PELATIHAN KETERAMPILAN BELAJAR JARAK JAUH

LEMBAR KERJA MEREKAM HASIL BACA

NAMA:RICE TRISNAWATI
NIM: 048464582

UNIVERSITAS TERBUKA
2023
 SQ3R
SURVEY – QUESTIONS – READ – RECITE - REVIEW

A. Survey (3 sd 5 menit)
1. Judul BMP : Manajemen Sumber Daya Manusia
2. Nama penulis BMP : 1. Drs. Yun Iswanto, M.Si
2. Dr. Soenardi
3. Jumlah sks : 3 (tiga)
4. Jumlah modul : 9 (Sembilan)
5. Judul modul (yang akan dibaca) : Konsep Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia
6. Jumlah halaman : 49 halaman
7. Judul-judul kegiatan belajar pada modul yang akan dibaca
a. Pengertian dan Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia
b. Riwayat Singkat perkembangan dan Pendekatan Pengelolaan Manajemen
Sumber Daya Manusia (SDM)
c. Pergeseran Peran Manajemen Sumber Daya Manusia

B. Questions (3 menit)
Informasi yang diharapkan akan diperoleh dari membaca modul
Tuliskan berupa pertanyaan-pertanyaan:
1. Apa pengertian dari Manajemen sumber daya manusia?
2. Apa saja prinsip prinsip manajemen sumber daya manusia?
3. Apa tujuan manajemen sumber daya manusia?

C. Read (10 menit)

Membaca keseluruhan isi modul dengan:
1. Menggaris bawahi kata/kalimat penting untuk diingat/dibahas
2. Menstabilo kata/kalimat
3. Membuat catatan kecil pada modul atau pada Lembar Kerja ini:
a. Manajemen sumber daya manusia merupakan salah satu bidang dari
manajemen umum. Sumber daya manusia menjadi bidang kajian penting dalam
organisasi karena sumber daya manusia pada nota bane adalah pihak yang
menjalankan dan mengelola factor faktorbproduksi sekaligus merupakan tujuan
dari kegiatan produksi itu sendiri.
b. Prinsip MSDMO bisnis, prinsip SDM pelayanan publik.
c. Tujuan secara keseluruhan adalah untuk memastikan bahwa organisasi mampu
mencapai keberhasilan melalui manusia.

D. Recite (5 menit):
Ceritakan atau ungkapkan apa yang sudah dibaca secara lisan atau tertulis

Manajemen sumber daya manusia adalah pengembangan sumber daya manusia

dengan cara memaksimalkan produktivitas, meningkatkan kualitas , sehingga
menjadi sumber daya yang bernilai.
E. Review (5 menit)
1. Pertanyaan apa saja yang sudah terjawab?

Ada beberapa pertanyaan yang sudah terjawab

2. Konsep apa yang sudah dipahami?

Belum terlalu memahami konsep pembelajaran

3. Konsep apa yang belum dipahami?

Cara memahami dengan cepat dan tepat.