No. Revisi :
SPO
Tanggal Terbit : 2 januari 2015
Halaman : 1/1
1. Pengertian Suatu penilaian terhadap petugas yang telah mengikuti pendidikan dan
pelatihan
2. Tujuan Untuk mengembangkan SDM para pegawai di klinik ANS dalam rangka
peningkatan mutu pelayanan
3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas No.033/PKM.BN/1/2015
4. Referensi
5. Langkah-langkah 1. Pegawai mendapat tugas untuk mengikuti pendidikan dan pelatihan
dengan membawa surat tugas
2. Setalah mengikuti diklat pegawai melaporkan hasil pendidikan dan
pelatihan secara tertulis kepada tim peningkatan mutu
3. Tim peningkatan mutu mendokumnetasi hasil pendidikan dan
pelatihan dan melaporkan kepad kepala puskesmas
4. Tim peningkatan mutu melakukan evaluasi hasil pendidikan dan
pelatihan
5. pendokumentasian
6. Unit terkait Tata usaha
No. Revisi :
SPO
Tanggal Terbit : 2 januari 2015
Halaman : 1/1
Kegiatan TidakB
No Ya Tidak
erlaku
1. Apakah Pegawai mendapat tugas untuk mengikuti pendidikan dan
pelatihan dengan membawa surat tugas
2. Apakah Setalah mengikuti diklat pegawai melaporkan hasil
pendidikan dan pelatihan secara tertulis kepada tim
peningkatan mutu
3. Apakah Tim peningkatan mutu mendokumnetasi hasil pendidikan
dan pelatihan dan melaporkan kepad kepala puskesmas
4. Apakah Tim peningkatan mutu melakukan evaluasi hasil
pendidikan dan pelatihan
5. Apakah Petugas melakukan pendokumentasian
CR : …………………………%.
Biji Nangka,……………………..
Pelaksana / Auditor
(……………………..)
SPO EVALUASI HASIL MENGIKUTI
PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
No. Revisi :
SPO
Tanggal Terbit : 2 januari 2015
Halaman : 1/1