LAPORAN KEGIATAN AKTUALISASI MINGGU KE- I

LATSAR CPNS GOLONGAN III

BPSDM JAWA TIMUR ANGKATAN XXXI

NAMA PESERTA : NUR ZAM ZAMIYAH A.Md. Kes.

NIP :19960110 202203 2 004
NDH : 36
UNIT KERJA : PUSKESMAS PALERAN
JABATAN : TERAMPIL PRANATA LABORATORIUM KESEHATAN
JUDUL AKTUALISASI :

“OPTIMALISASI PELAPORAN HASIL SKRINING KESEHATAN PADA ANAK USIA

7-17 TAHUN MELALUI GOOGLE FORM DI UPT PUSKESMAS PALERAN”

DESKRIPSI PELAKSANAAN KEGIATAN 1

Kegiatan Melakukan koordinasi dengan mentor dalam mengidentifikasi isu

yang terjadi di unit kerja
Waktu Pelaksanaan 23 Mei 2022
Tempat Pelaksanaan Aula UPT Puskesmas Paleran
Output/ Hasil 1. Dokumentasi kegiatan
2. Lembar persetujuan mentor
3. Lembar notulen konsultasi dengan mentor
Foto Dokumentasi
Kegiatan

Konsultasi Dengan Mentor

Tahap Kegiatan 1. Menghubungi mentor untuk jadwal konsultasi
2. Menyiapakan materi isu dan gagasan pemecahan masalah
3. Menghadap mentor dan memaparkan materi isu dan gagasan
 pemecahan masalah
4. Berdiskusi serta meminta saran/masukan
5. Mencatat hasil konsultasi dengan mentor
 Kontribusi Terhadap Visi, Misi Organisasi
Kegiatan konsultasi dengan mentor berkontribusi terhadap visi dan misi UPT
Puskesmas Paleran, yaitu VISI: “Wes wayahe Puskesmas Paleran Bersinergi, Berkolaborasi
dan Terakselerasi dalam Mewujudkan Kesehatan Masyarakat Paripurna di Kecamatan
Umbulsari”. MISI: 1) Menerapkan sinergitas dengan lintas program, lintas sektor, jejaring
dan masyarakat dibidang informasi dan komunikasi dalam mencapai Kesehatan masyarakat
paripurna, 2) Membangun Kerjasama dalam perencanaan, pelaksanaan, monitoring dan
evaluasi program kesehatan
 Penguatan Nilai Organisasi
Kegiatan konsultasi dengan mentor menguatkan nilai-nilai UPT Puskesmas Paleran
seperti KOMUNIKATIF dalam keadaan saling dapat berhubungan (mudah dihubungi),
mudah dipahami (dimengerti), PROFESIONAL yang bersangkutan dengan profesi, ahli,
mahir, bertanggung jawab, dan KREATIF mampu berinovasi dalam mengembangkan
Puskesmas Paleran
Aktualisasi Nilai-nilai Dasar yang Melandasi Kegiatan

● Berorientasi Pelayanan
Dalam pelaksanaan kegiatan ini Berorientasi Pelayanan Cekatan dalam mengidentifikasi
isu dan mencari data

● Akuntabilitas

Berkata jujur bahwa data digunakan untuk Menyusun rancangan aktualisasi latsar CPNS
dan bertanggung jawab terhadap isu yang diidentifikasi pengamatan diri sendiri

● Kompeten

Melaksanakan tugas terbaik dan bertindak secara professional dan pantang menyerah dan
berusaha semaksimal mungkin dalam mencari isu yang ada di instansi.

● Harmonis

Sopan santun dan membangun komunikasi yang baik dengan mentor ketika konsultasi

● Loyal
Bersikap dedikasi (mengorbankan waktu dan pikiran) dalam mengidentifikasi isu
● Adaptif

Dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja dan mentor agar mempermudah dalam
diskusi mengidentifikasi isu
● Kolaboratif
Bekerjasama dengan mentor dalam mengidentifikasi isu
Kontribusi Terhadap Visi, Misi dan Nilai Organisasi
Dengan melakukan konsultasi dengan kepala puskesmas selaku mentor terkait
pelaporan hasil kegiatan skrining ,berkontribusi terhadap perwujudan misi UPTD
Puskesmas Paleran yaitu nomor:
1. Menerapkan sinergitas dengan lintas program, lintas sektor, jejaring dan masyarakat
di bidang informasi dan komunikasi dalam mencapai kesehatan masyarakat paripurna
2. Membangun kerjasama dalam perencanaan, pelaksanaan, monitoring dan evaluasi
program kesehatan

Penguatan Nilai Organisasi

Dengan melakukan identifikasi isu berdasarkan pengamatan dan berdiskusi
dengan Kepala Puskesmas selaku mentor dapat memberikan penguatan nilai-nilai
organisasi di UPTD Puskesmas Paleran yaitu Profesional dan komunikatif.

DESKRIPSI PELAKSANAAN KEGIATAN 2

Kegiatan Melakukan koordinasi / konsultasi dengan Coach (WI) mengenai isu yang
diangkat dan gagasan pemecahan isu
Waktu 4 Juni 2022
Pelaksanaan
Tempat Melalui pesan WhatsApp
Pelaksanaan
Output/ Secara umum, Melakukan koordinasi / konsultasi dengan Coach (WI)
Hasil
mengenai isu yang diangkat dan gagasan pemecahan isu, pada tanggal 4 Juni
2022, hari sabtu, melalui media sosial yaitu pesan Whatsapp.
Foto
Dokumentasi
Kegiatan
 Koordinasi dengan Coach

Notulen hasil konsultasi dengan Coach

Tahap
1. Dokumentasi Kegiatan
Kegiatan
2. Lembar persetujuan coach

3. Notulen hasil konsultasi dengan coach

Aktualisasi Nilai-nilai Dasar yang Melandasi Kegiatan

● Berorientasi Pelayanan
 Dalam pelaksanaan kegiatan ini Berorientasi Pelayanan Cekatan dalam mengidentifikasi
isu dan mencari data

● Akuntabilitas

Berkata jujur bahwa data digunakan untuk Menyusun rancangan aktualisasi latsar CPNS
dan bertanggung jawab terhadap isu yang diidentifikasi pengamatan diri sendiri

● Kompeten

Melaksanakan tugas terbaik dan bertindak secara professional dan pantang menyerah dan
berusaha semaksimal mungkin dalam mencari isu yang ada di instansi.

● Harmonis

Sopan santun dan membangun komunikasi yang baik dengan mentor ketika konsultasi

● Loyal
Bersikap dedikasi (mengorbankan waktu dan pikiran) dalam mengidentifikasi isu
● Adaptif

Dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja dan mentor agar mempermudah dalam
diskusi mengidentifikasi isu
● Kolaboratif
Bekerjasama dengan mentor dalam mengidentifikasi isu
Kontribusi Terhadap Visi, Misi dan Nilai Organisasi
Dengan melakukan konsultasi dengan kepala puskesmas selaku mentor terkait
pelaporan hasil kegiatan skrining ,berkontribusi terhadap perwujudan misi UPTD
Puskesmas Paleran yaitu nomor:
3. Menerapkan sinergitas dengan lintas program, lintas sektor, jejaring dan masyarakat
di bidang informasi dan komunikasi dalam mencapai kesehatan masyarakat paripurna
4. Membangun kerjasama dalam perencanaan, pelaksanaan, monitoring dan evaluasi
program kesehatan
Penguatan Nilai Organisasi
Dengan melakukan identifikasi isu berdasarkan pengamatan dan berdiskusi
dengan Kepala Puskesmas selaku mentor dapat memberikan penguatan nilai-nilai
organisasi di UPTD Puskesmas Paleran yaitu Profesional dan komunikatif.