KORELASI
KORELASI
m produksinya. Berikut ini adalah Tabel tentang jumlah absensi tenaga kerja dengan tingkat
kerusakan.
Berdasarkan Contoh kasus dan Tabel diatas, maka kita dapat membuat Scatter Diagramnya
mengikuti langkah-langkah yang telah disebutkan diatas tadi.
Sumbu Horizontal : Nilai Maksimum untuk Absensi adalah 6 dan Minimumnya adalah 1
Sumbu Vertikal : Nilai Maksimum untuk tingkat kerusakan adalah 5,6 dan Minimumnya adalah
0,7
Catatan :
Agar bentuk grafik lebih bagus, kita dapat lebihkan batas skala maksimum dan minimum
Jika yang diuji adalah hubungannya dengan kualitas, maka tingkat kerusakan lebih baik
diletakkan pada sumbu Vertikal.
Lakukan Penebaran data sesuai dengan tabel diatas dengan cara menggambarkan titik-titk X dan
Y.
Berikanlah informasi dan Judul Scatter Diagram seperti contoh dibawah ini:
Judul Scatter Diagram : Hubungan antara Absensi dengan Tingkat Kerusakan
Banyak pasangan data : n = 30
Judul dan unit pengukuran :
Sumbu Vertikal = Tingkat Kerusakan (%),
Sumbu Horizontal = Jumlah Absensi (Orang)
Interval waktu : 01 ~ 30 November 2012
Nama Pembuat / Penanggung : Dickson Kho
Dari bentuk grafik yang dihasilkan, maka grafik dari Scatter Diagram diatas dinyatakan
memiliki hubungan Positif (korelasi Positif) yang artinya Makin Tinggi Jumlah Absensi Tenaga
Kerja akan mengakibatkan tingkat kerusakan yang makin tinggi pula. Jadi jika ingin
mengurangi tingkat kerusakan produk, salah satu tindakan yang harus dilakukan adalah
mengurangi tingkat absensi tenaga kerja.
Yaitu Pola yang menunjukkan hubungan atau korelasi positif di antara Variabel X dan Variabel
Y dimana nilai-nilai besar dari Variabel X berhubungan dengan nilai-nilai besarnya Variabel Y,
sedangkan nilai-nilai kecil variabel X berhubungan dengan nilai-nilai kecil Variabel Y.
Yaitu Pola yang berkemungkinan tidak memiliki hubungan karena tidak ada kecenderungan
nilai-nilai tertentu pada variabel X terhadap nilai-nilai tertentu pada Variabel Y.
Berikut ini gambar 3 Jenis pola dalam menilai hubungan atau korelasi antara pasangan data X
dan Y :