A. PENDAHULUAN
Peningkatan mutu dan kinerja Puskesmas memerlukan peran serta aktif baik
pimpinan Puskesmas, Penanggungjawab Upaya Puskesmas, pelaksana kegiatan
dan pihak-pihak terkait, sehingga perencanaan dan pelaksanaan perbaikan mutu
dapat terwujud serta memberikan kepuasan pada pengguna Puskesmas.
C. TUJUAN
1. TUJUAN UMUM
Melakukan penilaian petugas yang memiliki kompetensi (mempunyai sertifikat di
bidangnya).
2. TUJUAN KHUSUS
a. Diperolehnya data dan informasi aktual tentang permasalahan dalam UKP
(Petugas yang bersertifikasi BTCLS).
b. Tersusunnya rekomendasi sebagai salah satu dasar penyusunan rencana
tindak lanjut untuk tertib dalam pengusulan dan pelaksanaan pelatihan bagi
tenaga kesehatan.
F. SASARAN
G. KRITERIA AUDIT
1. Standar kinerja
2. Indikator Mutu
H. METODE AUDIT
1. Wawancara
2. Telusur dokumen
I. INSTRUMEN AUDIT
Ja Fe Ap Me Ju Ju Ags Se Ok No De
N Mar
Kegiatan n b r i n l t p t v s
O
Pertemuan 8
pembahasan Mare
1.
indikator dan t
sasaran 2022
8
Penetapan Mare
2.
tim t
2022
8
Penetapan Mare
3.
jadwal t
2022
10
Penentuan Mare
4.
instrumen t
2022
15
Pelaksanaan Mare
5.
audit t
2022
Penganalisaa
n hasil audit
dan
6.
penyusunan
rekomendasi
tindak lanjut
7. Pelaporan
hasil audit
K. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN
M. SUMBER DANA
Tangen,
Kepala UPTD Puskesmas Tangen
2. TELUSUR :
NO TELUSUR YA TDK
1 Dokumen sertifikat pelatihan BTCLS