SOP PENERAPAN HASIL

PENINGKATAN KOMPETENSI
441/014/II/
No. Dokumen :
ADM/2023
SOP No. Revisi : 00
Tanggal Terbit : 26-01-2023
Halaman : 1/1
UPTD PUSKESMAS Nurhibbati Amrita,SKM
SYAMTALIRA BAYU Nip.197412092007012003
1. Pengertian Penerapan hasil dari pelatihan yang dilaksanakan oleh pegawai
2. Tujuan Meningkatkan kinerja pegawai serta meningkatkan kompetensi pegawai
dalam melaksanakan tugas mereka saat ini secara lebih baik.
3. Kebijakan Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Nomor : 800/031/2023 tentang
persyaratan kompetensi .
4. Referensi 1. Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2015 Tentang Disiplin
Pegawai Negeri.
2. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 44 Tahun 2016 tentang
Manajemen Puskesmas.
5. Prosedur / Langkah- 1. Pegawai menyampaikan Hasil pelatihan kepada seluruh karyawan
langkah lewat rapat lokmin.
2. Pegawai memberikan laporan secara tertulis dengan melampirkan
sertifikat/lisensi hasil peningkatan kompetensi melalui pendidikan dan
pelatihan kepda kepala tata usaha.
3. Kepala tata usaha menyimpan sertifikat/lisensi hasil Pendidikan dan
pelatihan pegawai dalam file kepegawaian.
4. Kepala Puskesmas melalui kepala tata usaha melakukan evaluasi
terhadap efektifitas program peningkatan kompetensi bagi pegawai
yang mengikuti kegiatan.
5. Kepala tata usaha melaporkan hasil evaluasi efektifitas hasil pendidikan
dan pelatihan pegawai kepada kepala puskesmas.
6. Diagram Alir -
7. Unit Terkait Semua unit kerja.

8. Rekaman No Yang diubah Isi Perubahan Tanggal mulai

Historis diberlakukan
Perubahan