BAB III

METODOLOGI PENELITIAN

3.1 Gambaran Umum Subjek Penelitian

Percetakan Ria Printing adalah usaha printing yang bergerak dibidang

Digital printing dan Offset. percetakan yang bermoto "Cetak, Cepat, Murah dan

Bagus" ini memberikan pelayanan prima kepada konsumen. Percetakan yang di

pimpin oleh Zeflan Wahyudi ini sudah memiliki beberapa cabang di daerah

Jambi bagian barat yaitu berada di Kabupaten Muara Bungo, Kabupaten

Merangin, Kabupaten Sarolangun, Kabupaten Tebo, Kabupaten Lubuk Linggau,

dan kota bengkulu.

3.1.1 Tempat dan Waktu Penelitian

Penelitian dilaksanakan pada tanggl 22 Maret 2021 di percetakan

Ria Printing Kota Bengkulu Jl. Pangeran Natadirja No.244, Jl. Gedang,

Kec. Gading Cempaka.

21
 22

3.1.2 Struktur Organisasi CV. Ria Printing Kota Bengkulu

Gambar 3.1 Struktur organisasi

 23

3.1.3 Tugas dan Wewenang

CV. Ria Printing kota Bengkulu mempunyai tugas, fungsi dan

wewenang percetakan dalam wilayah kabupaten / kota, Dalam

melaksanakan tugas sebagaimana mestinya.

A. CV.Ria Printing Kota Bengkulu menyelenggarakan fungsi:

CV. Ria Printing hadir memudahkan periklanan, memberikan solusi

untuk mempromosikan usaha , banyak yang bisa buat pada CV. Ria

Printing untuk melancarkan usaha segala jenis media cetak.

B. Pemimpin CV.Ria Printing Kota Bengkulu

Mewakili kepala Cv Ria Printing dalam melaksanakan hubungan

kerja sama dengan percetakan lain.

C. Admin CV. Ria Printing Kota Bengkulu

Setiap perusahaan baik besar maupun kecil pasti memiliki banyak

urusan dokumen, berkas, komunikasi dengan client , hingga urusan

keuangan. Segala keperluan kantor ini umumnya dikenal degan

istilah administrasi. Admin adalah pegawai perusahaan yang

memiliki tugas atau jobdesk untuk menjalankan tata kelola

administrasi perusahaan. Seorang admin tidak hanya bertugas untuk

mengelola dokumen-dokumen perusahaan.Admin juga bertugas

memberikan pelayanan jasa terhadap urusan sumber daya yang

diperlukan oleh para pegawai lainnya untuk melaksanakan pekerjaan

mereka. Secara spesifik tugas admin di setiap perusahaan akan

berbeda karena kebutuhan jasa dan jumlah admin pada setiap

 24

perusahaan akan berbeda. Namun jika dilihat secara umum ada

beberapa poin dari tugas admin yang bisa diperhatikan.

D. Operator Digital Printing CV.Ria Printing Kota Bengkulu

Operator mesin cetak yang mempunyai tugas dan tanggung jawab

dalam menjalankan profesinya. Khususnya dalam mengoeparasikan

mesin cetak Digital Printing. Karena seorang Operator atau Teknisi

mempunyai peran penting dalam industri jasa percetakan atau

printing. Dalam bekerja, terdapat standar dan aturan yang harus

dipatuhi tujuannya agar kinerja dan operasional tetap berjalan

dengan baik.

E. Desainer CV.Ria Printing Kota Bengkulu

Seorang desainer grafis memiliki tanggung jawab mewujudkan

komunikasi verbal menjadi komunikasi visual agar semua pesan

dapat dengan mudah diterima oleh konsumen. Mereka bertugas

untuk memahami dan melaksanakan kebutuhan klien dalam hal

desain. Berikut ini merupakan tugas dan tanggung jawab dari

desainer grafis:

3.2 Metode Penelitian

Adapun metode penelitian yang digunakan penulis adalah metode

pengembangan sistem. Metode pengembangan sistem yang digunakan adalah

Waterfall. Adapun tahapan-tahapan metode waterfall, antara lain :

 25

Analisa

Design

Coding &
Testing

Penerapan

Pemeliharaan

Gambar 3.2. Tahapan Metode Waterfall

1. Analisa

Pada tahap ini akan dilakukan analisa kebutuhan sistem berdasarkan

permasalahan yang terjadi. Analisa dilakukan dengan cara mengumpulkan

data-data pendukung kemudian merumuskan permasalahan yang terjadi.

2. Design

Pada tahap ini akan dilakukan perancangan sistem berdasarkan hal dari

analisa yang telah dilakukan sebelumnya. Rancangan yang dibuat masih

bersifat kontemporer, sehingga dapt berubah-ubah tergantung dari

keputusan tempat penelitian. Rancangan dilakukan untuk mempermudah

proses pembuatan aplikasi yang telah terkoneksi dalam database

 26

3. Coding dan Testing

Pada tahap ini akan dilakukan proses pembuatan aplikasi dengan syarat

bahwa rancangan yang telah dibuat sebelumnya telah disetujui oleh tempat

penelitian. Proses coding dilakukan dengan memasukan kode pada

rancangan. Kemudian proses testing dilakukan dengan menguji coba

aplikasi, guna mengetahui aplikasi sudah berjalan dengan baik atau belum.

4. Penerapan

Pada tahap ini akan dilakukan penerapan dari aplikasi yang telah dibuat

ke tempat penelitian. Hal ini diperlukan agar tempat penelitian dapt

mengetahui bentuk hasil dari aplikasi yang telah dibuat melai dari proses

input hingga output yang diberikan oleh aplikasi.

5. Pemeliharaan

Pada tahap ini akan dilakukan pemeliharaan secara berkala agar dapat

menghindari anomaly pada sistem dibuat.

3.3 Perangkat Keras dan Perangkat Lunak

Dalam penelitian ini diperlukan perangkat keras dan perangkat lunak yang

akan digunakan dalam pembuatan Sistem pendukung keputusan penentuan

Karyawan Baru :

1. Perangkat Keras (Hardware)

Perangkat keras (Hardware) yang digunakan dalam penelitian ini

antara lain :
 27

a. Laptop Acer

b. Processor Intel Celeron

c. Memory RAM 2GB

d. Hardisk 500 GB

2. Perangkat Lunak (Software)

Perangkat lunak (Software) yang digunakan dalam penelitian ini,

antaralain :

a. Sistem Operasi Windows 7

b. Visual Basic

3.4 Metode Pengumpulan Data

Dalam melakukan pengumpulan data, penulis menggunakan 3 metode

untuk mengumpulkan data, antara lain :

a. Observasi

Penulis datang langsung untuk mengetahui, menganalisa karyawan

yang diperlukan CV. Ria Printing

b. Wawancara

Penulis melakukan wawancara dengan memberikan pertanyaan

kepada Bpk Deby Armada dan Bpk Roby.

3.5 Metode Perancangan Sistem

3.5.1 Analisa Sistem Aktual

 28

Calon karyawan yang di seleksi ditentukan oleh oleh Ria

printing dilihat dari nilai tertinggi dan kecakapan kemampuan yang

diperlukan oleh Ria Printing.

3.5.2 Analisa Sistem Baru

Berdasarkan permasalahan tersebut, maka perlu adanya solusi

pemecahan masalah dengan membuat Sistem pendukunng keputusan

(SPK) untuk mempermudah dalam ngambil keputusan dan dapat di

jadikan sebagai tolak ukur yang tepat. Salah satu metode yang dapat

digunakan dalam pengambilan keputusan menentukan karyawan baru

yaitu metode Preference Selection Index (PSI)

Dengan adanya sistem pendukung keputusan ini, harapannya

agar dapat memperoleh karyawan yang sesuai dengan kebutuhan Ria

Printing.

3.5.3 Penerapan Metode Preference Selection index (PSI)

Dalam metode yang diusulkan tidak perlu untuk menetapkan

kepentingan relatif antar atribut. Metode in berguna ketika ada konflik

dalam menentukan kepentingan relatih antar atroibut. Pada tahap

perhitungan PSI Preference slection index bobot kriteria ditentukan oleh

informasi yang terkandung dalam matriks keputusan, dengan standar

deviasi atau metode entropi akan dapat mengidentifikasi bobot kriteria

secara objektif [9] [10] [11].

29