PENILAIAN KINERJA

No.Dokumen : SOP/013-TU.18/2016
No.Revisi :0
Tanggal Terbit : 1 Maret 2016
SOP
Kabupaten Halaman :1-2
Pacitan

UPT Puskesmas dr.Sukamto

Ngadirojo NIP.19640330 199003 1 009

1. Pengertian Penilaian kinerja puskesmas adalah suatu upaya untuk melakukan penilaian hasil
kerja / prestasi puskesmas
2. Tujuan Tercapainya tingkat kinerja puskesmas yang berkualitas secara optimal dalam
mendukung pencapaian tujuan pembangunan kesehatan kabupaten / kota
3. Kebijakan Surat Keputusan kepala puskesmas Nomor : 445/ 25.B.104/408.36.23/2016 tentang
Penilaian Kinerja puskesmas4
4. Referensi Pedoman Penilaian Kinerja Puskesmas
5. Prosedur /
Langkah- 1. Penetapan target Puskesmas
langkah 2. Sosialisasi dan penjelasan indikator dan target capaian kinerja pada pengelola
program puskesmas oleh kepala puskesmas
3. Petugas penyusun membagikan form capaian kinerja pada pengelola program
puskesmas
4. Petugas penyusun menerima form capaian kinerja masing2 program yang telah
diisi dan direkap kedalam form PKP
5. Pengiriman laporan PKP ke Dinas Kabupaten /Kota

6. Diagram Alir

Penetapan target Puskesmas

Sosialisasi dan penjelasan indikator dan target capaian kinerja

pada pengelola program puskesmas oleh kepala puskesmas

Petugas penyusun membagikan form capaian kinerja

pada pengelola program puskesmas

Petugas penyusun menerima form capaian kinerja masing2

program yang telah diisi dan direkap kedalam form PKP

Pengiriman laporan PKP ke Dinas

Kabupaten /Kota

Halaman 1/2
7. Unit Terkait Admen
UKM
UKP

8. Rekaman Historis Perubahan

No Yang diubah Isi Perubahan Tgl.mulai diberlakukan

Halaman 2/2