PENILAIAN KINERJA OLEH

PIMPINAN DAN PENANGGUNG UPT Puskesmas Sumbul

JAWAB

No. Dokumen : 012-SOP/I/ADM/PS/

II/2017
Pemerintah Kab. Dairi SOP No. Revisi : 00
Dinas Kesehatan
Tanggal Terbit : 15 Februari 2017
Halaman : 1/2
dr. Lois Oberlin S. S.
NIP.198210042011011008

1. Pengertian Penilaian kinerja adalah serangkaian kegiatan pengumpulan, analisis data

dan evaluasi pencapaian SPM dan indikator mutu sebagai ukuran dalam
penilaian kinerja agar dapat dibuat rencana tindak lanjut untuk perbaikan
penyelenggaraan pelayanan.
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk melakukan penilaian
kinerja sehingga didapatkan hasil prestasi kerja Puskesmas.
3. Kebijakan Surat Keputusan Kepala UPT Puskesmas Sumbul No
003-SK/I/ADM/PS /II/2017 tentang Penetapan Indikator Prioritas dan
Penilaian Kinerja di UPT Puskesmas Sumbul.
4. Referensi a. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 43 tahun
2016 tentang Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan
b. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 44 tahun
2016 tentang Pedoman Manajemen Puskesmas
5. Prosedur 1. Kepala Sub. Bagian Tata Usaha dan Tim Mutu melakukan koordinasi
mengenai indikator UKM dan UKP serta target yang harus dicapai
dengan penanggung jawab program dan unit pelayanan.
2. Petugas mengukur indikator UKM dan UKP.
3. Penanggung jawab Program dan Unit Pelayanan melaporkan hasil
capaian indikator UKM dan UKP ke Kepala Sub. Bagian TU dan Tim
Mutu.
4. Kepala Sub. Bagian Tata Usaha dan Tim Mutu mendokumentasikan
hasil laporan capaian indikator UKM dan UKP.
5. Kepala Sub. Bagian Tata Usaha dan Tim Mutu melaporkan hasil
capaian indikator UKM dan UKP kepada Kepala Puskesmas.
6. Kepala Sub. Bagian Tata Usaha dan Tim Mutu membahas dan
mengevaluasi hasil capaian indikator UKM dan UKP dalam rapat
Puskesmas.
7. Kepala Sub. Bagian Tata Usaha dan Tim Mutu membuat rencana
tindak lanjut indikator UKM dan UKP yang tidak mencapai target
dalam rapat Puskesmas.
8. Penanggung jawab Program dan Unit Pelayanan melaksanakan
perbaikan sesuai rencana tindak lanjut.
6. Diagram Alir -
7. Unit Terkait - Kepala Puskesmas
- Kepala Sub. Bagian Tata Usaha
- Tim Mutu
- Penanggung jawab UKM
- Penanggung jawab UKM
 - Penanggung jawab program dan unit pelayanan
- Petugas pelaksana

8. Rekaman No. Yang Diubah Isi Perubahan Tanggal mulai diberlakukan

Historis
Perubahan

2/2