PELAKSANAAN ORIENTASI PEGAWAI

BARU
: 440 / / UPT-
No. Dokumen
Kp.Bali/ I / 2021
SOP No. Revisi : 01
Tanggal Terbit : Januari 2021
Halaman :1/3
UPT
drg. Popong Solihat
PUSKESMAS
NIP 19740227 200212 2 002
KAMPUNG BALI
1. Pengertian Orientasi adalah tatacara mempersiapkan pegawai baru atau pelaksana kegiatan
baru yang berhubungan dengan lingkungan kerja dalam dalam suatu puskesmas,
meliputi organisasi, tata laksana, kebijakan, tugas, fungsi, tanggung jawab dan
wewenang bagi pegawai baru atau pelaksana kegiatan baru.

2. Tujuan Sebagai acuan dalam melaksanakan orientasi pegawai baru

3. Kebijakan Surat Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Kecamatan Pontianak Kota nomor
440 / / UPT-Kp.Bali/ I / 2021 tentang Kewajiban Untuk Mengikuti
Orientasi Bagi Pimpinan Puskesmas Penanggungjawab Upaya Puskesmas dan
Pelaksana Kegiatan Yang Baru

4. Referensi Undang Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun 2014 Tentang Tenaga
Kesehatan

5. Proses 1. Pegawai baru menerima SK dari Kepala Puskesmas

2. Pegawai baru menerima uraian tugas dari Kepala Puskesmas
3. Pegawai baru menerima penugasan dari Kepala Puskesmas untuk
melakukan orientasi
4. Penanggungjawab kegiatan orientasi membuat jadwal kegiatan orientasi
5. Pegawai baru memperkenalkan diri kepada seluruh staf puskesmas
6. Pegawai baru mempelajari profil puskesmas, visi, misi dan tata nilai
puskesmas.
7. Pegawai baru melaksanakan orientasi pada program, ruangan/unit terkait
8. Pegawai baru mempelajari programnya, mulai dari laporan sampai
indikator capaian.
9. Pegawai baru melakukan pembelajaran terhadap kegiatan-kegiatan
program.
10. Pegawai baru membuat laporan pelaksanaan kegiatan orientasi
11. Penanggungjawab kegiatan orientasi membuat tindak lanjut pelaksanaan
kegiatan orientasi
6. Diagram Alir
Pegawai baru menerima SK Pegawai baru menerima Pegawai baru menerima
dari Kepala Puskesmas uraian tugas dai Kepala penugasan dari Kepala
Puskesmas Puskesmas
Pegawai baru untuk
Penanggungjawab
melakukan orientasi
memperkenalkankegiatan
diri orientasi
kepada seluruhmembuat
staf jadwal
puskesmas kegiatan orientasi
Pegawai baru
Penanggungjawab
1/3
Pegawai baru melaksanakan mempelajariPegawai baru membuat
kegiatan orientasi
laporan
Pegawai
orientasi pada program, programnya, mulai
membuat kegiatan
tindak dari barupelaksanaan
lanjut
laporan melakukan
orientasi
sampai indikator
ruangan/unit terkait pelaksanaan
capaian pembelajaran terhadap
kegiatan-kegiatan
program
9. Rekaman Historis Perubahan
Tgl.mulai
No Yang dirubah Isi Perubahan
diberlakukan
UPTD Puskesmas Kecamatan
1 Pergantian nama puskesmas Pontianak Kota diganti UPT 2 Januari 2021
Puskesmas Kampung Bali

2/3
 PELAKSANAAN ORIENTASI PEGAWAI BARU
No. Dokumen : 440 / /UPTD Kota-DT/III / 2018
No. Revisi : 01
DAFTAR Tgl. Mulai Berlaku : Maret 2018
TILIK Halaman :1/1

UPTD
PUSKESMAS
KECAMATAN
PONTIANAK
KOTA

TIDAK
NO KEGIATAN YA TIDAK
BERLAKU
Apakah Pegawai baru menerima SK dari Kepala
1
Puskesmas?
Apakah Pegawai baru menerima uraian tugas dai Kepala
2
Puskesmas?
Apakah Pegawai baru menerima penugasan dari Kepala
3
Puskesmas untuk melakukan orientasi?
Apakah Penanggungjawab kegiatan orientasi membuat
4
jadwal kegiatan orientasi?
Apakah Pegawai baru memperkenalkan diri kepada
5
seluruh staf puskesmas?
Apakah Pegawai baru mempelajari profil puskesmas,
6
visi, misi dan tata nilai puskesmas?
Apakah Pegawai baru melaksanakan orientasi pada
7
program, ruangan/unit terkait?
Apakah Pegawai baru mempelajari programnya, mulai
8
dari laporan sampai indikator capaian?
Apakah Pegawai baru melakukan pembelajaran terhadap
9
kegiatan-kegiatan program?
Apakah Pegawai baru membuat laporan pelaksanaan
10
kegiatan orientasi?
Apakah Penanggungjawab kegiatan orientasi membuat
11
tindak lanjut pelaksanaan?

CR: …………………………………………%.

Petugas Yang Di audit Pontianak, …………………………

Unit : Pelaksana/ Auditor,
Nama Petugas :
NIP :
Jabatan :
Tanggal :
Pelaksanaan
(………………………………)
1/3