id 20
digilib.uns.ac.id
DAFTAR PUSTAKA
Giyana F. 2012. Analisis Sistem Pengelolaan Rekam Medis Rawat Inap Rumah
Sakit Umum Daerah Kota Semarang. Jurnal Kesehatan Masyarakat, 15 (7);
970-985.
Harmiyati L, Kurdi FN dan Sulastri. 2016. Pengaruh Karakteristik dan Kapabilitas
Individu Serta Karakteristik Organisasi terhadap Persepsi Kinerja Perawat
Perkesmas di Puskesmas Kota Palembang. Jurnal Kedokteran dan
Kesehatan, 3(1); 341-349.
Hatta G. 2013. Pedoman Manajemen Informasi Kesehatan di Sarana Pelayanan
Kesehatan. Jakarta : Universitas Indonesia Press.
Hsia DC, Krushat WM, Fagan AB, Tebutt JA dan Kusserow RP. 2009. Accuracy
of Diagnostic Coding for Medicare Patients Under The Prospective-
Payment System. The New England Journal of Medicine, 318; 352-355.
Hurlock E. 2007. Psikologi Perkembangan Edisi 5. Jakarta : Erlangga.
Hurriyati R. 2005. Bauran Pemasaran dan Loyalitas Konsumen. Bandung :
Alfabeta.
Ifalahma D. 2013. Hubungan Pengetahuan Coder dengan Keakuratan Kode
Diagnosis Pasien Rawat Inap Jaminan Kesehatan Masyarakat Berdasarkan
ICD-10 di RSUD Simo Boyolali. Jurnal Informasi Kesehatan, 3 (2); 14-26.
Indar I, Indar dan Naiem MF. 2013. Faktor yang Berhubungan dengan
Kelengkapan Rekam Medis di RSUD H. Padjonga Dg. Ngalle Takalar.
Jurnal Administrasi Kebijakan Kesehatan, 2 (2); 10-18.
Ivancevich JM, Konopaske R dan Matteson MT. 2008. Perilaku dan Manajemen
Organisasi. Jakarta : Erlangga.
Janah FM. 2015. Hubungan Kualifikasi Coder Dengan Keakuratan Kode
Diagnosis Rawat Jalan Berdasarkan ICD-10 di RSPAU dr. S. Hardjolukito
Yogyakarta 2015. Jurnal Kesehatan, 1 (2); 148-152.
Karimah RN, Setiawan D dan Nurmalia PS. 2016. Analisis Ketepatan Kode
Diagnosis Penyakit Gastroenteritis Acute Berdasarkan Dokumen Rekam
Medis di Rumah Sakit Balung Jember. Journal of Agromedicine and
Medical Sciences, 2 (2); 12-17.
Kemenkes RI. 2006. Pedoman Pengelolaan Rekam Medis Rumah Sakit Indonesia.
Jakarta : Kemenkes RI.
Komisi Akreditasi Rumah Sakit. 2012. Pedoman Penyusunan SOP dan Program
di Rumah Sakit. Jakarta: Kemenkes RI.
Lihawa C, Noermijati dan Al Rasyid H. 2016. Pengaruh Motivasi Kerja terhadap
Kinerja Dokter dalam Kelengkapan Pengisian Rekam Medis dengan di
Moderasi Karakteristik Individu (Studi di Rumah Sakit Islam Unisma
Malang). Jurnal Aplikasi Manajemen, 14 (2); 300-308.
Mangkuprawira. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik. Jakarta:
Penerbit Ghalia Indonesia.
library.uns.ac.id 23
digilib.uns.ac.id