EVALUASI HASIL MENGIKUTI PENDIDIKAN

DAN PELATIHAN
: PKM Kencong/C/
No. Dokumen REV.SOP- /17

SOP No. Revisi : 01

TanggalTerbit : 06 Maret 2017
Halaman : 1/2
UPT. PUSKESMAS dr. Agustina Yuniarti. R
KENCONG NIP. 19680609 200212 2 005

1. Pengertian Evaluasi hasil mengikuti pendidikan dan pelatihan adalah catatan

hasil monitoring keikutsertaan SDM dalam pendidikan dan pelatihan.
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk evaluasi hasil
mengikuti pendidikan dan pelatihan di Puskesmas Kencong.
3. Kebijakan Keputusan Kepala UPT. Puskesmas Kencong Nomor :
440/ /311.36/2017 tentang Kebijakan Pembentukan TIM
Kredensial di UPT. Puskesmas Kencong
4. Referensi Pedoman Standar Akreditasi Puskesmas
5. Alat dan Bahan 1. Surat Undangan Pendidikan / Pelatihan
2. Brosur Pendidikan / Pelatihan
6. Prosedur 1. Kasubag TU menerima surat undangan pendidikan/pelatihan
dari Dinas Kesehatan Kabupaten.
2. Kasubag TU mengagendakan surat masuk.
3. Kasubag TU menyiapkan lembar disposisi.
4. Kasubag TU membuat lembar disposisi.
5. Kasubag TU menyerahkan surat kepada Kepala Puskesmas.
6. Kepala Puskesmas mengisi lembar disposisi menunjuk calon
peserta sesuai dengan kompetensi dan rencana
pengembangan karyawan.
7. Kepala Puskesmas memanggil Kasubag TU untuk menindak
lanjuti surat.
8. Kasubag TU memberitahu pada calon peserta
pendidikan/pelatihan yang ditunju.
9. Calon peserta mengikuti pendidikan/pelatihan.
10. Setelah pendidikan/pelatihan Peserta melapor dan
menyerahkan laporan serta foto copy sertifikat dan surat
pengembalian atau tanda bukti lain kepada Kepala Puskesmas.
11. Kepala Puskesmas menerima laporan serta foto copy sertifikat
dan surat pengembalian atau tanda bukti lain.

EVALUASI HASIL MENGIKUTI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

: PKM Kencong/C/
No. Dokumen REV.SOP- /17
UPT. PUSKESMAS
KENCONG No. Revisi : 01
TanggalTerbit : 06 Maret 2017
Halaman : 2/2
12. Kepala Puskesmas menyampaikan laporan serta foto copy
 sertifikat dan surat pengembalian atau tanda bukti lain kepada
Kasubag TU.
13. Kasubag TU mengarsipkan laporan serta foto copy sertifikat
dan surat pengembalian atau tanda bukti lain.
14. Peserta menerapkan hasil mengikuti pendidikan / pelatihan
dalam pelaksanaan pelayanan di tempat kerja.
15. Kepala Puskesmas mengevaluasi hasil pendidikan / pelatihan
yang diikuti oleh peserta.
8.Unit Terkait 1. Kepala puskesmas
2. Kasubag TU
3. Peserta pelatihan
9.Dokumen Terkait 1. Undangan Pertemuan
2. Surat Tugas
3. Laporan hasil dan sertifikat pelatihan

10. Rekaman Historis Perubahan

N Tanggal mulai
Yang Diubah Isi Perubahan
O diberlakukan
1. Tata naskah Diubah sesuai tata naskah yang 06 Maret 2017
terbaru
2. Kebijakan Kebijakan : 06 Maret 2017
1. Sebagai pedoman untuk Keputusan Kepala UPT.
Peningkatan Kompetensi di Puskesmas Kencong Nomor :
Puskesmas Kencong 440/ /311.36/2017 tentang
2. Pelaksanaan Peningkatan Kebijakan Pembentukan TIM
Kompetensi harus mengikuti Kredensial di UPT. Puskesmas
langkah-langkah yang tertuang Kencong
dalam SOP
3. SK tentang Peningkatan
Kompetensi Di UPT Puskesmas
Kencong Nomor :
440/ /414/2015