EVALUASI HASIL MENGIKUTI PENDIDIKAN DAN

PELATIHAN

Dinas Kesehatan Puskesmas

Kabupaten Pidie No.Dokumen : /PKM-UR / SOP/2017 Ujong Rimba

Tanggal Terbit : 05 Januari 2017 Disetujui Oleh,

Kepala Puskesmas Ujong Rimba
No. Revisi :
SOP

Halaman :1 dr.Marhamah
NIP 19821012200904 2 003
1. Pengertian : Suatu penilaian yang ditujukan kepada petugas yang telah mengikuti
pendidikan dan pelatihan
2. Tujuan : untuk mengembangkan SDM para pegawai di PuskesMAS Ujong Rimba dalam
rangka peningkatan mutu pelayanan
3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas Ujong rimba No. /PKM-UR/SK/I/2017
4. Referensi
5. Alat Dan Dokumen hasil pendidikan dan pelatihan
Bahan
6. Prosedur 1. Pegawai mendapat tugas untuk megikuti pendidikan dan pelatihan dengan
membawa surat tugas
2. Setelah mengikuti diklat pegawai melaporkan hasil pendidikan dan pelatihan
secara tertulis kepada tim peningkatan mutu
3. Tim peningkatan mutu mendokumentasikan hasil pendidikan dan pelatihan
dan melaporkan kepada kepala Puskesmas
4. Tim peningkatan mutu melakukan evalusi hasil mengikuti pendidika dan
pelatihan
7. Bagan Alir
Pegawai terpilih mendapatkan tugas belajar dan
pelatihan

Setelah selesai pendidikan dan pelatihan, pegawai

melaporkan secara tertulis kepada tim mutu

Mendokumentasikan

Evaluasi
8. Hal-hal yang
perlu
diperhatikan
9. Unit Terkait Semua unit pelayanan

10. Dokumen Dokumen hasil evaluasi diklat pegawai

Terkait Laporan hasil diklat

11. Rekaman
Historis