Halaman 1/1
Ditetapkan Oleh
Kepala Fitriani Ponongoa, SST,
Puskesmas M.Kes
Bintauna NIP:19701111199002 002
Pengertian Penilaian kinerja adalah serangkaian kegitan pengumpulan, analisis data dan evaluasi
pencapaian SPM dan indikator mutu sebagai ukuran dalam penilaian kinerja agar
dapat dibuat rencana tindak lanjut untuk perbaikan penyelenggaraan pelayanan.
Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah langkah untuk melakukan penilaian kinerja sehingga
didapatkan hasil prestatasi kerja.
Kebijakan SK Kepala Puskesmas No.009/PKM-BTN/SK/I/2019 Tentang Indikator yang digunakan
Untuk Penilaian Kinerja