FORMULIR PENGENDALIAN AKTUALISASI OLEH COACH/MENTOR
Nama : drh. Galuh Wiedani Kusuma Dyah Larasati, M.Si.
NIP 199211122022032012 Unit Kerja : Universitas Nusa Cendana Jabatan : Asisten Ahli - Dosen Isu : Kurang optimalnya pembelajaran mata kuliah Zoonosis di Program Studi Ilmu Kesehatan Masyarakat, Universitas Nusa Cendana Kegiatan 1 : Melakukan Konsultasi dengan Mentor
Penyelesaian Kegiatan Tanggal Catatan mentor Paraf
Pelaporan Mentor 1 2 3 4 Tahapan Kegiatan 1. Melakukan komunikasi 3 September Setelah mendapatkan gambaran dengan mentor untuk 2022 mengenai pelaksanaan mata kuliah membuat janji waktu Zoonosis selama ini dari Tim dosen konsultasi gagasan Pengampu (Dosen Senior) dan rancangan aktualisasi. mahasiswa yaitu tidak adanya 2. Menyiapkan konsep/bahan referensi utama pada perkuliahan mengenai rencana pembuatan modul zoonosis sehingga perlu adanya modul pembelajaran pada mata pembelajaran yang dapat kuliah Zoonosis mempermudah mahasiswa untuk 3. Melakukan konsultasi dengan belajar. dosen pengampu mata kuliah mengenai gagasan rancangan aktualisasi, draf modul dan konsep modul 4. Mencatat saran dan masukan dari mentor dan Dosen Pengampu 5. Membuat draf isi modul dan cover modul Output Kegiatan terhadap 3 September Pemecahan Isu: 2022
Diperoleh gambaran isu inti
untuk penyusunan modul pembelajaran mata kuliah Zoonosis. (mengaitkan kegiatan dengan 3 September substansi pelatihan) 2022 1. Menghubungi mentor selaku koordinator program studi untuk mengadakan konsultasi gagasan rancangan aktualisasi Proses: a. Secara aktif menghubungi mentor dan dosen pengampu untuk meminta jadwal konsultasi (bertindak proaktif: Adaptif) b. Mengedepankan etika perilaku yang sopan santun serta menyesuaikan dengan agenda mentor (Ramah dan cekatan: Berorientasi Pelayanan; menghargai orang lain: Harmonis) 2. Menyiapkan bahan konsultasi Proses: a. Menyiapkan referensi dengan cermat, teliti, dan penuh integritas (melaksanakan tugas dengan cermat: Akuntabel; menjaga nama baik instansi: Loyal) b. Bekerja keras menyiapkan bahan konsultasi (melaksanakan tugas dengan berintegritas tinggi: Akuntabel) 3. Berkonsultasi dan diskusi dengan mentor Proses: a. Menyampaikan masalah terkait dan ide serta gagasan dalam penyelesaian masalah dengan jelas dan lugas (memahami kebutuhan: Berorientasi Pelayanan). b. Menyampaikan gagasan dalam pembuatan modul ajar sebagai solusi inovatif (melaksanakan tugas terbaik: Kompeten; terus berinovasi mengembangkan kreativitas: Adaptif) c. Mencatat setiap saran dan masukan selama proses konsultasi (menghargai dan membangun lingkungan kerja kondusif: Harmonis; terbuka dalam bekerjasama: Kolaboratif) (Mendeskripsikan kontribusi 3 September terhadap Visi - Misi Organisasi) 2022
Kegiatan yang dilakukan
menjadi inisiasi dalam membantu terwujudnya visi unit kerja yaitu menjadikan Fakultas Kesehatan Masyarakat (FKM) Undana sebagai pusat pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam mewujudkan masyarakat yang sehat dan berwawasan global yang bercirikan Ekologi Kepulauan Tropis Semi Ringkai (EKTSR), dimana dimulai dari internal organisasi dengan tersedianya media pembelajaran yang membantu mahasiswa dalam belajar, meningkatkan kualifikasi dosen dan juga Fakultas dalam memenuhi Indikator Kinerja Utama. Kegiatan ini juga merupakan tahapan awal yang sejalan dengan misi organisasi melalui peningkatkan pemahaman mahasiswa terhadap mata kuliah dasar yang harus dikuasai oleh Sarjana Kesehatan Masyarakat, sehingga menghasilkan sumberdaya manusia yang berkualitas dalam dalam pembangunan Kesehatan Masyarakat (KESMAS) yang bercirikan EKTSR, terstandar dan berdaya saing. (Kontribusi terhadap penguatan 3 September nilai-nilai organisasi) 2022 Kegiatan yang dilaksanakan mberkontribusi terhadap terwujudnya nilai organisasi yaitu: 1. Berdaya juang dosen berjuang dalam melayani dan memberikan pengajaran kepada mahasiswa melalui penyusunan modul. 2. Awarness, dimana seorang dosen menyadari tugas dan fungsinya untuk memberikan solusi terhadap isu yang dihadapi oleh mahasiswa. BUKTI KEGIATAN
Lampiran 1. Foto tangkap Layar Konsultasi dengan Mentor
Foto tangkap Layar Konsultasi dengan Dosen Pengampu Mata Kuliah
Manajemen waktu dalam 4 langkah: Metode, strategi, dan teknik operasional untuk mengatur waktu sesuai keinginan Anda, menyeimbangkan tujuan pribadi dan profesional