Kategori Kode Kemampuan Internal Kata-kata Kerja Operasional Jenis Perilaku K.01 Pengetahuan Mengetahui……… Mengidentifikasi Misalnya : Istilah Menyebutkan Fakta Memberi nama pada Aturan Menyusun daftar Urutan Menggaris bawahi Metode Menjodohkan Memilih Memberikan definisi
K.02 Pemahaman Menterjemahkan Menjelaskan
Menafsirkan Menguraiakan Memperkirakan Merumuskan Menentukan…….. Merangkum Misalnya : Metode Mengubah Prosedur Memberikan contoh tentang Memahami…….. Menyadur Misalnya : Konsep Meramalkan Kaidah Memperkirakan Prinsip Menerangkan Kaitan antara Fakta Isi pokok Mengartikan /Menginteprestasikan…… Misalnya : Tabel Grafik Bagan RANAH KOGNITIF-PENGETAHUAN (KNOWLEDGE) Kategori Kode Kemampuan Internal Kata-kata Kerja Operasional Jenis Perilaku K.03 Penerapan Memecahkan masalah Memperhitungkan Membuat bagan & grafik Membuktikan Menggunakan…………. Menghasilkan Misalnya : Metode/prosedur Menunjukan Konsep Melengkapi Kaidah Menyediakan Prinsip Menyesuaikan Menemukan K.04 Analisa Mengenali kesalahan Memisahkan Membedakan……….. Menerima Misalnya: Menyisihkan Fakta dari interprestasi Menghubungkan Data dari kesimpulan Memilih Menganalisa………… Membandingkan Misalnya : Mempertentangkan Struktur dasar Membagi Bagian-bagian Membuat diagram/skema Hubungan antara Menunjukan hubungan antara K.05 Sintesa Menghasilkan…………… Mengkategorikan Misalnya : Mengkombinasikan Klasifikasi Mengarang Karangan Menciptakan Kerangka teoritis Mendesain Menyusun………….. Mengatur Misalnya : Rencana Menyusun kenmbali Skema Merangkaikan Program kerja Menghubungkan Menyimpulkan Merancangkan Membuat pola RANAH KOGNITIF-PENGETAHUAN (KNOWLEDGE) Kategori Kode Kemampuan Internal Kata-kata Kerja Operasional Jenis Perilaku K.06 Evaluasi Menilai berdasarkan norma internal…. Memperhitungkan Misalnya : Hasil karya seni Membuktikan Mutu karangan Menghasilkan Mutu ceramah Menunjukan Program penataran Melengkapi Menilai berdasarkan norma eksternal.. Menyediakan Misalnya : Hasil karya seni Menyesuaikan Mutu karangan Menemukan Mutu pekerjaan Mutu ceramah Program penataran Mempertimbangkan… Misalnya : Baik-buruknya Pro-kontanya Untung ruginya
RANAH AFEKTIF-SIKAP (ATITUDE)
Kode Kategori Kemampuan Intenal Kata-kata Kerja Operasional jenis Perilaku A.01 Penerimaan Menunjukan…………. Menanyakan Misalnya : Kesadaran Memilih Kemauan Mengikuti Perhatian Menjawab Mengakui…………… Melanjutkan Misalnya : Kepentingan Memberi Perbedaan Menyatakan Menempatkan RANAH AFEKTIF-SIKAP (ATITUDE) Kode Kategori Kemampuan Intenal Kata-kata Kerja Operasional jenis Perilaku A.02 Partisipasi Mematuhi………….. Melaksanakan Misalnya : Peraturan Membantu Tuntutan Menawarkan diri Perintah Menyambut Ikut serta secara aktif………….. Menolong Misalnya : Mendatangi Di laboratorium Melaporkan Dalam diskusi Menyumbangkan Dalam kelompok belajar/tentir Menyesuaikan diri Berlatih Menampilkan Membawakan Mendiskusikan Menyelesaikan Menyatakan persetujuan Mempratekkan A.03 Penilaian/Penentuan Menerima suatu nilai………. Menunjukan sikap Menyukai Melaksanakan Menyepakati Menyatakan pendapat Menghargai…………. Mengikuti Misalnya : Karya seni Mengambil prakarsa Sumbangan ilmu Memilih Pendapat Ikut serta Bersikap (positif/negatif) Menggabungkan diri Mengakui Mengundang Mengusulkan Membela Menuntun Membenarkan Menolak Mengajak RANAH AFEKTIF-SIKAP (ATITUDE) Kode Kategori Kemampuan Intenal Kata-kata Kerja Operasional jenis Perilaku A.04 Organisasi Membentuk sistem nilai Merumuskan Menangkap relasi antara nilai Berpegang pada Bertanggung jawab Mengintegrasikan Mengistegrir nilai Menghubungkan Mengaitkan Menyusun Mengubah Melengkapi Menyempurnakan Menyesuaikan Menyamakan Mengatur Memperbandingkan Mempertahankan Memodifikasikan A.05 Pembentukan pola Menunjukan……………. Bertindak Misalnya : Kepercayaan diri Menyatakan Disiplin pribadi Memperlihatkan Kesadaran Memprakyekan Mempertimbangkan……….. Melayani Melibatkan diri Mengundurkan diri Membuktikan Menunjukan Bertahan Mempertimbangkan Mempersoalkan RANAH PSIKOMOTORIK – KETERLAMPILAN (SKIIL) Kode Kategori Jenis Kemampuan Internal Kata-kata Kerja Operasional Perilaku S.01 Persepsi Menafsirkan rangsangan Memilih Peka terhadap rangsangan Membedakan Mendiskrimininasikan Mempersiapkan Menyisihkan Menunjukan Mengidentifikasikan Menghubungkan S.02 Kesiapan Berkonsentrasi Memulai Menyiapkan diri (fisik & mental) Mengawali Bereaksi Mempersiapkan Memprakarsai Menanggapi Mempertunjukan
S.03 Gerakan Terbimbing Meniru contoh Mempraktekan
Memainkan Mengikuti Mengerjakan Membuat Mencoba Memperlihatkan Memasang Membongkar
S.04 Gerakan Terbiasa Berketrampilan Mengoperasikan
Berpegang pada pola Membangun Memasang Membongkar Memperbaiki Melaksanakan Mengerjakan Menyusun Menggunakan Mengatur Mendemontrasikan Memainkan Menangani
S.05 Gerakan komplek Berkterlampilan secara………. Memilih