PENERAPAN HASIL

PENINGKATAN KOMPETENSI
PEGAWAI
No. Dokumen : I/SOP/2023

No. Revisi : 00

SOP Tanggal Terbit : 02 Januari 2023

Halaman :1/2
UPTD PUSKESMAS Rezki Wahyudi Nur,S. Kep, Ns
LAROMPONG NIP. 197912252007012032

1. Pengertian Cara yang dilakukan puskesmas untuk mengevaluasi efektivitas

peningkatan kompetensi terhadap peningkatan kinerja dan
capaiannya.
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk evaluasi
penerapan hasil peningkatan kompetensi pegawai.
3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas No, Tentang Mengikuti Kegiatan
Pendidikan dan Pelatihan
4. Referensi Peraturan Menteri Kesehatan RI Nomor 43 Tahun 2019 tentang
Puskesmas
5. Prosedur/ 1. Kepala Puskesmas menetapkan kebijakan mengikuti
Langkah- kegiatan Pendidikan dan Pelatihan
langkah 2. Kepala Puskesmas menginformasikan kepada seluruh
pegawai apabila ada peluang untuk meningkatkan
kompetensi, baik melalui Pendidikan dan Pelatihan
3. Kepala Puskesmas memberikan dukungan kepada pegawai
yang ingin meningkatkan kompetensi melalui Pendidikan
dan pelatihan
4. Kepala Puskesmas memerintahkan kepada kepala tata usaha
untuk membuat surat tugas dan/ atau rekomendasi kepada
pegawai yang ingin meningkatkan kompetensi melalui
pendidikan dan pelatihan
5. Pegawai menjalankan tugas untuk meningkatkan kompetensi
dengan penuh dedikasi, penuh tanggung jawab dan disiplin
serta profesional
6. Pegawai memberikan laporan secara tertulis dengan
melampirkan sertifikat dan atau lisensi hasil pengkatan
kompetensi melalui pendidikan dan pelatihan.
7. Kepala tata usaha menyimpan sertifikat dan atau lisensi hasil
pendidikan dan pelatihan pegawai dalam file kepegawaian
8. Kepala Puskesmas melalui kepala tata usaha melakukan
evaluasi terhadap evektifitas program peningkatan
kompetensi bagi pegawai yang mengikuti kegiatan
Pendidikan dan pelatihan
9. Kepala tata usaha melaporkan hasil evaluasi evektifitas hasil
Pendidikan dan pelatihan pegawai kepada kepala Puskesmas
6. Bagan Alir

Kepala Puskesmas menginformasikan kepada

seluruh pegawai

1/3
 Kepala Puskesmas memberi dukungan kepada
seluruh pegawai

Kepala Puskesmas memerintahkan kepada kepala

tata usaha untuk membuat surat tugas dan/ atau
rekomendasi kepada pegawai yang ingin
meningkatkan kompetensi melalui pendidikan
dan pelatihan

Pegawai menjalankan tugas untuk meningkatkan

kompetensi

Pegawai memberikan laporan secara tertulis

dengan melampirkan sertifikat hasil peningkatan
kompetensi melalui pendidikan dan pelatihan

Kepala tata usaha menyimpan sertifikat dan atau

lisensi hasil pendidikan dan pelatihan pegawai
dalam file kepegawaian

Kepala Puskesmas melalui kepala tata usaha

melakukan evaluasi terhadap evektifitas program
peningkatan kompetensi bagi pegawai yang
mengikuti kegiatan Pendidikan dan pelatihan

7. Unit terkait 1. PJ UKM

2. PJ UKP
3. PJ Mutu
8. Rekaman
historis Tanggal
perubahan No Yang Dirubah Isi perubahan Mulai
Diberlakukan

2/3