PENILAIAN KINERJA

No. Dokumen : 445/ /ADMEN/PKM.TM/I/2023

No. Revisi :
SOP
Tanggal Terbit :

Halaman :

1. Pengertian Penilaian dan evaluasi kinerja adalah serangkaian kegiatan

pengumpulan, analisis data dan evaluasi pencapaian SPM dan
indikator mutu sebagai ukuran dalam penilaian kinerja agar dapat
dibuat rencana tindak lanjut untuk perbaikan penyelenggaraan
pelayanan
0. Tujuan Sebagai acuan melakukan penilaian dan evaluasi kinerja untuk
bahan perbaikan dan pemenuhan kebutuhan dan harapan pengguna
pelayanan Puskesmas
0. Kebijakan 1. SK Kepala Puskesmas Tugu Mulyo No.445/ /KPTS/PKM-
TM/I/2023 tentang Penetapan Indikator Prioritas untuk
monitoring dan menilai kinerja
2. SK Kepala Puskesmas Tugu Mulyo No.445/ /KPTS/PKM-
TM/I/2023 tentang Penetapan Indikator Mutu dan Kinerja.
3. SK Kepala Puskesmas Tugu Mulyo No.445/ /KPTS/PKM-
TM/I/2023 tentang Indikator dan target Pencapaian kinerja UKM
4. SK Kepala Puskesmas Tugu Mulyo No.445/ /SK/PKM-
TM/I/2023 tentang Data dan informasi apa saja yang harus ada di
UPTD Puskesmas Tugu Mulyo
0. Referensi 1. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 tahun 2014 Tentang
Puskesmas
2. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 44 tahun 2016 Tentang
Manajemen Puskesmas
3. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 43 tahun 2016 Tentang
Standar Pelayanan Minimal bidang Kesehatan
4. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 46 tahun 2015 Tentang
Akreditasi Puskesmas
0. Prosedur/ 1. Kepala Sub. Bagian Tata Usaha dan Tim Mutu melakukan
Langkah-langkah koordinasi mengenai indikator UKM dan UKP serta target yang
harus dicapai dengan penanggung jawab program dan unit
pelayanan
2. Petugas mengukur indikator UKM dan UKP
3. Penanggung jawab Program dan Unit Pelayanan melaporkan
hasil capaian indikator UKM dan UKP ke Kepala Sub. Bagian
TU dan Tim Mutu
4. Kepala Sub. Bagian Tata Usaha dan Tim Mutu
mendokumentasikan hasil laporan capaian indikator UKM dan
 UKP
5. Kepala Sub. Bagian Tata Usaha dan Tim Mutu melaporkan hasil
capaian indikator UKM dan UKP kepada Kepala Puskesmas
6. Kepala Sub. Bagian Tata Usaha dan Tim Mutu membahas dan
mengevaluasi hasil capaian indikator UKM dan UKP dalam
rapat Puskesmas
7. Kepala Sub. Bagian Tata Usaha dan Tim Mutu membuat
rencana tindak lanjut indikator UKM dan UKP yang tidak
mencapai target dalam rapat Puskesmas
8. Penanggung jawab Program dan Unit Pelayanan melaksanakan
perbaikan sesuai rencana tindak lanjut
0. Unit Terkait 1. Kepala Puskesmas
2. Kepala Sub. Bagian Tata Usaha
3. Tim Mutu
4. Penanggung jawab UKM
5. Penanggung jawab UKM
6. Penanggung jawab program dan unit pelayanan