SOP PENERAPAN HASIL

PENINGKATAN KOMPETENSI
: 440/
No.
 /SOP-ADM/
Dokumen
35.07.103.127/
SOP No. Revisi 2023
Tgl Terbit : 00
Halaman :
: 1/1
UPT PUSKESMAS   dr Yuni
KETAWANG HastutiHastuti
NIP. 19830730 200904 2
002

1. Pengertian Penerapan hasil dari pelatihan yang dilaksanakan oleh pegawai.

2. Tujuan Meningkatkan kinerja pegawai serta meningkatkan kompetensi pegawai dalam
melaksanakan tugas mereka saat ini secara lebih baik
3. Kebijakan Keputusan Kepala Puskesmas No. 440/35/KEP/35.07.103.127/2023 tentang
persyaratan kompetensi jabatan
4. Referensi 1. Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2015 Tentang Disiplin Pegawai Negeri
2. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 44 Tahun 2016 tentang Manajemen
Puskesmas
5. Prosedur/ 1. Pegawai menyampaikan Hasil pelatihan kepada seluruh karyawan lewat rapat
Langkah- lokmin.
langkah 2. Pegawai memberikan laporan secara tertulis dengan melampirakan sertifikat/
lisensi hasil peningkatan kompetensi melalui pendidikan dan pelatihan kepada
kepala tata usaha
3. Kepala tata usaha menyimpan sertifikat/ lisensi hasil pendidikan dan pelatihan
pegawai dalam file kepegawaian.
4. Kepala puskesmas melalui kepala tata usaha melakukan evaluasi terhadap
efektifitas program peningkatan kompetensi bagi pegawai yang mengikuti
kegiatan.
5. Kepala tata usaha melaporkan hasil evaluasi efektifitas hasil pendidikan dan
pelatihan pegawai kepada kepala puskesmas.

6. Diagram Alir
(Jika dibutuhkan)
 7. Unit terkait Semua unit kerja
8. Rekaman Historis No Yang d i r ubah Isi P erubahan Tgl ulai iberlakukan
Perubahan M D