EVALUASI HASIL MENGIKUTI

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

:445/ /PKM-TB/VIII/2018
No.
Dokumen
SOP No. Revisi :
Tanggal :
Terbit
Halaman : 1/

PUSKESMAS AMBAR PALUPI, Amd.Keb

NIP.197104041993032013
TUJUH BELAS

1. Pengertian 1. Pendidikan dan Pelatihan yang selanjutnya disebut diklat adalah proses
penyelenggaraan belajar mengajar guna meningkatkan kompetensi bagi pegawai
2. Evaluasi hasil mengikuti pendidikan dan pelatihan adalah evaluasi penerapan hasil
pelatihan di tempat kerja

2. Tujuan Sebagai acuan untuk menilai kompetensi karyawan Puskesmas dan meningkatkan
kemampuan dan profesionalisme dalam memberikan pelayanan Kesehatan

3. Kebijakan
4. Referensi
5. Prosedur 1. Diklat teknis adalah diklat yang memberikan ketrampilan dan/atau penguasaan
teknis dibidang kesehatan bagi pegawai sehingga mampu melaksanakan tugas dan
tanggung jawab yang diberikan dengan sebaik-baiknya
2. Diklat fungsional adalah diklat yang memberikan bekal pengetahuan dan/atau
ketrampilan bagi pegawai sesuai keahlian dan ketrampilan yang diperlukan dalam
jabatan fungsional.
3. Diklat diselenggarakan dengan menyelenggarakan sendiri, mengirimkan atau
bekerja sama dengan pihak lain yang berkompeten.
4. Peserta diklat wajib membuat laporan kepada Kepala Puskesmas.
5. Peserta diklat wajib menyerahkan Rencana Tindak Lanjut ( RTL ) dan/atau
Rencana Tindak ( Action plan )
6. Peserta diklat wajib melaksanakan sosialisasi
7. Peserta diklat akan dilakukan penilaian/ evaluasi efektifitas pelatihan oleh atasan
langsung (evaluasi efektifitas pelatihan setelah 3 bulan).
6. Diagram Alir
7. Unit Terkait Kepala Puskesmas, Pendaftaran , BP Umum, Ruang Tindakan , BP Gigi , KIA ,
Ruang Obat, Laboratorium ,Gizi, Sanitasi

Rekaman Historis Perubahan

No. Halaman Yang diubah Isi perubahan Diberlakukan tgl