIAP JENIS TENAGA

DI UPT. PUSKESMAS GUNUNG RAMPAH

NO JABATAN PERSYARATAN KOMPETENSI

1 Kepala Puskesmas Daerah Pedesaan (Terpencil)
2 Kasubag Tata Usaha
3 Administrasi Umum,
CS, Wakar dan Juru
Masak
4 Supir / driver
a. Pendidikan Min. D3 Kesehatan.
b. Memiliki kemampuan manajemen puskesmas.
c. Memiliki sertifikat pelatihan manajemen.
d. Minimal telah bekerja 2 tahun di puskesmas.
e. PNS Golongan Min. IIIb.
a. Pendidikan Min. D3 Kesehatan.
b. Memiliki kemampuan manajemen puskesmas.
c. Memiliki sertifikat pelatihan manajemen.
d. Minimal telah bekerja 2 tahun di puskesmas.
e. PNS Golongan Min. IIIa.
f. Mampu mengoperasikan komputer minimal Word,
Excel dan Power Point.
a. Pendidikan Min. SLTP sederajat.
b. Mampu berkomunikasi baik dan efektif.
c. Mampu bekerjasama dalam tim.
d. Mampu mengoperasikan komputer minimal Word,
Excel dan Power Point.
a. Pendidikan Min. SLTP sederajat.
b. Mampu berkomunikasi baik dan efektif.
c. Mampu bekerjasama dalam tim.
d. Mampu mengoperasikan komputer minimal Word,
Excel dan Power Point.
e. Memiliki SIM Min. SIM A dan C.

5 Penanggungjawab a. Pendidikan Min. D3 Kesehatan.

UKM Esensial dan b. PNS Golongan Min. IIIa.
Keperawatan c. Mampu berkomunikasi baik dan efektif.
Kesehatan d. Mampu bekerjasama dalam tim.
Masyarakat e. Memiliki pengalaman bekerja dibidang UKM minimal 1
(satu) tahun.
f. Mampu mengoperasikan komputer minimal Word,
Excel dan Power Point.
g. Pernah mengikuti pelatihan manajemen dibidang
 UKM.
6 Pemegang Program a. Pendidikan Min. S1 Kesehatan jurusan Promosi
Promosi Kesehatan Kesehatan.
dan Upaya b. Memiliki sertifikat jabatan fungsional penyuluh.
Kesehatan Sekolah c. Memiliki STR, SIK dan Kartu Tanda Anggota
Organisasi Profesi.
d. Mampu berkomunikasi baik dan efektif.
e. Mampu bekerjasama dalam tim.
f. Memiliki pengalaman kerja dibidang promosi
kesehatan minimal 1 (satu) tahun.
g. Mampu mengoperasikan computer minimal Word,
Excel dan Power Point.
h. Pernah mengikuti pelatihan terkait promosi kesehatan.
7 Pemegang program a. Pendidikan minimal D III Kebidanan.
KIA & KB b. Pernah mengikuti pelatihan MTBS, APN, MCU.
c. Memiliki STR, SIPB, dan Kartu Anggota IBI.
d. Mampu berkomunikasi baik dan efektif.
e. Mampu bekerjasama dalam tim.
f. Memiliki pengalaman kerja dibidang kesehatan ibu,
anak dan keluarga berencana minimal 1 (satu) tahun.
g. Mampu mengoperasikan komputer minimal Word,
Excel dan Power Point.
h. Pernah mengikuti pelatihan terkait kesehatan ibu,
anak dan keluarga berencana.

8 Pemegang Program a. Pendidikan minimal D III Kesehatan Lingkungan.

Kesehatan b. Memiliki STR, SIK dan Kartu Anggota Organisasi
Lingkungan Profesi.
c. Mampu berkomunikasi baik dan efektif.
d. Mampu bekerjasama dalam tim.
e. Memiliki pengalaman kerja dibidang kesehatan
lingkungan minimal 1 (satu) tahun.
f. Mampu mengoperasikan komputer minimal Word,
Excel dan Power Point.
g. Pernah mengikuti pelatihan terkait kesehatan
lingkungan.
9 Pemegang program a. Pendidikan minimal D III gizi.
 Gizi b. Memiliki STR, SIPG dan Kartu Anggota Organisasi
Profesi.
c. Mampu berkomunikasi baik dan efektif.
d. Mampu bekerjasama dalam tim.
e. Memiliki pengalaman kerja dibidang gizi minimal 1
(satu) tahun.
f. Mampu mengoperasikan komputer minimal Word,
Excel dan Power Point.
g. Pernah mengikuti pelatihan terkait gizi.
10 Pemegang Program a. Pendidikan minimal D III Kesehatan.
Pengendalian dan b. Memiliki STR, Surat Izin Praktek dan Kartu Anggota
Pencegahan Organisasi Profesi.
Penyakit c. Mampu berkomunikasi baik dan efektif.
d. Mampu bekerjasama dalam tim.
e. Memiliki pengalaman kerja dibidang pengendalian dan
pencegahan penyakit minimal 1 (satu) tahun.
f. Mampu mengoperasikan komputer minimal Word,
Excel dan Power Point.
g. Pernah mengikuti pelatihan terkait pengendalian dan
pencegahan penyakit.

11 Pemegang Program a. Pendidikan minimal D III Keperawatan.

Keperawatan b. Mampu berkomunikasi baik dan efektif.
Kesehatan c. Memiliki STR, SIPP dan Kartu Anggota Organisasi
Masyarakat Profesi.
d. Mampu bekerjasama dalam tim.
e. Memiliki pengalaman kerja dibidang Keperawatan
Kesehatan Masyarakat minimal 1 (satu) tahun.
f. Mampu mengoperasikan komputer minimal Word,
Excel dan Power Point.
g. Pernah mengikuti pelatihan terkait Keperawatan
Kesehatan Masyarakat.
12 Penanggungjawab a. Pendidikan minimal D III Kesehatan.
UKM b. Status PNS golongan minimal IIIa.
 Pengembangan. c. Memiliki STR, Surat Izin Praktek dan Kartu Anggota
Organisasi Profesi.
d. Mampu berkomunikasi baik dan efektif.
e. Mampu bekerjasama dalam tim.
f. Memiliki pengalaman kerja dibidang UKM minimal 1
(satu) tahun.
g. Mampu mengoperasikan komputer minimal Word,
Excel dan Power Point.
h. Pernah mengikuti pelatihan manajemen dibidang
UKM.
13 Pemegang Program a. Pendidikan minimal D III Kesehatan.
Kesehatan Jiwa b. Mampu berkomunikasi baik dan efektif.
c. Mampu bekerjasama dalam tim.
d. Memiliki pengalaman kerja dibidang Kesehatan Jiwa
minimal 1 (satu) tahun.
e. Mampu mengoperasikan komputer minimal Word,
Excel dan Power Point.
f. Pernah mengikuti pelatihan terkait Kesehatan Jiwa.

14 Pemegang Program a. Pendidikan minimal D III Kesehatan.

Usia Lanjut b. Mampu berkomunikasi baik dan efektif.
c. Memiliki STR, Surat Izin Praktek dan Kartu Anggota
Organisasi Profesi.
d. Mampu bekerjasama dalam tim.
e. Memiliki pengalaman kerja dibidang Kesehatan Usia
Lanjut minimal 1 (satu) tahun.
f. Mampu mengoperasikan komputer minimal Word,
Excel dan Power Point.
g. Pernah mengikuti pelatihan terkait Kesehatan Ujia
Lanjut.
15 Pemegang Program a. Pendidikan minimal D III Kesehatan.
Kesehatan Mata b. Mampu berkomunikasi baik dan efektif.
c. Memiliki STR, Surat Izin Praktek dan Kartu Anggota
 Organisasi Profesi.
d. Mampu bekerjasama dalam tim.
e. Memiliki pengalaman kerja dibidang Kesehatan Mata
minimal 1 (satu) tahun.
f. Mampu mengoperasikan komputer minimal Word,
Excel dan Power Point.
g. Pernah mengikuti pelatihan terkait Kesehatan Mata.
16 Pemegang Program a. Pendidikan minimal S-1 Kedokteran Gigi.
Kesehatan Gigi dan b. Memiliki STR, Surat Izin Praktek dan Kartu Anggota
Mulut Masyarakat. Organisasi Profesi.
c. Mampu berkomunikasi baik dan efektif.
d. Mampu bekerjasama dalam tim.
e. Memiliki pengalaman kerja dibidang Kesehatan Gigi
dan Mulut Masyarakat minimal 1 (satu) tahun.
f. Mampu mengoperasikan komputer minimal Word,
Excel dan Power Point.
g. Pernah mengikuti pelatihan terkait Kesehatan Gigi
dan Mulut Masyarakat.

17 Pemegang Program a. Pendidikan minimal D III Kesehatan.

Kesehatan Olah b. Mampu berkomunikasi baik dan efektif.
Raga c. Mampu bekerjasama dalam tim.
d. Memiliki pengalaman kerja dibidang Kesehatan Olah
Raga minimal 1 (satu) tahun.
e. Mampu mengoperasikan komputer minimal Word,
Excel dan Power Point.
f. Pernah mengikuti pelatihan terkait Kesehatan
Kesehatan Olahraga.
18 Pemegang Program a. Pendidikan minimal D III Kesehatan.
Kesehatan Kerja b. Mampu berkomunikasi baik dan efektif.
c. Mampu bekerjasama dalam tim.
d. Memiliki pengalaman kerja dibidang Kesehatan Kerja
minimal 1 (satu) tahun.
e. Mampu mengoperasikan komputer minimal Word,
 Excel dan Power Point.
f. Pernah mengikuti pelatihan terkait Kesehatan Kerja.
19 Pemegang Program a. Pendidikan minimal D III Kesehatan.
Kesehatan b. Mampu berkomunikasi baik dan efektif.
Tradisional c. Mampu bekerjasama dalam tim.
d. Memiliki pengalaman kerja dibidang Kesehatan
Tradisional minimal 1 (satu) tahun.
e. Mampu mengoperasikan komputer minimal Word,
Excel dan Power Point.
f. Pernah mengikuti pelatihan terkait Kesehatan
Tradisional.
20 Dokter Umum a. Dokter Umum dipersyaratkan harus berpendidikan
serjana Kedokteran.
b. Sangan dianjurkan untuk mengetahuia semua jenis
penyakit karena dokter umum merupakan lini pertama
dari sebagian besar pengobatan sebuah penyakit.
c. Dapat mengnali dan menempatkan gambaran klinis
sesuai penyakit.
d. Mampu membuat diagnostic klinik berdasar
pemeriksaan dan periksaan tambahan yang diminta
seperti : Laboratorium sederhana atau X-ray.
e. Mampu memberikan terapi pendahuluan dan merujuk
pada spesialis yang relevan (kasus gawat darurat.
f. Dapat memutuskan dan mampu menangani problem
itu secara mandiri hingga tuntas.
21 Dokter Gigi a. Dokter gigi dipersyaratkan harus berpendidikan
serjana kedokteran.
b. Seorang dokter gigi harus professional dalam
profesinya, baik dalam menentukan diagnose maupun
menentukan terapi dari diagnose yang ditegakkan.
c. Dokter gigi harus menguasai pemeriksaan fisik secara
umum dan system Stomatognetik.
d. Dokter gigi menguasai pemulihan fungsi system
Stomatognetik.
e. Dokter gigi harus menguasai ilmu kesehatan gigi dan
mulut.
f. Seorang dokter gigi harus menguasai manajemen
praktik kedokteran gigi.
22 Apoteker a. Mampu melakukan praktek kefarmasian secara
professional dan etik.
b. Mampu menyelesaikan masalah terkait dengan
penggunaan sediaan farmasi.
 c. Mampu melakukan dispensing sediaan farmasi dan
alat kesehatan.
d. Mampu memformulasi dan memproduksi sediaan
farmasi dan alat kesehatan sesuai standar yang
berlaku.
e. Mempunyai keterampilan komunikasi dalam
pemberian informasi sediaan farmasi dan alat
kesehatan.
f. Mampu berkontribusi dalam upaya preventif dan
promotif kesehatan masyarakat.
g. Mampu mengngelola sediaan farmasi dan alat
kesehatan sesuai standar yang berlaku.
h. Mempunyai keterampilan organisasi dan mampu
membanguan hubungan interpersonal dalam
melakukan praktek professional kefarmasian.
i. Mampu mengikuti perkembangan ilmu pengetahuan
dan teknologi yang berhubungan dengan
kefarmasian.

23 Perawat a. Perawat diharpkan mampu mengkaji kebutuhan dan

masalah kesehatan;
b. Mampu menyusun asuhan keperawatan;
c. Melaksanakan asuhan keperawatan;
d. Melaksanakan dokumentasi keperawatan;
e. Mampu memberikan perawatan terhadap klien yang
mengalami gangguan fungsi system tubuh;
f. Mampu memberikan perawatan terhadap klien yang
mengalami gangguan mental;
g. Mampu memberikan perawatan kebidanan terhadap
klien yang memerlukannya;
h. Memberikan perawatan terhadap klien lanjut usia.
24 Analis Kesehatan a. Mempunyai pengetahuan mengenai pengambilan
darah rutin sesuai dengan tanggung jawabnya dan
pengetahuan merujuk permasalahan.
b. Mengikuti ketentuan dan prosedur ditempat kerja
termasuk penggunaan alat pelindung diri dan
prosedur pengendalian infeksi.
 c. Mempunyai kemampuan dalam teknik yang benar
untuk darah punksi Vena maupun punksi Kapiler.
d. Memiliki pengetahuan tentang resiko klinik pada
prosedur pengambilan darah.
e. Mengatur peralatan dan bahan untuk pengambilan
dengan rapi diatas meja kerja.
25 Ahli Gizi a. Seorang ahli Gizi dipersyaratkan seorang yang
mempunyai pendidikan dibidang gizi.
b. Mampu melakukan praktek kegizian sesuai dengan
nilai-nilai dank ode etik profesi gizi.
c. Merujuk pasien kepada professional atau disiplin lain
diluar kemampuan/kewenangan.
d. Mengawasi pengkajian gizi dan intervensi gizi.
e. Mengawasi pengkajian gizi klien dengan kondisi
medis kompleks.
f. Menentukan rekomendasi diit dengan memperhatikan
patofisiologi penyakit.
g. Pengembangan dan penerapan rencana transisi
makanan pasien dari rawat inap sampai pasca rawat
inap.

h. Mampu melakukan konseling dan penyuluhan gizi

pada klien/kelompok dengan penyakit dan kondisi
kesehatan yang kompleks.

26 Promosi Kesehatan a. Mampu merencanakan program promosi kesehatan.

b. Mampu mengembangkan teknologi media sebagai
alat bantu promosi kesehatan.
c. Mampu mengembangkan pemasaran produk
kesehatan.
d. Mampu menginplementasikan program promosi
kesehatan.
e. Mampu dalam pengorganisasian dan
mengembangkan sumber daya masyarakat dalam
pelaksanaan promosi kesehatan.
f. Pemfasilitasan kegiata-kegiatann promosi kesehatan
dalam kelompok-kelompok masyarakat.
g. Mampu mengevaluasi program promosi kesehatan.
27 Bidan a. Mampu memberikan asuhan yang bermutu tinggi dan
memberikan pelayanan yang menyeluruh kepada
 masyarakat dalam rangka meningkatkan kehidupan
keluarga yang sehat, perencanaan kehamilan, dan
kesiapan menjadi orang tua.
b. Mampu memberikan asuhan antenatal yang meliputi
deteksi dini, pengobatan dan rujukan.
c. Mampu memberikan asuhan pada ibu nifas dan
menyusui yang bermutu tinggi.
d. Bidan memberikan asuhan yang bermutu tinggi dan
komperhensif pada bayi dan balita sehat.
e. Bidan memberikan asuhan yang bermutu tinggi dan
komperhensif pada keluarga dan kelompok.
f. Bidan memberikan asuhan pada wanita/ibu dengan
gangguan reproduksi.
28 Operator Komputer a. Pendidikan Min. SLTA sederajat.
b. Memiliki sertifikat lulus pelatihan computer.
c. Mampu melakukan perawatan dasar pada computer.
d. Mahir mengoperasikan komputer minimal Word, Excel
dan Power Point.

29 Ahli Perekam Medis a. Perekam medis mampu menetapkan kode penyakit

dan tindakan dengan tepat sesuai klasifikasi
internasional tentang penyakit dan tindakan medis
dalam pelayanan dan manajemen kesehatan.
b. Perekam medis mampu melakukan tugas dalam
memberikan pelayanan rekam medis dan informasi
kesehatan yang bermutu tinggi.
c. Mampu mengelola rekam medis dan informasi
kesehatan untuk memenuhi kebutuhan pelayanan
medis, administrasi dan kebutuhan informasi
kesehatan sebagai bahan pengambilan keputusan
dibidang kesehatan.
d. Mampu mengelola, merencanakan melaksanakan,
mengevaluasi dan menilai mutu rekam medis.
e. Mampu menggunakan statistic kesehatan untuk
menghasilkan informasi. Mampu mengelola sumber
daya manusia yang tersedia di unit kerja rekam
medis.
f. Mampu berkolaborasi inter dan intra profesi yang
terkait dalam pelayanan kesehatan.
30 Sanitarian a. Mampu menyusun rencana kegiatan kesehatan
DALAM GEDUNG lingkungan berdasarkan data program Puskesmas.
b. Mampu melakukan kegiatan pembinaan kesehatan
lingkungan yang meliputi pengawasan dan pembinaan
SAB, pengawasan dan pembinaan JAGA,
pengawasan dan pembinaan TTU (Tempat-tempat
Umum) / TPM (Tempat Pengelolaan Makanan)
Pestisida, Pelayanan Klinik Sanitasi, Penyuluh
kesehatan lingkungan dan koordinasi lintas program
terkait sesuai dengan prosedur / SOP.
c. Mampu melakukan wawancara atau konseling dengan
penderita / keluarga penderita, tentang kejadian
penyakit, kejadian lingkungan, dan perilaku yang
diduga berkaitan dengan kejadian penyakit.
d. Mampu membantu menyimpulkan permaslalahan
lingkungan atau prilaku yang berkaitan dengan
kejadian penyakit yang diderita.
e. Bila diperlukan, membuat kesepakatan dengan
penderita atau keluarganya tentang jadwal kunjungan
lapangan.
31 Sanitarian a. Mampu mempelajari hasil wawancara atau konseling
LUAR GEDUNG didalam gedung (Puskesmas).
b. Mampu menyiapkan dan membawa berbagai
peralatan dan kelengkapan lapangan yang diperlukan
seperti formulir kunjungan lapangan, media
penyuluhan, dan alat sesuai dengan jenis
penyakitnya.
c. Mampu melakukan pemeriksaan/pengamatan
lingkungan, pengamatan prilaku, serta konseling
sesuai dengan penyakit/masalah yang ada.
d. Mampu membantu menyimpulkan hasil kunjungan
lapangan. Apabila permasalahan yang ditemukan
menyangkut sekelompok keluarga atau kampong,
informasikan haslinya kepada petugas kesehatan di
desa/kelurahan, perangkat desa/kelurahan (kepala
desa/lurah, sekretaris , kepala dusun atau ketua
RW/RT), kader kesehatan lingkungan serta lintas
sector terkait ditingkat kecamatan untuk dapat ditindak
lanjuti secara bersama.
32 Satpam a. Telah mengikuti pelatihan satpam dan memiliki
sertifikat.
b. Memiliki kemampuan bela diri.
c. Berpendidikan Min. SLTA sederajat.
d. Mampu berkomunikasi dengan baik dan efektif.
e. Mampu menggunakan alat komunikasi.
f. Jujur, berani dan berintegritas.

Ditetapkan di : Puskesmas Gunung Rampah

Pada Tanggal : 03 Januari 2019

KEPALA
UPT PUSKESMAS GUNUNG RAMPAH,

PAULUS