PENILAIAN KINERJA

No Dokumen : 15/ADMEN/KLK I/2016

No Revisi : 00
SOP Tgl Terbit : 25 Mei 2016
Halaman : 1/3

UPT.PUSKESMAS Drg.I B PUTRA DWIPAYANA

KLUNGKUNG I NIP 19750427 200312 1 005

1.Pengertian Prosedur ini mengatur proses atau suatu upaya untuk melakukan penilaian hasil kerja atau
prestasi Puskesmas yang berhubungan dengan Visi,Misi, Tujuan dan Tata Nilai Puskesmas
2.Tujuan 1. Tujuan Umum
Tercapainya tingkat kinerja puskesmas yang berkualitas secara optimal dalam
mendukung pencapaian tujuan pembangunan kesehatan kabupaten/kota.
2. Tujuan Khusus
a. Mendapatkan gambaran tingkat pencapaian hasil cakupan dan mutu kegiatan
serta manajemen puskesmas pada akhir tahun kegiatan.
b. Mendapatkan informasi analisis kinerja puskesmas dan bahan masukan dalam
menyusun rencana kegiatan Puskesmas dan Dinas Kesehatan Kabupaten/kota
untuk tahun yang akan datang.
3.Kebijakan 1. Keputusan Kepala UPT.Puskesmas Klungkung I No 65/SK/2016 tentang Penetapan Jenis
– jenis Pelayanan Kesehatan yang disediakan berdasarkan prioritas
2. Keputusan Kepala UPT. Puskesmas Klungkung I No 66/SK/2016 tentang Penyusunan
dan Pemberlakuan SOP
4. Refrensi Permenkes no.75 Tahun 2014
5. Alat dan Bahan Alat tulis dan Blangko Penilaian Kinerja
6. Prosedur Ruang lingkup penilaian kinerja Puskesmas meliputi penilaian pencapaian hasil pelaksanaan
/Langkah - langkah pelayanan kesehatan, manajemen Puskesmas dan mutu pelayanan. Secara garis besar lingkup
penilaian kinerja puskesmas tersebut berdasarkan pada upaya-upaya Puskesmas dalam
menyelenggarakan :
a. Pelayanan Kesehatan :
1. Penyelenggaraan UKM tingkat pertama
2. Penyelenggaraan UKP tingkat Pertama
b. Pelaksanaan manajemen Puskesmas dalam menyelenggarakan kegiatan, meliputi :
- Proses penyusunan perencanaan, pelaksanaan mini lokakarya dan pelaksanaan
penilaian kinerja.
- Manajemen sumber daya termasuk manajemen obat,alat, keuangan dll.
c. Mutu Pelayanan :
- penilaian input pelayanan berdasarkan standar yang ditetapkan.
- Penilaian proses pelayanan dengan menilai tingkat kepatuhannya terhadap
 standar pelayanan yang telah ditetapkan .
- Penilaian output pelayanan berdasarkan upaya kesehatan yang diselenggarakan,
dimana masing-masing program kesehatan mempunyai indikator mutu tersendiri
Langkah-langkah penilaian kinerja:
1. Menetapkan Target ( SK Dinkes)
Pengumpulan data dan pengolahan data hasil kegiatan (dari data
2.
bulanan/triwulan/tahunan)
3 Mengolah Data ,Analisa dan RTL
4 Menyajikan hasil akhir perhitungan cakupan dan mutu kegiatan, dalam bentuk grafik
sarang laba-laba, atau cara penampilan lainnya..
5. Menerima umpan balik nilai akhir kinerja puskesmas berikut penjelasan dalam perbaikan
perhitungan bilamana terjadi kesalahan Menyajikan hasil akhir perhitungan cakupan dan
mutu kegiatan, dalam bentuk grafik sarang laba-laba, atau cara penampilan lainnya. Dari
Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota
7. Bagan Alir
TARGET Mengumpulkan Data hasil kegiatan
Bulanan/triwulan/semester/tahunan

Mengolah data,Menganalisa dan

merumuskan RTL

Laporan Kinerja Puskesmas

Feedback laporan dr dinkes

8.Unit Terkait Semua Unit Program

9.DokumenTerkait Laporan Kinerja,Profil,Laporan Bulanan 2/3
10.Rekaman
Historis perubahan No Yang dirubah Isi Perubahan Tanggal Mulai
- - - -
3/3