PROSEDUR MENGIKUTI SEMINAR,

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

No. Dokumen : SOP/ADMEN/
No. Revisi : 01
SOP Tanggal Terbit : 18/01/2018

Halaman :1/2

PUSKESMAS Sugeng Budi S.P, ST

CANGKRINGAN NIP. 19620411 198412 1 002

Prosedur mengikuti seminar, pendidikan dan pelatihan adalah mencakup

1. Pengertian pelatihan yang diselenggarakan Puskesmas Cangkringan, Dinas Kesehatan
Kabupaten Sleman
Sebagai acuan petugas dalam penerapan langkah-langkah prosedur
2. Tujuan
mengikuti seminar, pendidikan dan pelatihan
SK Kepala Puskesmas No. 188/32 Tentang Persyaratan Kompetensi Untuk
3. Kebijakan
Tiap Jenis Tenaga Yang Ada di Puskesmas Cangkringan
1. Peraturan Pemerintah Nomor 101 Tahun 2000 tentang Pendidikan dan
Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil
2. Keputusan Presiden Nomor 159 Tahun 2000 tentang Pedoman
Pembentukan Badan Kepegawaian Daerah
3. Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 38 Tahun 2002 tentang
4. Referensi
Pendidikan dan Pelatihan Prajabatan dan Kepemimpinan di Jajaran
Departemen Dalam Negeri dan Daerah
4. Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor 15 Tahun 2011
tentang Pedoman Umum Pembinaan Penyelenggaraan Pendidikan dan
Pelatihan Fungsional
5. Prosedur/ a. Alat dan bahan
Langkah-
b. Petugas
langkah
c. Langkah-langkah
Prosedur mengikuti seminar, pendidikan dan pelatihan di tingkat
Puskesmas Cangkringan dapat dilakukan :
1. Menerima surat pelatihan dari Dinas Kesehatan Kabupaten Sleman
2. Penanggung jawab kepegawaian mencatat dalam buku kendali surat
masuk disertai lembar disposisi
3. Menyampaikan surat pelatihan kepada Kepala Puskesmas
Cangkringan
4. Kepala Puskesmas Cangkringan mendisposisikan kepada pihak yang
Dilarang mengubah dan atau menggandakan dokumen ini tanpa persetujuan Kepala Puskesmas
Cangkringan
 terkait
5. Apabila surat belum menunjuk peserta pelatihan, Kepala Puskesmas
Cangkringan menunjuk peserta pelatihan Surat pelatihan dikembalikan
ke Tata Usaha
6. Penanggungjawab kepegawaian membuatkan surat tugas pelatihan
7. Kepala Sub Bagian TU memparaf surat tugas pelatihan
8. Surat tugas pelatihan di sampaikan kepada Kepala Puskesmas
Cangkringan untuk dimintakan pengesahan
9. Kepala Puskesmas Cangkringan menandatangani surat tugas pelatihan
10. Surat tugas dikembalikan Ka Sub bagian tata usaha
11. Kepala Sub. bagian TU Penanggungjawab kepegawaian mencatat ke
buku kendali surat keluar
12. Kepala Sub. bagian TU Menyerahkan surat tugas kepada peserta
pelatihan
13. Pelatihan dilakukan oleh Puskesmas Cangkringan Sendiri Bila
Dirasakan Mendesak Dan Membutuhkan Kecepatan Prosedur
14. Evaluasi efaktifitas pelatihan setelah 3 bulan

6. Diagram alir

7. Unit terkait Pendaftaran

8. Hal-hal yang Memperhatikan setiap prosedur mengikuti seminar, pendidikan dan pelatihan.
perlu
diperhatikan
9. Dokumen  Surat tugas dari Kapus
terkait  Sertifikat Pelatihan
Tanggal mulai
No Yang di ubah Isi Perubahan
diberlakukan
1. Format SOP Disesuaikan dengan Pedoman 18 Januari 2018
Penyusunan Dokumen
10. Rekaman Akreditasi tahun 2017.
Historis 2. Perubahan Kebijakan terbaru adalah SK 18 Januari 2018
Perubahan kolom kebijakan Nomor 188/32 Tentang
Persyaratan Kompetensi
Untuk Tiap Jenis Tenaga Yang
Ada di Puskesmas
Cangkringan.

Dilarang mengubah dan atau menggandakan dokumen ini tanpa persetujuan Kepala Puskesmas
Cangkringan
2/2