Anda di halaman 1dari 4

MENGIKUTI SEMINAR PENDIDIKAN

No Dokumentasi : 445/038/SOP/PKMSLWR/II/2018
SO No Revisi :
P Tgl. Terbit : 08 Februari 2018
Halaman :1/3
PUSKESMAS dr. Yuliana Erma Kristanti I
SULIWER NIP. 197612012007012007

- Seminar/Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) merupakan upaya untuk


menambah pengetahuan dan wawasan keilmuan serta ketrampilan
karyawan Puskesmas.
- Dengan Diklat/ Seminar akan memperbaiki performa petugas dalam
melakukan kegiatan yang menjadi pekerjaannya atau kegiatan lain
yang menjadi tanggung jawabnya.
1. Pengertian
- Diklat/seminar Eksternal adalah Pendidikan dan
Pelatihan/seminar/seminar yang dilakukan oleh instansi / instruktur /
lembaga dari luar Puskesmas.
- Diklat /seminar Internal adalah pendidikan dan Pelatihan/seminar yang
dilakukan oleh karyawan di lingkungan Puskesmas sendiri, termasuk
magang Pegawai, baik untuk Pegawai lama atau baru
Sebagai acuan penerapan langkah – langkah untuk Mengikuti Seminar
2. Tujuan
Pendidikan.
SK Kepala Puskesmas No.445/052/SK/PKMSLWR/I/2018 tentang
3. Kebijakan
kewajiban Mengikuti Orientasi
4. Referensi
5. Prosedur / A. Diklat/ Seminar atas permintaan Dinas :
Langkah- a. Kepala TU menerima surat undangan diklat/seminar dari Dinas
langkah
Kesehatan Kabupaten
b. Ka TU mengagendakan surat masuk
c. Ka TU menyiapkan lembar disposisi
d. Ka TU membuat disposisi
e. Ka TU menyerahkan surat kepada Kepala Puskesmas
f. Kepala Puskesmas membaca surat
g. Kepala Puskesmas mengisi lembar disposisi menunjuk calon
peserta sesuai dengan kompetensi dan rencana pengembangan
karyawan
h. Kepala Puskesmas memanggil Ka TU untuk menindak lanjuti surat
i. Ka Tu memberitahu pada calon peserta pelatihan/seminar yang
ditunjuk dan menunjuk petugas lain yang menggantikan tugas calon
peserta dalam pelayanan Puskemas.
B. Diklat/ Seminar atas permintaan sendiri :
a. Calon peserta mengajukan surat permohonan pelatihan/seminar
kepada kepala Puskesmas lewat Ka TU
b. Ka TU menerima surat permohonan dari calon peserta
c. Ka TU menyiapkan lembar disposisi
d. Ka TU menyerahkan lembar disposisi dan surat permohonan
pelatihan/seminar kepada kepala Puskesmas
e. Kepala Puskesmas mengisi lembar disposisi
f. Kepala Pusk menyerahkan lembar disposisi kepada Ka TU
g. Ka TU membuat surat tugas
h. Ka TU meminta tanda tangan Kepala Puskesmas
i. Ka TU memberi nomor surat dan membubuhkan cap Puskesmas
j. Ka TU menyerahkan surat tugas kepada calon peserta
k. Calon Peserta menerima surat dari Ka TU
l. Calon peserta menyiapkan petugas pengganti untuk tugas
pelayanan Puskesmas
m. Calon peserta mengikuti pelatihan/seminar,
n. Setelah pelatihan peserta membuat laporan hasil pelatihan/seminar
dan membuat Rencana Tindak Lanjut
o. Setelah pelatihan/seminar Peserta melapor dan menyerahkan
laporan serta foto copy sertifikat dan surat pengembalian atau tanda
bukti lain kepada kepala Puskesmas
p. Setelah diklat/seminar peserta diharuskan melakukan sosialisasi
hasil pelatihan kepada karyawan lain pada saat lokakarya mini.
q. Kepala Puskesmas menerima laporan serta foto copy sertifikat dan
surat pengembalian atau tanda bukti lain
r. Kepala Puskesmas menyampaikan laporan serta foto copy sertifikat
dan surat pengembalian atau tanda bukti lain kepada Ka TU
s. Ka TU mengarsipkan laporan serta foto copy sertifikat dan surat
pengembalian atau tanda bukti lain

6. Diagram Alir -

a. Kepala Puskesmas
7. Unit Terkait b. Unit Pelayanan
c. Koordinator/Pengelola/ Pelaksana Program

8. Rekaman Historis Perubahan


No
Yang diubah Isi perubahan Tanggal mulai diberlakukan

DAFTAR TILIK
MENGIKUTI SEMINAR
PENDIDIKAN
dr. Yuliana Erma Kristanti I
PUSKESMAS
NIP.
SULIWER 197612012007012007

No Langkah Kegiatan Ya Tidak

Compiliance Rate (CR) :__________x100% = ………%

Bogor,…………………………
Pelaksana / Auditor

(………………………………..)

Anda mungkin juga menyukai