1. Pengertian Pelatihan adalah proses belajar mengajar dalam rangka
meningkatkan kinerja, profesionalisme dan atau menunjang pengembangan karier tenaga kesehatan dalam melaksanakan tugas dan fungsinya, serta dalam pelaksanaanya lebih menekankan pada praktek daripada teori. 2. Tujuan Meningkatkan penguasaan pengetahuan, sikap dan keterampilan dibidang kesehatan serta kewenangan di bidang teknis kesehatan. 3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas No……… tentang Pelatihan
4. Referensi Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
725/Menkes/SK/V/2003 tentang Pedoman Penyelenggaraan Pelatihan di Bidang Kesehatan. 5. Prosedur 1. 2. 3. 4. 5. 1. TU menerima surat tentang Pelatihan dari instansi terkait. 2. TU melaporkan surat tersebut kepada Kepala Puskemas. 3. Kepala Puskesmas menelaah surat tersebut dan menginstruksikan TU agar menunjuk pegawai untuk mengikuti Pelatihan 4. TU menerbitkan surat tugas untuk pegawai yang ditunjuk 5. Pegawai mengikuti Pelatihan 6. Pegawai melaporkan hasil mengikuti Pelatihan kepada kepala Puskesmas. 7. Pegawai menyerahkan fotocopy sertifkat Pelatihan kepada TU. 6. Unit terkait 1. Kepala Sub Bagian Tata Usaha 2. Petugas Medis 3. Dinas Kesehatan Kota Bekasi