PELUANG PEGAWAI UNTUK

MENGIKUTI SEMINAR, PENDIDIKAN

DAN PELATIHAN
No. Dokumen : 001-00/SOP-A.1/ /II/2018
SOP No. Revisi : 00
Tanggal Terbit : 01-04-2018
Halaman :

PUSKESMAS
H. MADNUR, S.Sos,MM
RAWAT INAP
NIP. 19650403 198803 1 018
CIRINTEN

1. Pengertian Prosedur ini mencakup pelatihan yang diselenggarakan Puskesmas,

Dinas Kesehatan Kabupaten Lebak maupun Dinas Kesehatan Provinsi
Banten

2. Tujuan Dapat menjamin SDM yang mampu dan professional dalam

memberikan pelayanan Kesehatan.

3. Kebijakan

4. Referensi Permenkes 1538 tahun 2011 tentang Pedoman Tata Naskah Dinas
Kementrian Kesehatan

5. Prosedur/ 1. Menerima surat pelatihan dari Dinas Kesehatan Kabupaten Lebak

langkah- 2. Penanggung jawab kepegawaian mencatat dalam buku kendali
langkah surat masuk disertai lembar disposisi.
3. Menyampaikan surat pelatihan kepada Kepala Puskesmas.
4. Kepala Puskesmas mendisposisikan kepada pihak yang terkait.
5. Apabila surat belum menunjuk peserta pelatihan, Kepala
Puskesmas menunjuk peserta pelatihan.Surat pelatihan
dikembalikan ke Tata Usaha.
6. Penanggung jawab kepegawaian membuatkan surat tugas
pelatihan.
7. Kepala Sub Bagian TU memparaf surat tugas pelatihan.
8. Surat tugas pelatihan di sampaikan kepada Kepala Puskesmas
untuk dimintakan pengesahan.
9. Kepala Puskesmas menandatangani surat tugas pelatihan.
10. Surat tugas dikembalikan Ka Sub Bagian Tata Usaha.
11. Kepala Sub Bagian TU menyerahkan ke Penanggung jawab
kepegawaian.
12. Penanggung jawab kepegawaian mencatat ke buku kendali surat
keluar.
 13. Menyerahkan surat tugas kepada peserta pelatihan.
14. Pelatihan dilakukan oleh Puskesmas sendiri bila dirasakan
mendesak dan membutuhkan kecepatan prosedur.
15. Pasca pelatihan, peserta pelatihan harus melaporkan kepada
Kepala Puskesmas tentang materi pelatihan.
16. Evaluasi efaktifitas pelatihan setelah 3 bulan.

6. Bagan alir

7. Hal-hal yang
perlu
diperhatikan
8. Unit terkait Admen,UKM,UKP

9. Dokumen
terkait
10. Rekaman No Yang Isi Perubahan Tanggal mulai
historis diubah diberlakukan
perubahan
 PELUANG PEGAWAI UNTUK
MENGIKUTI SEMINAR, PENDIDIKAN
DAN PELATIHAN
No. Dokumen : 001-00/SOP-A.1/ /II/2018
Daftar No. Revisi : 00
Tilik Tanggal Terbit : 01-04-2018
Halaman :

PUSKESMAS
H. MADNUR, S.Sos,MM
RAWAT INAP
NIP. 19650403 198803 1 018
CIRINTEN

Unit :
Nama Petugas :
Tgl. Pelaksanaan :

Tidak
No Kegiatan Ya Tidak
Berlaku
1 Apakah menerima surat pelatihan dari Dinas
Kesehatan Kabupaten Lebak
2 Apakah penanggung jawab kepegawaian
mencatat dalam buku kendali surat masuk
disertai lembar disposisi
3 Apakah menyampaikan surat pelatihan kepada
Kepala Puskesmas.
4 Apakah Kepala Puskesmas mendisposisikan
kepada pihak yang terkait.
5 Apakah surat belum menunjuk peserta
pelatihan, Kepala Puskesmas menunjuk peserta
pelatihan.Surat pelatihan dikembalikan ke Tata
Usaha.
6 Apakah Penanggung jawab kepegawaian
membuatkan surat tugas pelatihan.
7 Apakah Kepala Sub Bagian TU memparaf surat
tugas pelatihan.
8 Apakah surat tugas pelatihan di sampaikan
kepada Kepala Puskesmas untuk dimintakan
pengesahan.
9 Apakah Kepala Puskesmas menandatangani
surat tugas pelatihan.
10 Apakah surat tugas dikembalikan Ka Sub
Bagian Tata Usaha.
11 Apakah Kepala Sub Bagian TU menyerahkan
ke Penanggung jawab kepegawaian.
12 Apakah Penanggung jawab kepegawaian
mencatat ke buku kendali surat keluar.
13 Apakah menyerahkan surat tugas kepada
peserta pelatihan.
14 Apakah pelatihan dilakukan oleh Puskesmas
sendiri bila dirasakan mendesak dan
membutuhkan kecepatan prosedur.
15 Apakah pasca pelatihan, peserta pelatihan harus
melaporkan kepada Kepala Puskesmas tentang
materi pelatihan.
16 Apakah evaluasi efaktifitas pelatihan setelah 3
bulan Evaluasi efaktifitas pelatihan setelah 3
bulan
Jumlah
Compliance rate (CR)

Cirinten,………………..2018

Pelaksana/ Auditor

...............…………….
NIP. …………………..........