PELAKSANAAN ORIENTASI

PEGAWAI BARU
No. Dokumen :
/SOP/PKM-DK/IX/2017
No. Revisi :–
SOP
Tanggal Terbit : 00
September 2017
Halaman : 1/2
dr. NASRIANI
Puskesmas
NIP.19730728 200604
Durikumba
2 008
Orientasi adalah suatu kegiatan pengenalan dan penyesuaian staf
1. Pengertian
baru terhadap Puskesmas dan tugas-tugasnya
Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk pelaksanaan
2. Tujuan
Orientasi
Surat Keputusan Kepala Puskesmas Nomor 025 Tahun 2017
3. Kebijakan
tentang Orientasi Pegawai baru
4. Referensi
1. Petugas melakukan Orientasi pada staf baru atau staf dengan
uraian tugas baru selama 14 hari kerja setelah ada surat tugas
atau uraian tugas
2. Kepala Puskesmas melakukan pengenalan terhadap kondisi
umum puskesmas bagi staf baru
5. Langkah- 3. Koordinator program/poli/unit melakukan pengenalan terhadap
langkah tugas sesuai kompetensi dan uraian tugasnya
4. Staf yang diorientasi mencatat kegiatan selama orientasi di
format orientasi
5. Penanggung jawab melakukan evaluasi hasil orientasi
6. Penanggung jawab melaporkan hasil orientasi kepada Kepala
Puskesmas
 Petugas melakukan Orientasi pada staf
baru atau staf dengan uraian tugas baru
selama 14 hari kerja setelah ada surat
tugas atau uraian tugas.

Kepala Puskesmas melakukan pengenalan

terhadap kondisi umum puskesmas bagi staf baru.

6. Diagram Staf yang diorientasi mencatat kegiatan selama

alir orientasi di format orientasi.

Koordinator program/poli/unit melakukan

pengenalan terhadap tugas sesuai kompetensi
dan uraian tugasnya.

Hari ke 7 : Penanggung jawab melakukan evaluasi

hasil orientasi

Penanggung jawab melaporkan hasil

orientasi kepada kepala puskesmas.
7. Unit Terkait Semua Poli/Unit Puskesmas
8. Dokumen
Semua pengelola program yang ada di Puskesmas Durikumba
terkait

Yang Isi Tanggal Mulai

No
diubah Perubahan diberlakukan
9. Rekaman
1.
historis
2.
perubahan
3.
4.
5.