Anda di halaman 1dari 2

EVALUASI HASIL MENGIKUTI PENDIDIKAN

DAN PELATIHAN
Ditetapkan oleh
:
Kepala Klinik Pratama
KLINIK PRATAMA No. Dokumen SOP/C/067/V/201 Kodam IV/Dip,
KODAM IV/DIP 9
Jl.Perintis
Kemerdekaan, komp. No. Revisi :0
Kodam IV/Dip, SOP
TanggalTerbit : Mei 2019
Semarang dr. Cicilia Dara P.
Telp.024-
7474247/324 NRP.11140026920788
Email Halaman :1-2
klinikpratamakodam4
@gmail.com

1. Pengertian Penilaian terhadap petugas/pegawai yang mengikuti pendidikan dan


pelatihan.
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk mengevaluasi hasil
mengikuti pendidikan dan pelatihan.
3. Kebijakan Penetapan Surat Keputusan Kepala Klinik Pratama kodam
IV/Diponegoro Nomor Kep/B/006/I/2018 tentang Kebijakan
Pelayanan Klinis dan Asuhan Keperawatan
4. Referensi 1. Kepmenkes Nomor 725 Tahun 2003 Tentang Pedoman
Penyelenggaraan Pelatihan Bidang Kesehatan;
2. Permenkes Nomor 46 Tahun 2013 Tentang Registrasi Tenaga
Kesehatan;
3. Permenkes Nomor 9 Tahun 2014 Tentang Klinik;
5. Langkah- 1. Pegawai mendapat tugas untuk mengikuti pendidikan dan pelatihan
langkah dengan membawa surat tugas.
2. Setelah mengikuti Diklat pegawai melaporkan hasil pendidikan dan
pelatihan secara tertulis kepada tim peningkatan mutu
3. Tim peningkatan mutu mendokumentasi hasil pendidikan dan
pelatihan dan melaporkan kepada kepala Klinik
4. Tim peningkatan mutu melakukan evaluasi hasil mengikuti
pendidikan dan pelatihan
6. Bagan Alir
Mulai

Pegawai mendapat tugas


diklat dan membawa surat
tugas

Pegawai melaporkan diklat


Timsecara tertulis kepada tim
mutu mendokumentasikan
mutu
hasil diklat dan melaporkan
kepada kepala Puskesmas

1/2
7. Unit Terkait Semua karyawan

8. Rekaman
Histori Tanggal mulai
No Yang diubah Isi Perubahan
Perubahan diberlakukan

2/2

Anda mungkin juga menyukai