PELAKSANAAN ORIENTASI

PEGAWAI BARU
No. Dokume : /SOP/PKM-
KRM/ /2019
No. Revisi :–
SOP
Tanggal Terbit : 00
September 2017
Halaman : 1/2

PUSKESMAS EVI RAHEL. P, S. ST

KARAMA NIP :197201121991032003

Orientasi adalah suatu kegiatan pengenalan dan penyesuaian staf

1. Pengertian
baru terhadap Puskesmas dan tugas-tugasnya
Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk pelaksanaan
2. Tujuan
Orientasi
Surat Keputusan Kepala Puskesmas Nomor Tahun 2019
3. Kebijakan
tentang Orientasi Pegawai baru
4. Referensi
1. Petugas melakukan Orientasi pada staf baru atau staf dengan
uraian tugas baru selama 14 hari kerja setelah ada surat tugas
atau uraian tugas
2. Kepala Puskesmas melakukan pengenalan terhadap kondisi
umum puskesmas bagi staf baru
3. Koordinator program/poli/unit melakukan pengenalan terhadap
5. Langkah-
tugas sesuai kompetensi dan uraian tugasnya
langkah
4. Staf yang diorientasi mencatat kegiatan selama orientasi di
format orientasi
5. Penanggung jawab melakukan evaluasi hasil orientasi
6. Penanggung jawab melaporkan hasil orientasi kepada Kepala
Puskesmas
6. Diagram alir

Kepala Puskesmas melakukan pengenalan

terhadap kondisi umum puskesmas bagi staf baru.

Staf yang diorientasi mencatat kegiatan selama

orientasi di format orientasi.

Koordinator program/poli/unit melakukan

pengenalan terhadap tugas sesuai kompetensi
dan uraian tugasnya.

Hari ke 7 : Penanggung jawab melakukan evaluasi

hasil orientasi

7. Unit Terkait Semua Poli/Unit Puskesmas

8. Dokumen
Semua pengelola program yang ada di Puskesmas Durikumba
terkait

9. Rekaman Yang Isi Tanggal Mulai

No
historis diubah Perubahan diberlakukan
perubahan 1.
2.
3.
4.
5.