2. Pembukaan 3. Sambutan Kepala Bagian Kepegawaian 4. Penyampaian penurunan kinerja pegawai 5. Pembahasan dan diskusi pemecah masalah 6. Tanggapan dan saran dari semua Kepala Bagian PT BAROKAH 7. Pengambiln keputusan 8. Kesimpulan hasil rapat kinerja pegawai 9. Penutup