REKAPITULASI PORTOFOLIO

KEPALA BAGIAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

SKEMA TERBARU

NAMA SKEMA KODE UNIT NO. JUDUL UNIT KOMPETENSI CONTOH PENDUKUNG PORTOFOLIO
Kepala Bagian Hubungan M.70SDM01.010.2 1. Menyusun Uraian Jabatan • Analisis Jabatan (Job Analisis)
Industrial • Metode dan Perangkat Analiais Jabatan
• Job Description (Uraian Jabatan Staff
SDM)
• SOP (Standar Operasional Prosedur)
• Spesifikasi jabatan
M.70SDM01.013.2 2. Menyusun Standar Operasional Prosedur • Struktur Organisasi
(SOP) MSDM • SOP (Standar Operasional Prosedur)
• Tugas Pokok dan Fungsi
• Proses Bisnis Organisasi
• Job Description (Uraian Jabatan Supervisor
SDM)
• Alur Kerja
M.70SDM01.026.2 3. Mengelola Proses Perumusan Indikator • Metode dan perangkat analisis jabatan
Kinerja Individu • Job Description
• SOP penyusunan uraian jabatan dan SOP
penetapan kebijakan yang berlaku di
organisasi.
• Hasil wawancara pemangku jabatan,
atasan dan atau pemangku kepentingan
lainnya terkait jabatan yang dianalisis
• Melakukan analisis jabatan (job analysis)
sesuai kaidah metodologinya
M.70SDM01.031.2 4. Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan • Analisis kebutuhan pembelajaran dan
Pengembangan pengembangan
• Hasil identifikasi kesenjangan kompetensi
• Model Dan Kamus Kompetensi
• Kebutuhan kompetensi pekerja
berdasarkan kelompok pekerjaan atau
bidang keahlian.
• Metode Analisis Kebutuhan Pelatihan
(Training Need Analysis)
 • Model dan kamus kompetensi jabatan
M.70SDM01.042.2 5. Membuat Kesepakatan Kerja • Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu
(PKWTT)
• Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT)
• Perjanjian Kerja Harian Lepas (PKHL)
• Deskripsi jabatan
• Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003
tentang Ketenagakerjaan terkait dengan
Kontrak Kerja
• Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan
Transmigrasi Nomor KEP100/MEN/2004
tentang Ketentuan Pelaksanaan Perjanjian
Kerja Waktu Tertentu
• Standar Operasional Prosedur
• Peraturan Perusahaan dan atau PKB
M.70SDM01.043.2 6. Menyusun Peraturan Perusahaan dan/atau • Standar Operasional Prosedur
Perjanjian Kerja Bersama • Peraturan Perusahaan dan atau Perjanjian
Kerja Bersama
• Perundingan
• Undang undang Ketenagakerjaan No.13
tahun 2003
• Keputusan Menteri Tenaga kerja dan
Transmigrasi No.Kep-28/Men/2014
• Daftar Verifikasi keanggotaan SP/SB
M.70SDM01.044.2 7. Membangun Komunikasi Organisasi yang • Standar Operasional Prosedur
Efektif • Melakukan identifikasi berbagai media
komunikasi
• Menyusun konten komunikasi.
• Strategi dan Sasaran bisnis organisasi
• Komunikasi dilakukan sesuai dengan
strandar operasional prosedur yang
berlaku
M.70SDM01.047.2 8. Menangani Keluhan Pekerja • Standar Operasional Prosedur
• Melakukan identifikasi sumber keluhan
• Problem solving penyelesaian keluhan.
• Undang undang Ketenagakerjaan No.13
tahun 2003
 • Peraturan Perusahaan dan atau Perjanjian
Kerja Bersama
• Formulir penyelesaian keluhan
• Mekanisme dan alur proses penyelesaian
keluhan
M.70SDM01.048.2 9. Mengelola Proses Pelaksanaan Tindakan • Prosedur tindakan disiplin pekerja
Disiplin • Formulir Tindakan Disiplin
• Dokumen pelanggaran disiplin
• Undang-undang Ketenagakerjaan No.13
tahun 2003
• Peraturan Perusahaan dan atau Perjanjian
Kerja Bersama
M.70SDM01.049.2 10. Melaksanakan Proses Pemutusan Hubungan • Standar Operasional Prosedur
Kerja • Peraturan Perusahaan atau Perjanjian
Kerja Bersama
• Undang undang Ketenagakerjaan No.13
tahun 2003
• Putusan MK No.012/PUU-I/2003
• Putusan MK No.19/PUU-IX/2011
• Putusan MK No.58/PUU-I/2003
• Formulir Tindakan Disiplin
• Formulir Penetapan Keputusan PHK
• Formulir perjanjian bersama