PENILAIAN KINERJA

No. Dokumen : SOP.036/PKC/ADMEN

No. Revisi : 02
SOP
Tgl. Terbit : 10 September 2018
Halaman :1/2

PUSKESMAS
drg. Leny Ariyani, MKM
KECAMATAN
NIP. 197111262003122003
CILINCING

1. Pengertian Penilaian Kinerja adalah suatu upaya untuk melakukan penilaian

kerja/prestasi kerja dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan
Puskesmas Kecamatan Cilincing
2. Tujuan Sebagai acuan untuk tercapainya tingkat kinerja Puskesmas yang
berkualitas secara optimal dalam mendukung pencapaian visi,misi
Puskesmas dan mendapatkan gambaran tingkat pencapaian,hasil
cakupan ,mutu kegiatan serta manajemen Puskesmas
3. Kebijakan 1. Surat Keputusan Kepala Pusat Kesehatan Masyarakat Kecamatan
Cilincing No. 15 Tahun 2018 tentang Penilaian Kinerja Puskesmas
2. Surat Keputusan Kepala Pusat Kesehatan Masyarakat Kecamatan
Cilincing No. 109 Tahun 2018 tentang Visi, Misi, Tata Nilai, Motto,
Budaya Kerja dan Kebijakan Mutu.
4. Referensi Pedoman Penilaian Kinerja Puskesmas Direktorat Jendral Bina
Kesehatan Masyarakat Depkes tahun 2006 dan Permenkes nomor 44
tahun 2016 tentang Manajemen Puskesmas

5. Langkah- Alat dan Bahan:

langkah/ 1. ATK.
Prosedur 2. Komputer
3. Instrumen Penilaian Kinerja

Petugas yang melaksanakan:

1. Tim Mutu

Langkah-langkah:
1. Pada pra Penilaian ,Kepala Puskesmas menetapan target ,indikator
setiap kegiatan yang ditentukan oleh Dinas Kesehatan
2. Kepala Puskesmas mengadakan sosialisasi dan penjelasan indikator
dan target pencapaian kinerja kepada pengelola program
3. Petugas membagikan form PKP dan meminta kembali setelah di isi
oleh masing-masing program dan merekap ke dalam form PKP
4. Kepala Puskesmas mengadakan pertemuan untuk membahas tindak
lanjut dari capaian tersebut dan menganalisa hasil capaian kegiatan
serta memberikan arahan untuk perbaikan kinerja
5. Petugas mengirimkan laporan PKP ke Suku Dinas Kesehatan
6. Bagan alir
Tim auditor membuat
rencana audit dan
instrumen audit

internal
Tim auditor menentukan jadwal Tim auditor melaksanakan audit
pelaksanaan audit
 Auditee melakukan analisa dan Tim auditor menyusun laporan
membuat RTL temuan audit

Tim auditor melakukan verifikasi Penerbitan PTPP

Rencana Tindak Lanjut

Tim auditor melakukan Unit/program melakukan tindak

monitoring evaluasi lanjut perbaikan

Tidak
CLOSED
?
Ya

Tim auditor
membuat laporan
audit
7. Hal-hal yang -
internal
harus
diperhatikan
8. Unit terkait 1. Tim Peningkatan Mutu dan Keselamatan.
2. Unit/program.
9. Dokumen 1. Form Penilaian Kinerja
terkait
10. Rekaman
historis
perubahan
 AUDIT INTERNAL

No. Dokumen : DT.011/PKC/ADMEN

DT No. Revisi : 02
Tgl. Terbit : 2 November 2018

PUSKESMAS
drg. Leny Ariyani, MKM
KECAMATAN NIP. 197111262003122003
CILINCING

TDK
NO LANGKAH KEGIATAN YA TDK BER
LAKU
1 Apakah Tim Auditor Internal membuat rencana audit dan
instrumen audit?
Wakil Manajemen Mutu Koordinator

Dr. Sri Setyastuti Hayati Istiqomah

NIP. 198009242014032002 NIP. 199003192014032005
 STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP)

PENILAIAN KINERJA

PEMERINTAH PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA

DINAS KESEHATAN

PUSKESMAS PUSKESMAS KECAMATAN CILINCING

Alamat: Jl. Sungai Landak No. 26, Kel. Cilincing, Kec. Cilincing, Jakarta Utara
Telepon: 021-214840022; Faksimile: 021-21484022; E-mail:
pkc.cilincing@gmail.com
JAKARTA