PENERAPAN HASIL

PENINGKATAN KOMPETENSI
No. Dokumen : 440/013/KMP/SOP/UPTD
SOP Pukesmas
No. Revisi :-
TanggalTerbit : 16 April 2023
Halaman :1
UPTD Puskesmas dr. H. Ocid Suryana
Telagasari NIP. 196409042007011004

Merupakan salah satu rangkaian kegiatan untuk menjamin apakah hasil

1. Pengertian pendidikan atau pelatihan dilaksankaan sesuai denan tujuan pendidikan
atau pelatihan tersebut.
Sebagai acuan untuk mengevaluasi hasil pendidikan atau pelatihan yang
2. Tujuan diterima oleh petugas agar diterapkan di tempat kerja guna meningkatkan
mutu pelayanan
Surat Keputusan Kepala Puskemas Nomor 440/016/KMP/SK/UPTD
3. Kebijakan Puskesmas tentang Penetapan Indikator Penilaian Kinerja Pegawai
1. Peraturan menteri kesehatan nomor 34 tahun 2022 tentang akreditasi
pusat kesehatan masyarakat, klinik, laboratorium kesehatan, unit
transfuse darah, tempat praktek mandiri dokter dan tempat praktek
4. Referensi mandiri dokter gigi
2. Peraturan menteri kesehatan no 31 tahun 2018 tentang sarana
prasarana kesehatan
1. Kepala Puskesmas membentuk tim evalusi pelatihan tenaga pemberi
layanan klinis (Tim Kredensial), yang terdiri dari Kepala puskesmas
sebagai penanggung jawab dan dan koordinator klinis sebagai pelaksana
teknis.
2. Petugas pemberi pelayanan klinis setelah selesai mengikuti pendidikan
dan pelatihan membuat laporan hasil pendidikan dan pelatihan.
3. Petugas yang mengikuti pendidikan dan pelatihan secepat mungkin
melakukan sosialisasi hasil pelatihan agar pendidikan dan pelatihan
yang didapatkan bisa dilaksanakan..
5. Prosedur 4. Evaluasi kegiatan dilakukan oleh koordinator upaya klinik satu bulan
setelah sosialisasi.
5. Koordinator upaya klinik membuat analisa dari hasil evaluasi
pendidikan/ pelatihan terhadap peningkatan layanan klinis
6. Koordinator upaya klinik mendokumentasikan semua bukti pelaksanaan
evaluasi pelatihan pelayanan klinis
6. Unit terkait Petugas yang mengikuti pendidikan dan pelatihan

7. Dokumen terkait

8. Rekaman historis
perubahan