Anda di halaman 1dari 4

PELAKSANAAN ORIENTASI

No.Dokumen :

No. Revisi :
SOP
Tanggal Terbit :

Halaman : 1/2

PUSKESMAS Ttd Plt. Kepala UPT.PuskesmasGumukmas


dr.Hj.ERLINA HADI
GUMUKMAS NIP. 19641201 300312 2 001

1. Pengertian Orientasi adalah suatu kegiatan pengenalan dan penyesuaian karyawan baru
dan pemegang program baru terhadap Puskesmas dan tugas-tugasnya.

2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk pelaksanaan Orientasi

3. Kebijakan Keputusan Kepala UPT Puskesmas Gumukmas No:440/ /414.03/2016 tentang


Program Orientasi Penanggung Jawab Program di UPT.Puskesmas Gu

Mukmas.

4. Referensi T. Hani Handoko, 2000. Manajemen jilid 2, BPFE Yogyakarta

5. Prosedur  Jadwal Orientasi


 Buku saku orientasi
 Laporan hasil orientasi

6. Langkah- 1. Orientasi karyawan baru.

langkah a. Karyawan baru, penanggung jawab UKP/ UKM menghadap Kepala


Puskesmas
b. Kepala puskesmas memberikan surat pendelegasian tugas kepada
karyawan baru.
c. Karyawan baru melaksanakan orientasi selama 25 hari aktif
d. Karyawan baru mencatat hasil kegiatan orientasi di buku orientasi
e. Kepala puskesmas melaksanakan evaluasi dan tindak lanjut pelaksanaan
orientasi.

2. Orientasi Pemegang Program Baru


a. Pemegang program lama, pemegang program baru serta penanggung
jawab UKM menghadap Kepala Puskesmas
b. Kepala Puskesmas memberikan arahan serta memberikan surat
pendelegasian tugas kepada pemegang program baru
c. Pemegang program baru melaksanakan orientasi selama 2 minggu
d. Pemegang program baru mencatat hasil kegiatan orientasi pada buku
orientasi
e. Kepala puskesmas melakukan evaluasi dan tindak lanjut terhadap
pelaksanaan orientasi
UPT. No. Dokumen :
No. Revisi :
PUSKESMAS SOP
TanggalTerbit :
GUMUKMAS
Halaman : 2/2
7. BaganAlir 1. Orientasi karyawan baru

Karyawan baru, Kepala puskesmas


penanggung jawab memberikan
mulai
UKP/UKM menghadap pendelegasian tugas
kepala puskesmas kepada karyawan
baru

Karyawan baru
melaksanakan orientasi
selama 25 25 hari aktif

Kepa puskesmas
melaksanakan evaluasi Karyawan baru
selesai mencatat hasil
dan tindak lanjut
pelaksanaan orientasi kegiatan orientasi di
buku orientasi

3. Orientasi Pemegang Program Baru

Pemegang program lama, Kepala puskesmas


pemegang program baru memberikan arahan serta
mulai
serta penanggung jawab memberikan arahan serta
UKM menghadap kepala memberikan surat
puskesmas pendelegasian tugas kepada
pemegang program baru

Pemegang program
baru melaksanakan
orientasi selama 25
hari aktif
Kepala puskesmas
melaksanakan
selesai Pemegang program
evaluasi dan tindak
baru mencatat hasil
lanjut terhadap
kegiatan orientasi
pelaksanaan orientasi
pada buku orientasi
UPT. No. Dokumen :
No. Revisi :
PUSKESMAS SOP
TanggalTerbit :
GUMUKMAS
Halaman : 2/2
8. Unit Terkait Semua Poli/Unit/ program di UPT. Puskesmas Gumukmas
9.DokumenTerkai Buku kegiatan orientasi karyawan baru/ penanggung jawab program baru
t

10. RekamanHistoris

No Halaman Yang dirubah Perubahan DiberlakukanTgl.

1.

2.

3.

4.

5.
PELAKSANAAN ORIENTASI

No.
:
Dokumen

No. Revisi :
DAFTAR
TILIK Tanggal :

Terbit :

Halaman :1

PUSKESMAS Ttd Plt.Kepala UPT. Puskesmas Gumukmas dr.Hj.ERLINA HADI


GUMUKMAS
NIP. 19641201 300312 2 001
Unit :
Nama Petugas :
Tanggal Pelaksanaan :

NO LANGKAH KEGIATAN YA TIDAK TB

1. Orientasi karyawan baru

a. Karyawan baru, penanggung jawab UKP/ UKM


menghadap Kepala Puskesmas
b. Kepala puskesmas memberikan surat pendelegasian
tugas kepada karyawan baru.
c. Karyawan baru melaksanakan orientasi selama 25 hari
aktif
d. Karyawan baru mencatat hasil kegiatan orientasi di
buku orientasi
e. Kepala puskesmas melaksanakan evaluasi dan tindak
lanjut pelaksanaan orientasi

2. Orientasi Pemegang Program Baru

a. Pemegang program lama, pemegang program baru


serta penanggung jawab UKM menghadap Kepala
Puskesmas

b. Kepala Puskesmas memberikan arahan serta


memberikan surat pendelegasian tugas kepada
pemegang program baru

c. Pemegang program baru melaksanakan orientasi


selama 2 minggu

d. Pemegang program baru mencatat hasil kegiatan


orientasi pada buku orientasi

f. Kepala puskesmas melakukan evaluasi dan tindak


lanjut terhadap pelaksanaan orientasi

Anda mungkin juga menyukai