LAPORAN AKTUALISASI

PEMBENTUKAN KARAKTER PNS

PELATIHAN DASAR CPNS BNN GOLONGAN III

OPTIMALISASI PEMANFAATAN MEDIA SOSIAL

DALAM MELAKUKAN SOSIALISASI P4GN

Disusun oleh:
Pramita Yolandari, S.K.M
199707062022032001
BNN Kabupaten Aceh Tamiang

Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia

Badan Narkotika Nasional
2022
 LEMBAR PENGESAHAN
LAPORAN RANCANGAN AKTUALISASI
PELATIHAN DASAR CPNS BNN GOLONGAN III
TAHUN 2022

Nama Peserta : Pramita Yolandari,S.K.M

NIP : 199707062022032001
Satuan Kerja : BNN Kabupaten Aceh Tamiang

Tanggal Pengesahan
Kuala Simpang, Juli 2022

Menyetujui : Peserta
Mentor

(Wan Ahmadsyah, SH) (Pramita Yolandari, S.K.M)

NIP. 197304031998031008 NIP. 199707062022032001

Mengetahui:
Coach

(Fitria Dwi Ratih Anggraeni, S.Psi)

NIP. 198407012012122004
 FORMULIR PENGENDALIAN
AKTUALISASI OLEH MENTOR

Nama : Pramita Yolandari, S.K.M

NIP : 199707062022032001
Unit Kerja : BNN Kabupaten Aceh Tamiang
Jabatan : Penyuluh Narkoba
Isu :Belum Optimalnya Penggunaan Media Sosial Sebagai Sarana
Penyuluhan P4GN

Kegiatan 1 : Melakukan koordinasi dengan mentor terkait rancangan aktualisasi

Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor
 Tahapan Kegiatan,;
 Output kegiatan terhadapa
pemecahan isu;
 Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan;
 Kontribusi Terhadap Visi-
Misi Organisasi;
 Penguatan Nilai Organisasi.

Kegiatan 2 : Melakukan koordinasi dan kerjasama dengan Sekolah Inspirasi Aceh

Tamiang
Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor
 Tahapan Kegiatan,;
 Output kegiatan terhadapa
pemecahan isu;
 Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan;
 Kontribusi Terhadap Visi-
Misi Organisasi;
 Penguatan Nilai Organisasi.

Kegiatan 3 : Perencanaan pebuatan konten media sosial.

Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor
 Tahapan Kegiatan,;
 Output kegiatan terhadapa
pemecahan isu;
 Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan;
 Kontribusi Terhadap Visi-
Misi Organisasi;
 Penguatan Nilai Organisasi.

Kegiatan 4 : Pembuatan Konten Media Sosial

Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor
 Tahapan Kegiatan,;
 Output kegiatan terhadapa
pemecahan isu;
 Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan;
 Kontribusi Terhadap Visi-
Misi Organisasi;
 Penguatan Nilai Organisasi.
Kegiatan 5 : Upload konten Media Soaial
Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor
 Tahapan Kegiatan,;
 Output kegiatan terhadapa
pemecahan isu;
 Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan;
 Kontribusi Terhadap Visi-
Misi Organisasi;
 Penguatan Nilai Organisasi.

Kegiatan 6 : Sosialisai terkait keberadaan sosial media BNNK Aceh Tamiang

Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor
 Tahapan Kegiatan,;
 Output kegiatan terhadapa
pemecahan isu;
 Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan;
 Kontribusi Terhadap Visi-
Misi Organisasi;
 Penguatan Nilai Organisasi.
 FORMULIR PENGENDALIAN
AKTUALISASI OLEH COACH

Nama : Pramita Yolandari, S.K.M

NIP : 199707062022032001
Unit Kerja : BNN Kabupaten Aceh Tamiang
Jabatan : Penyuluh Narkoba
Isu : Belum Optimalnya Penggunaan Media Sosial Sebagai Sarana
penyuluhan P4GN

Kegiatan 1 : Melakukan koordinasi dengan mentor terkait rancangan aktualisasi

Waktu dan
Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach
media coaching
 Tahapan Kegiatan,;
 Output kegiatan terhadap
pemecahan isu;
 Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan;
 Kontribusi Terhadap Visi-
Misi Organisasi;
 Penguatan Nilai Organisasi.

Kegiatan 2 : Melakukan koordinasi dan kerjasama dengan Sekolah Inspirasi Aceh

Tamiang
Waktu dan
Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach
media coaching
 Tahapan Kegiatan,;
 Output kegiatan terhadapa
pemecahan isu;
 Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan;
 Kontribusi Terhadap Visi-
Misi Organisasi;
 Penguatan Nilai Organisasi.

Kegiatan 3 : Perencanaan pebuatan konten media sosial.

Waktu dan
Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach
media coaching
 Tahapan Kegiatan,;
 Output kegiatan terhadap
pemecahan isu;
 Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan;
 Kontribusi Terhadap Visi-
Misi Organisasi;
 Penguatan Nilai Organisasi.

Kegiatan 4 : Pembuatan Konten Media Sosial

Waktu dan
Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach
media coaching
 Tahapan Kegiatan,;
 Output kegiatan terhadapa
pemecahan isu;
 Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan;
 Kontribusi Terhadap Visi-
Misi Organisasi;
 Penguatan Nilai Organisasi.
Kegiatan 5 : Upload konten Media Soaial
Waktu dan
Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach
media coaching
 Tahapan Kegiatan,;
 Output kegiatan terhadap
pemecahan isu;
 Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan;
 Kontribusi Terhadap Visi-
Misi Organisasi;
 Penguatan Nilai Organisasi.

Kegiatan 6 : Sosialisai terkait keberadaan sosial media BNNK Aceh Tamiang

Waktu dan
Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach
media coaching
 Tahapan Kegiatan,;
 Output kegiatan terhadapa
pemecahan isu;
 Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan;
 Kontribusi Terhadap Visi-
Misi Organisasi;
 Penguatan Nilai Organisasi.
 KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas berkat dan rahmat
yang diberikan kepada penulis sehingga penulis bisa menyelesaikan Laporan
Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar PNS dengan Judul “OPTIMALISASI PEMANFAATAN
MEDIA SOSIAL DALAM MELAKUKAN SOSIALISASI P4GN”. Penulis
mengucapkan terimakasih kepada berbagai pihak atas bimbingan, arahan, dan bantuan
khususnya, yakni:
1. Drs. Agussalim Selaku Kepala BNN Kabupaten Aceh Tamiang
2. Wan Ahmadsyah Maulana, SH selaku Mentor yang bersedia meluangkan waktu
untuk memberikan bimbingan, kritik dan saran selama penyusunan Rancangan
Aktualisasi
3. Fitria Dwi R.A, S.Psi selaku coach yang telah memberikan bimbingan, saran dan
kritik yang membangun bagi perbaikan kualitas Laporan Rancangan Aktualisasi ini.
4. Seluruh Widyaiswara yang telah bersedia memberikan ilmu dalam proses
pembelajaran dan memberikan bimbingan dalam Pelaksaaan Latsar CPNS BNN RI
Tahun 2022
5. Kedua orang tua dan keluarga yang terus mendukung dan berdoa agar seluruh
kegiatan berjalan lancar
6. Seluruh rekan kerja di BNN Kabupaten Aceh Tamiang dan seluruh peserta Latsar
CPNS BNN RI dalam berbagi ilmu dan memberikan saran serta masukan.
Penulis menyadari masih banyak sekali kekurangan dalam tulisan ini, sehingga saran
dan kritik yang membangun sangat diharapkan demi perbaikan tugas Laporan
Rancangan Aktualisasi ini.

Aceh Tamiang, Juli 2022

Pramita Yolandari,S.K.M
 DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN ......................................................................................................... i

KATA PENGANTAR ................................................................................................................ ii
DAFTAR ISI ............................................................................................................................... iii
BAB I PENDAHULUAN .......................................................................................................... 1
A. Latar Belakang ................................................................................................ 1
B. Deskripsi Organisasi ........................................................................................ 2

BAB II PENJELASAN AKTUALISASI .................................................................................... 4

A. Rancangan Aktualisasi..................................................................................... 4
1. Identifikasi Isu ...................................................................................... 4
2. Isu yang diangkat .................................................................................. 6
3. Gagasan Pemecahan Isu ....................................................................... 8
4. Rancangan Aktualisasi ......................................................................... 9
B. Tujuan .............................................................................................................. 14
C. Agenda Aktualisasi (Jadwal/timeline) ............................................................. 14
D. Aktualisasi (Penjelasan narasai) ..................................................................... 15

BAB III PENUTUP..................................................................................................................... 16

A. KESIMPULAN ......................................................................................................... 16
B. SARAN ..................................................................................................................... 16
Lampiran .....................................................................................................................................
 BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Badan Narkotika Nasional (BNN) merupakan sebuah Lembaga Negara Non
Kementerian Indonesia yang mempunyai tugas melaksanakan tugas negara di bidang
pencegahan, penyalahgunaan dan peredaran gelap psikotropika, prekursor, dan bahan
adiktif lainnya kecuali bahan adiktif untuk tembakau dan alkohol.
BNN Kabupaten Aceh Tamiang khususnya pada Seksi Pencegahan dan
Pemberdayaan Masyarakat mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan
pelaksanaan koordinasi penyusunan rencana strategis dan rencana kerja tahunan
P4GN, kebijakan teknis P4GN, diseminasi informasi dan advokasi, pemberdayaan
alternatif dan peran serta masyarakat, dan evaluasi dan pelaporan di bidang
pencegahan dan pemberdayaan masyarakat dalam wilayah Kabupaten Aceh
Tamiang.
Di lingkungan BNNK Aceh Tamiang khususnya bidang Seksi Pencegahan dan
Pemberdayaan Masyarakat terdapat suatu kelompok jabatan fungsional yang mana
memiliki kewajiban dan wewenang untuk melaksanakan penyuluhan narkoba dalam
lingkungan instansi BNNK Aceh Tamiang yaitu Jabatan Fungsional Penyuluh
Narkoba. Penyuluh Narkoba berkewaiban dan berwenang untuk melaksanakan
kegiatan Komunikasi, informasi dan edukasi dalam Pencegahan dan Pemberantasan
Penyalahguanaan dan Peredaran Gelap Narkoba (P4GN).
Salah satu kegiatan yang menjadi tugas yang harus dilakukan dilakukan
Penyuluh Narkoba adalah Melakukan kegiatan Penyuluhan Narkoba secara langsung
maupun tidak langsung. Namun pada pelaksanannya masih terdapat isu yang masih
menjadi perhatian yaitu belum optimalnya penggunaan media sosial sebagai sarana
penyuluhan P4GN, Kurang optimalnya penyuluhan pada sasaran tingkat PAUD dan
SD, Kurang maksimalnya kompetensi penyuluh, dan Belum tersedianya SOP
penuluh. Isu-isu yang terdapat di BNNK Aceh Tamiang tersebut selanjutnya akan di
identifikasi guna mendapatkan gagasan kreatif pemecahanan masalah.
B. Deskripsi Organisasi
Badan Narkotika Nasional Kabupaten (BNNK) Aceh Tamiang Didirikan Dan
Diresmikan Pada Tanggal 1 September 2016, dimana sebelumnya Badan Narkotika
Kabupaten terbentuk di bawah naungan Kesatuan Bangsa Dan Politik (Kesbangpol).
Badan Narkotika Nasional Kabupaten Aceh Tamiang Berlokasi Di Jalan Mayjen Sutoyo
No 3 Kampung Kota Kuala Simpang Kecamatan Kota Kuala Simpang.
Saat ini BNNK Kabupaten Aceh Tamiang memiliki 36 orang pegawai dengan
pembagian sebayanyak 7 orang pegawai organik, 1 orang CPNS organik, 4 orang dpk, 4
orang anggota kepolisian, dan orang 19 tkk. adapun berdasarkan struktur
organisasinya terdiri dari :
a. Kepala
b. Sub Bagian Umum
- Kasubbag Umum
- Bendahara Pengeluaran
- Pengadministasi Umum
- Pengolah Data
c. Seksi Rehabilitasi
- Sub Koordinator Rehabilitasi
- Dokter Umum
- Kanselor
- Analis
d. Seksi Pencegahan Dan Pemberdayaan Masyarakat
- Sub Koordinator P2M
- Penyuluh Narkoba Ahli Pertama
- Pengolah Data
- Administrasi P2M
e. Seksi Pemberantasan
- Sub Koordinator Pemberantasan
- Analisis Intelijen Produk
- Analisis Intelijen
- Petugas Pemetaan Jaringan Pratama
 - Penyidik
- Pengolah Data Intelijen
f. Pramubakti
g. Keamanan
h. Pengemudi
i. Tenaga Kerja Kontrak
 BAB II
PENJELASAN AKTUALISASI

A. Rancangan Aktualisasi
1. Identifikasi Isu
Dalam menjalankan tugas pokok dan fungsinya tentu akan ditemukan beberapa
kasus yang menjadi isu yang memerlukan sebuah gagasan kreatif dalam
penyelesaiannya. Dalam hal ini isu yang akan di angkat dari BNN Kabupaten
Aceh Tamiang khusunya pada bidang Pencegahan dan Pemberdayaan Masyarakat
adalah dari segi aspek jabatan fungsional Penyuluh Narkoba yang akan dijelaskan
pada tabel berikut

No Isu Aktual Deskripsi Isu Dampak Pihak Terdampak

1 Belum Penggunaan media Tidak optimalnya  BNNK Aceh
optimalnya sosial sebagai saran penggunaan sosial Tamiang
penggunaan penyuluhan atau media yang  Masyarakat
media sosial media KIE dalam seharusnya bisa Aceh Tamiang
sebagai sarana P4GN masih belum memiliki jangkauan
penyuluhan optimal digunakan lebih luas dalam
P4GN oleh BNNK Aceh penyampaian
Tamiang. Hal ini komunikasi,
dapat dilihat dari informasi dan
tampilan sosial media edukasi pada
yang masih belum Pencegahan dan
memanfaatkan fitur Pemberantasan
yang ada di Penyalahgunaan dan
Instagram baik Peredaran Gelap
highligt ataupun Narkotika.
instagram story.
Selain itu konten
instagram BNNK
Aceh Tamiang masih
lebih banyak berisi
tentang dokumentasi
 kegiatan.
Pemanfaatan media
sosial masih hanya
berfokus pada
instagram dan
youtube sementara
salah satu media
sosial tiktok juga saat
ini penggunananya
sudah lebih luas
2 Kurang Penyuluhan masih Tidak ditemuinya  BNNK Aceh
optimalnya terbatasnya SDM gambaran umum Tamiang
penyuluhan pada penyuluh , sarana tentang kondisi,  Lingkungan
sasaran tingkat prasarana dan keluarga
situasi, isu-isu
PAUD dan SD kesiapan penyuluh  Anak usia dini
permasalahan pada
untuk melakukan (PAUD,
sasaran usia dini,
penyuluhan pada Sekolah Dasar
pendidikan dasar
tingkat pendidikan
anak usia dini dan
sehingga

sekolah dasar. Lalu jangkauan tahapan

sd dan tk ini tersebar pencegahan sedini
di berbagai desa dan mungkin tidak
banyak sekali desa optimal.
yang aksesnya masih
sulit sehingga untuk
bisa mengcover
sasaran SD dan
pendidikan usia dini
3 Kurang Komptensi penyuluh Tidak  BNNK Aceh
maksimalnya yang ada di BNNK tersampaikannya Tamiang
kompetensi Aceh Tamiang belum komunikasi,  Penyuluh
penyuluh optimal hal ini dapat informasi dan Narkoba
di tandai dengan edukasi terkait  Masyarakat
pelatihan yang di Pencegahan dan
ikuti hanya satu kali, Pemberantasan
 bahkan penyuluh Penyalahgunaan dan
PPNPN sama sekalai Peredaran Gelap
belum pernah Narkotika dengan
mengikuti pelatihan baik
4 Belum ada Hingga saat ini belum Tidak adanya  BNNK Aceh
kejelasan pada ada SOP yang prosedur yang Tamiang
SOP penyuluh mengatur bagaimana mengatur sistematika  Penyuluh
prosedural dalam dalam pelaksanaan Narkoba
kegiatan penyuluhan tugas pokok dan
yang dilakukan oleh fungsi Penyuluh
penyuluh Narkoba Narkoba
BNNK Aceh
Tamiang

2. Isu yang diangkat

Guna menetukan isu yang akan di angkat diperlukan metode tapisan dalm
penetapan isu. Adapun metode yang digunakan dalam menetapkan isu yang akan
di angkat adalah menggunakan metode APKL yang selanjutnya diperkuat dengan
metode USG. Metode APKL sendiri adalah alat bantu untuk menganalisis
ketepatan dan kualitas isu dengan memperhatikan tingkat aktual, problematik,
kekhalayakan dan layak dari isu-isu yangditemukan di lingkungan satuan kerja,
sedangkan Metode USG adalah alat bantu untuk menyusun urutan prioritas isu
yang harus diselesaikan. Caranya dengan menentukan tingkat urgensi, keseriusan
dan perkembangan isu dengan menentukan skala nilai. Berikut adalah hasil dari
penetapan isu dengan metode APKL dan USG

Metode APKL

No Isu / Masalah KRITERIA

Jumlah Peringkat
A P K L
Belum optimalnya penggunaan media
1 5 5 4 5 19 1
sosial sebagai sarana penyuluhan P4GN
 Kurang optimalnya penyuluhan pada
2 4 4 4 4 16 3
sasaran tingkat PAUD dan SD
Kurang maksimalnya kompetensi
3 5 4 5 3 17 2
penyuluh
4 Belum ada kejelasan pada SOP penyuluh 4 4 3 4 15 4

Metode USG

No Isu / Masalah KRITERIA

Jumlah Peringkat
U S G
Belum optimalnya penggunaan media
1 5 5 5 15 1
sosial sebagai sarana penyuluhan P4GN
Kurang optimalnya penyuluhan pada
2 4 4 5 13 3
sasaran tingkat PAUD dan SD
Kurang maksimalnya kompetensi
3 5 4 5 14 2
penyuluh
4 Belum ada kejelasan pada SOP penyuluh 3 3 4 10 4

Pada dua metode tapisan isu tersebut dapat ditarik kesimpulan bahwa isu yang
akan di angkat adalah “Belum Optimalnya Penggunaan Media Sosial Sebagai Sarana
Penyuluhan P4GN”. Kemudian isu yang telah di angkat akan dianalisis
menggunakan diagram fishbone yang akan ditampilkan sebagai berikut.
 Lingkungan Sistem
Jangkauan
wilayah
Metode Lama Belum
optimalnya
penggunaan
Kurangnya media sosial
Fasilitas
Literasi sebagai sarana
kurang
digital
penyuluhan
P4GN
Keterampilan suppliers

3. Gagasan Pemecahan Isu

Setelah dilakukan tahapan identifikasi isu maka selanjutnya akan di gagas sebuah
pemikiran kreatif guna pemecahan isu terkait “ Belum optimalnya penggunaan media
sosial sebagai sarana penyuluhan P4GN” adalah dengan “Optimalisasi Pemanfaatan
Media Sosial Dalam Melakukan Sosialisasi P4GN” yang akan dijabarkan dengan
kegiatan sebagai berikut :

1. Melakukan koordinasi dengan mentor terkait rancangan aktualisasi dengan melakukan

proses bimbingan dan pengarahan terkait rancangan kegiatan guna mendapatkan
bimbingan dan arahan terkait rancangan kegiatan.
2. Melakukan koordinasi dan kerjasama dengan Sekolah Inspirasi Aceh Tamiang dengan
melakukan koordinasi terkait rancangan kegiatan selanjutkan membentuk kerjasama
dalam rencana kegiatan dan pembuatan konten media sosial agar terjailnnya kerja sama
dalam pembuatan konten dan penyebaran informasi terkait sosial media BNNK Aceh
Tamiang.
3. Perencanaan pebuatan konten media sosial dengan melakukan proses persiapan
terkait sumber daya dan materi sehingga Terbentuknya rancangan pembuatan
konten media sosial.
4. Pelaksanaan pembuatan Konten Media Sosial dengan melakukan proses
pengambilan dokumentasi audio maupun visual sehingga tersedianya konten
untuk di unggah pada Media Sosial BNNK Aceh Tamiang.
5. Upload konten Media Sosial dengan melakukan koordinasi dengan humas
BNNK Aceh Tamiang dalam upload konten media Sosial agar tersajinya konten
terkait penyuluhan P4GN di sosial media BNNK Aceh Tamiang.
6. Sosialisai terkait keberadaan sosial media BNNK Aceh Tamiang dengan
melakukan promosi dan ajakan kepada masyarakat agar ikut serta mengikuti
akun sosial media BNNK Aceh Tamiang agar Tersebarnya informasi terkait
keberadaan sosial media BNNK Aceh Tamiang serta bertambahnya jumlah
pengikut BNNK aceh Tamiang yang diiringi dengan meluasnya jangkauan
penyuluhan melalui media sosial.

4. Rancangan Aktualisasi
Satuan Kerja : BNN Kabupaten Aceh Tamiang
Isu yang diangkat : Belum Optimalnya Penggunaan Sosial Media Sebagai
Sarana Penyuluhan P4GN
Gagasan Pemecahan Isu : Optimalisasi Pemanfaatan Media Sosial Dalam Melakukan
Sosialisasi P4GN
 KETERKAITAN KONSTRIBUSI PEBGUATAN
No KEGIATAN TAHAPAN OUTPUT
SIBSTANSI VISI/MISI ORGANISASI
1 2 3 4 5 6 7
1 Melakukan koordinasi 1. Melakukan Diperolehnya Kompeten : Mengoptimalisasi Responsif : cepat
dengan mentor terkait proses arahan dan Berupaya untuk sumber daya dalam dan tanggap
rancangan aktualisasi bimbingan dan bimbimbingann meningkatkan penyelenggaraan melaksanak-an
pengarahan dari mento kompetensi diri P4GN tugas dengan
terkait terkait rancangan melakukan
Harmonis : menjalin
rancangan kegiatan koordinasi dengan
komunikasi yang
kegiatan atasan guna
baik dengan atasan
menemukan solusi
2 Melakukan koordinasi dan 1. Melakukan Terjailnnya kerja -Berorientasi Mengembangkan Berani : memilihi
kerjasama dengan Sekolah koordinasi sama dalam Pelayanan : dan memperkuat hati yang mantap
Inspirasi Aceh Tamiang terkait pembuatan melakukan 3S pada kapasitas dan jiwa yang
rancangan konten dan mengkomunikasikan kelembagaan berani mengambil
kegiatan. penyebaran rancangan kegiatan tindakan dengan
2. Membentuk informasi terkait dan kerjasama. melibatkan
kerjasama dalam sosial media -Kolaboratif : kerjasama lintas
rencanaan BNNK Aceh menjalin kerja sama sektor
kegiatan dan Tamiang dengan pihak lain
 pembuatan -Adaptif : bertindak
konten media proaktif
sosial
3 Perencanaan pebuatan 1. Melakukan Terbentuknya Akuntabel : Melaksanaksanakan -Responsif : cepat
konten media sosial. proses persiapan rancangan Melakukan tugas pencegahan dan tanggap
terkait sumber pembuatan dengan bertanggung penyalahguna-an melaksana-kan
daya dan materi konten media jawab, cermat, narkotika secara tugas
sosial disiplin dan komprehensif -Inovatif : dapat
berintegritas tinggi mengung-kapkan
ide dalam
penyelesai-an
masalah
4 Pembuatan Konten Media 1. Melakukan Tersedianya -Kompeten : Mengoptimalisasi -Berani : Percaya
Sosial proses konten untuk di melaksanakan tugas sumber daya dalam diri dalam menjlan
pengambilan unggah pada dengan kulaitas penyelenggara-an kan tugas
dokumentasi Media Sosial terbaik P4GN -Inovatif: mampu
audio maupun BNNK Aceh -Kolaboratif : mengung-kapkan
visual Tamiang memberikan ide dalm
kesempayan pihak penyelesai-an
lain untuk masalah
 berkonstribusi
5 Upload konten Media 1. Melakukan Tersajinya -Kompeten : Mengoptimalisasi -Berani :
Sosial koordinasi konten terkait Berupaya untuk sumber daya dalam bertanggung jawab
dengan humas penyuluhan meningkatkan penyelenggaraan akan tugas yang
BNNK Aceh P4GN di sosial kompetensi diri P4GN dimiliki
Tamiang dalam media BNNK -Harmonis : -Netral :
upload konten Aceh Tamiang menjalin mewujudkan
media Sosial komunikasi yang organisasi yang
baik dengan rekan profesional
kerja -Responsif : cepat
-Kolaboratif : dan tanggap
terbuka bekerja melaksanakan
sama tugas

6 Sosialisai terkait 1.Melakukan Tersebarnya -Berorientasi Mengoptimalisasi -Berani :

keberadaan sosial media promosi dan informasi terkait pelayanan : sumber daya dalam bertanggung jawab
BNNK Aceh Tamiang ajakan kepada keberadaan sosial Memahami dan penyelenggaraan akan tugas yang
masyarakat agar media BNNK memenuhi P4GN dimiliki
ikut serta Aceh Tamiang kebutuhan -Netral :
mengikuti akun serta masyarakat mewujudkan
sosial media bertambahnya -Adaptif : bertindak organisasi yang
BNNK Aceh jumlah pengikut proaktif profesional
Tamiang BNNK aceh -Responsif : cepat
Tamiang yang dan tanggap
diiringi dengan melaksanakan
meluasnya tugas
jangkauan
penyuluhan
melalui media
sosial
B. Tujuan
Adapaun tujuan dari pelaksanaan dari rancangan aktulisasi mengenai Optimalisasi
Pemanfaatan Media Sosial Dalam Melakukan Sosialisasi P4GN adalah untuk :
1. Menerapakan nilai ASN Ber-AKHLAK dan memebentuk karakter SMART
ASN
2. Berkonstribusi dalam memajukan instansi BNN RI khususnya pada tingkat
satuan kerja BNN Kabupaten Aceh Tamiang
3. Memperluas cakupan dalam pemberian Komunikasi, informasi dan Edukasi
terkait P4GN
4. Membentuk kemudahan dalam akss informasi P4GN di wilayah kerja BNNK
Aceh Tamiang
5. Agar bisa meraih kompetensi sebagai penyuluh yang bertanggung jawab pada
tugas-pokok dan fungsi.

C Agenda Aktualisasi (Jadwal/Timeline)

Adapun timeline rancangan aktualisasi yang akan dilaksanakan adaah sebagai
berikut

NO MEI JUNI
KEGIATAN
I II III IV I II III IV
Melakukan koordinasi dengan mentor
1 terkait rancangan aktualisasi

2 Melakukan koordinasi dan kerjasama

dengan Sekolah Inspirasi Aceh Tamiang

3 Perencanaan pebuatan konten media

sosial.
4 Pembuatan Konten Media Sosial

5 Upload konten Media Soaial

6 Sosialisai terkait keberadaan sosial

media BNNK Aceh Tamiang
D Aktualisasi (Penjelasan Narasi)
Salah satu bagian penting dalam menilai kompetensi Latihan Dasar bagi CPNS
adalah kemampuan seorang peserta Latihan dasar ( Latsar) dalam mendesain sebuah
Rancangan Aktualisasi pada unit kerja atau organisasi dimana CPNS
tersebut ditempatkan dan mewujudkannya dalam sebuah kegiatan Aktualisasi
dengan menempatkan nilai-nilai dasar ASN, Etika dan Kode Etik Profesi sebagai
pedoman perilaku dalam pelaksanaan Rancangan kegiatan Aktualisasi tersebut.
Setelah mengikuti serangkaian pembelajaran dari agenda I hingga agenda IV
yang haris dikuasai oleh peserta Latsar CPNS, maka agenda Rancangan Aktualusasi ini
akan melatih seorang CPNS untuk menemu kenali berbagai issue-issue aktual yang
menjadi permasalahan dalam lingkup kerjanya dengan menggunakan metode analisis
sederhana seperti metode USG ( Urgency, Strength , Growth) dan APKL ( Aktual,
Problematik, Khalayak dan Layak ) dan mencarikan solusi pemecahan masalah dalam
meningkatkan mutu pelayanan publik yang diselenggarakan oleh unit kerja atau
organisasi tempat CPNS tersebut bertugas.
Keseluruhan rangkaian pelaksanaan rancangan Aktualisasi sampai pada pelaksanaan
Aktualisasi kegiatan penyelesaian issue tersebut haruslah menekankan prinsip nilai
dasar seorang Aparatur Sipil negara yaitu Ber-Akhlak.
Setelah melakukan rancangan aktualisasi maka selanjutnya penulis sekaligus
peserta latsar CPNS BNN RI Tahun 2022 selanjutnya melakukan realisasi dari
rancangan aktualisasi tersebut yang kegiatannya akan dinarasikan sebagai berikut

1. Melakukan koordinasi dengan mentor terkait rancangan aktualisasi

Tahapan Kegiatan 1. Proses arahan dan bimbingan dengan mentor dan
mengumpulkan data informasi terkait isu yang diangkat
2. Koordinasi dengan bidang humas dalam upaya optimalisasi
sosial media BNNK Aceh Tamiang
Dokumentasi kegiatan

1. Koordinasi dengan mentor

2. Koordinasi dengan humas

Hasil Kegiatan 1. Rancangan aktualisasai dan program yang akan dilaksanakan

telah disetujui oleh mentor yang selanjutnya diarahkan untuk
koordinasi dengan tim Humas BNNK Aceh Tamiang
2. Memperoleh informasi guna kelancaran kegiatan khusunya
informasi terkait masih kurangnya penggunaan informasis
terkait sosial media BNNK Aceh Tamiang dikalangan
masyarakat
3. Menemukan ide terkait promosi sosial media BNNK Aceh
Tamiang agar jangkauan kepada masyarakat semakin luas .
2. Melakukan koordinasi dan kerjasama dengan Sekolah Inspirasi Aceh Tamiang
Tahapan Kegiatan 1. Kunjungan ke sekolah inspirasi Aceh Tamiang
2. Koordinasi dengan founder sekolah Inspirasi Aceh Tamiang
Dokumentasi kegiatan

1. Kunjungan ke Sekolah Inspirasi Aceh Tamiang

2. Koordinasi dengan founder sekolah Inspirasi Aceh Tamiang

 Hasil Kegiatan 1. Telah tersampaikan Rancangan aktualisasai dan program yang
akan dilaksanakan kepada founder Sekolah Inspirasi
2. Memperoleh informasi dan dukungan program.
3. Terjalinnya kerjasama lintas sektor.

3. Perencanaan pembuatan konten media sosial

Tahapan Kegiatan 1. Proses arahan dan bimbingan dengan mentor terkait rancangan
konten media sosial
2. Melakukan koordinassi dan diskusi dengan humas BNNK Aceh
Tamiang dalam penyusunan materi untuk konten media sosial
dan mencari referensi konten media sosial
3. Mencari referensi dalam pembuatan konten media sosial visual
maupun audio visual (Podcast dan Poster)
4. Koordinasi terkait peminjaman sarana dan prasarana pembuatan
Podcast
5. Melakukan koordinasi dengan narasumber terkait tema podcat
dan menentukan waktu pengambilan dokumtasi audio visual
6. Melakukan koordinassi dan diskusi dengan humas BNNK Aceh
Tamiang dalam penyusunan materi untuk konten media sosial
podcast
Dokumentasi kegiatan

1. Arahan dan Bimbingan dengan Mentor

2. Koordinasi dengan founder sekolah Inspirasi Aceh Tamiang

3. Mencari referensi dalam pembuatan konten media sosial visual
maupun audio visual (Podcast dan Poster)

4. Koordinasi terkait peminjaman sarana dan prasarana

pembuatan Podcast
 5. Melakukan koordinasi dengan narasumber terkait tema podcat
dan menentukan waktu pengambilan dokumtasi audio visual

6 Melakukan koordinassi dan diskusi dengan humas BNNK Aceh

Tamiang dalam penyusunan materi untuk konten media sosial
podcast

Hasil Kegiatan 1. Memperoleh peminjaman sarana dan prasarana pengambilan

audio visual podcast
2. Ditentukannya waktu pengambilan podcast
3. Terjalinnya kerjasama lintas sektor
4. Tersedianya rancangan dan alur podcast

4. Pembuatan Konten Media Sosial

Tahapan Kegiatan 1. Pembuatan konten visual (Poster)
2. Pembuatan vidio edukasi
3. Pengambilan audio visual podcast
4. Editing podcast
Dokumentasi kegiatan

1. Pembuatan konten visual (Poster)

 2. Pembuatan vidio edukasi

3. Pengambilan vidio podcast

 4. Editing Vidio

Hasil Kegiatan Tersedianya konten media sosial untuk di upload ke sosial

media BNNK Aceh Tamiang

5. Upload konten Media Soaial

Tahapan Kegiatan 1. Upload konten media sesial ke instagram, youtube dan tiktok
BNNK Aceh Tamiang
Dokumentasi kegiatan
 Hasil Kegiatan Tersajinya konten untuk media sosial BNNK Aceh Tamiang
dalam upaya optimalisasi sosial media sebagai media sosialisasi
P4GN

6. Sosialisai terkait keberadaan sosial media BNNK Aceh Tamiang

Tahapan Kegiatan 1. Pembuatan situs penghubung seluruh sosial media BNNK Aceh
Tamiang beserta barcode nya
2. Penyegaran linktree sebagai situs penghubung sosial media
3. Sosilalisasi dan penyebaran barcode dan link sosial media
BNNK Aceh Tamiang dalam kegiatan BNNK Aceh Tamiang

Dokumentasi kegiatan Responsif : cepat dan tanggap melaksanakan tugas

1. Pembuatan situs penghubung seluruh sosial media BNNK
Aceh Tamiang beserta barcode nya
4.Penyegaran linktree sebagai situs penghubung sosial media
 4. Sosilalisasi dan penyebaran barcode dan link sosial media
BNNK Aceh Tamiang dalam kegiatan BNNK Aceh Tamiang

Hasil Kegiatan Tersebarnya iformasi kepada masyarakat terkait sosial media

BNNK Aceh Tamiang sehingga media sosial BNNK Aceh
Tamiang dapat dikenal dan mengoptimalkan sosialisasi P4GN
melalui sosial media.
 BAB III
PENUTUP

A. Kesimpulan
Rencana Aktualisasi merupakan rangkaian dalam pelatihan dasar CPNS yang
diharapkan mampu membentuk karakter Smart ASN dan membentuk manajemn
ASN yang baik serta menamkan nilai dasar ASN yaitu Ber-AKHLAK yang dapat di
artikan menjadi berorientasi pada pelayanan , Akuntabel, Kompeten, Harmonis,
Loyal, Adaptif dan Kolaboratif serta mewujudkan employer branding bangga
melayani bangsa.
Jabatan Fungsional Penyuluh Narkoba. Penyuluh Narkoba berkewaiban dan
berwenang untuk melaksanakan kegiatan Komunikasi, informasi dan edukasi dalam
Pencegahan dan Pemberantasan Penyalahguanaan dan Peredaran Gelap Narkoba
(P4GN) melalui kegiatan Penyuluhan Narkoba secara langsung maupun tidak
langsung. Namun pada pelaksanannya masih terdapat isu yang masih menjadi
perhatian yaitu belum optimalnya penggunaan media sosial sebagai sarana
penyuluhan P4GN, Kurang optimalnya penyuluhan pada sasaran tingkat PAUD dan
SD, Kurang maksimalnya kompetensi penyuluh, dan Belum tersedianya SOP
penuluh. Isu-isu yang terdapat di BNNK Aceh Tamiang tersebut selanjutnya akan di
identifikasi guna mendapatkan gagasan kreatif pemecahanan masalah.
Berdasarkan hasil identifikasi isu maka di dapatkan isu utama yaitu belum
optimalnya penggunaan sosial media sebagai sarana penyuluhan P4GN maka dari
itu dibentuk suatu gagasan kreatif yang terdiri dari berbagai kegiatan dengan tujuan
untuk mengoptimalkan penggunaan sosial media sebagai sarana penyuluhan P4GN.

B. Saran
Adapaun saran yang dapat diberikan adalah sebagai berikut :
1. Rancangan aktualisai berikt dapat digunakan sebagai masukan oleh BNNK Aceh
Tamiang guna mengoptimalkan sosial media BNNK Aceh Tamiang
2. Terus melakukan dan menerapkan nilai yang telah didapatkan selama proses
pelatihan dasar CPNS BNN RI