EVALUASI HASIL MENGIKUTI PENDIDIKAN

DAN PELATIHAN
No. Dokumen : SOP/A/II/40
SOP No. Revisi :0
Tanggal terbit : 18 -01-2016
Halaman :1
UPT PUSKESMAS Dr. ERNI ROCHMAWATI
PIYUNGAN NIP.196710011997032002

Evaluasi hasil pendidikan pelatihan merupakan satu rangkaian kegiatan

1. Pengertian untuk menjamin hasil pelatihan dilaksanakan sesuai dengan pendidikan
dan pelatihan yang telah dilaksanakan

2. Tujuan Sebagai acuan mengevaluasi hasil pendidikan dan pelatihan yang

diterima oleh petugas agar diterapkan di tempat kerja

3. Kebijakan Keputusan Kepala UPT Puskesmas Piyungan Nomor 188/030 Tahun 2016
tentang Persyaratan Kompetensi

4. Referensi Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun 2015 tentang Pusat

Kesehatan Masyarakat

1. Kepala UPT Puskesmas Piyungan menugaskan Ka.Sub.Bag TU/

Penanggung UKP/UKM untuk membuat evaluasi tenaga yang
mengikuti pelatihan sesuai dengan jenis pelatihan
2. Petugas yang telah mengikuti pelatihan melaporkan hasil pelatihan
secara tertulis dan dicatat di buku pelatihan
5. Prosedur / 3. Petugas setelah mengkuti pelatihan melakukan sosialisasi
Langkah - langkah 4. Penanggung Jawab Admen/UKM/UKP melakukan evaluasi 15 hari
s.d 30 hari sejak petugas selesai pelatihan
5. Penanggung Jawab Admen/UKM/UKP melakukan analisa dari hasil
evaluasi
6. Penanggung Jawab Admen/UKM/UKP mengdokumentasikan bukti
evaluasi pelatihan.

6. Unit Terkait Seluruh Karyawan/Petugas