PENERAPAN HASIL PENINGKATAN

KOMPETENSI PEGAWAI
No. Dok : SOP/17/KMP/1/2023
No. Revisi : 00
SPO Tanggal : 4 Januari 2023
Halaman : 1/2

drg. Dwi Suryaningsih

UPTD Puskesmas
Pujokerto
NIP 197601032003122002

1. Pengertian Penerapan hasil dari pelatihan yang dilaksanakan oleh pegawai

Sebagai acuan dalam menerapkan langkah - langkah untuk
2. Tujuan Penerapan Hasil Peningkatan Kompetensi Pegawai
Surat Keputusan Kepala Puskesmas Nomor
3. Kebijakan 800/12/1012176/SK/1/2023 tentang Pengumpulan,
Penyimpanan, dan Analisis Data serta Pelaporan dan Distribusi
Informasi
a. Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2015 Tentang Disiplin

4. Referensi Pegawai Negeri

b. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 44
Tahun 2016 Tentang Manajemen Puskesmas
c. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 43
tahun 2019 Tentang Pusat Kesehatan Masyarakat
1. Pegawai menyampaikan hasil pelatihan kepada seluruh
5. Prosedur dan karyawan.
Langkah langkah
2. Pegawai memberikan laporan secara tertulis dengan
melampirkan sertifikat/lisensi hasil peningkatan kompetensi
melalui pendidikan dan pelatihan kepada kepala tata usaha.
3. Kepala tata usaha menyimpan sertifikat/lisensi hasil
pendidikan dan pelatihan pegawai dalam file kepegawaian.
4. Kepala puskesmas melakukan evaluasi terhadap efektivitas
program peningkatan kompetensi bagi pegawai yang
mengikuti kegiatan
6. Diagram
Alir
7. Unit Terkait Semua Poli / Unit / Program di Puskesmas

8. Rekam No Yang dirubah Isi Perubahan Tgl diberlakukan

historis

2/2