MENGIKUTI SEMINAR, PENDIDIKAN DAN

PELATIHAN

No. Dokumen : SOP/ADM/RJ/010

SOP No. Revisi : 00
Tanggal Terbit : 01 Juli 2016
Halaman : 1/2

Dr. Masitah, M.MKes

PUSKESMAS KALUMPANG NIP.196908222001122002

1. Pengertian Upaya peningkatan kompetensi dan pengetahuan jajaran Puskesmas baik Kepala
Puskesmas, penanggungjawab program/pelayanan maupun pelaksana dalam bentuk
pendidikan non formal baik berupa on the job training maupun off the job training

2. Tujuan 1. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan

2. Memperoleh wawasan yang lebih luas.
3. Mempunyai kesempatan untuk bertukar pengalaman dengan karyawan lainnya dari
luar lingkungan unit kerjanya
4. Mendapatkan ide-ide baru yang dapat dibawa kembali ke tempat kerjanya

3. Kebijakan 1. SK Kepala Puskesmas Kalumpang Nomor : 112 / KAPUS / I / 2016 tentang Penerapan
Hasil Pelatihan Pegawai

4. Referensi 1. Pedoman Lokakarya Mini Puskesmas, Depkes RI, 2006

2. Permenkes Nomor 75 Tahun 2014 tentang Puskesmas

5. Persiapan Alat dan Bahan :

1. Undangan seminar/diklat 3. Alat tulis
2. Brosur seminar/diklat 4. Buku catatan kegiatan

6. Prosedur/ 1. KTU Menerima undangan seminar/pendidikan/ pelatihan dari Dinas Kesehatan atau
Langkah- lembaga penyelenggara seminar/ pendidikan/pelatihan
Langkah 2. KTU Mencatat ke agenda surat masuk serta memberikan lembar disposisi
3. KTU Mengidentifikasi jenis seminar/pendidikan/pelatihan yang akan diikuti
4. KTU Mengajukan surat tersebut ke Kepala Puskesmas untuk mendapatkan disposisi
5. KTU Memberikan disposisi kepada yang petugas yang ditunjuk
6. KTU Memanggil dan menjelaskan tentang penunjukan petugas tersebut untuk mengikuti
seminar/pendidikan/pelatihan
7. KTU Menjelaskan tentang prosedur pegawai dalam mengikuti
seminar/pendidikan/pelatihan
8. KTU Membuat surat tugas/SPPD sesuai petugas yang telah ditunjuk
9. KTU Menyiapkan semua yang diperlukan saat pelaksanaan seminar/pendidikan/
pelatihan
10. Setelah petugas selesai melaksanakan tugas, petugas wajib melaporkan hasil kegiatan
seminar/pendidikan/ pelatihan serta menyerahkan copi sertifikat dan modul kepada Ka
TU
11. Petugas yang mengikuti seminar/pendidikan/ pelatihan wajib menerapkan dan
melaksanakan rencana tindak lanjut yang telah disusun
 7. Diagram
Alir Menerima undangan Mencatat di agenda surat Mengidentifikasi jenis
seminar/dillat masuk seminar/diklat

Menjelaskan Memanggil Menunjuk petugas Memberikan

prosedur petugas yang mengikuti lembar disposisi
pelatihan/diklat dimaksud seminar/dikalt

Membuat Menyiapkan Melaporkan Menerapkan dan melaksanakan

surat tugas perlengkapan hasil rencana tindak lanjut
dan SPPD seminar/diklat seminar/diklat

8. Hal-hal Setiap pegawai Puskesmas harus mendapatkan kesempatan untuk mengikuti seminar,
Yang Perlu pendidikan dan pelatihan untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilannya
Diperhatikan

9. Unit Terkait 1. Kepala Puskesmas

2. Penanggung Jawab Program/Pelayanan
3. Pelaksana Program/Pelayanan

10. Dokumen 1. Panduan mengikuti seminar/diklat

Terkait 2. Rencana Tindak Lanjut (RTL) perbaikan
3. Laporan hasil mengikuti seminar/diklat

11. Rekaman Historis

No Halaman Yang Diubah Perubahan Diberlakukan Tanggal