d
n
M
o
o
ieg
o
rn
kr
n
d
ig
o
d
irio
in
krn
ip
d
u
ire
tir
n
in FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
p
gi
p
er
em
aln
Nama Jabatan : Petugas Keamanan
b
o
p
A
gu
laeTUnit Kerja
ea : Klinik Pratama New Paus Medika Sigunggung
n
tK
lIkhtisar
tag Jabatan : Menyusun rencana dan melakukan pengelolaan segala kegiatan
o
an
aed
ln di dalam ruang lingkup Keamanan klinik
lp
a
sao
n
aju
ln
b
arai
d
ala WAKTU WAKTU
kw PEGAWAI
t SATUAN PENYELE- KERJA BEBAN
NO. an
ea URAIAN TUGAS
HASIL SAIAN EFEKTIF KERJA
YANG KET
tu DIBUTUHKAN
lm (MENIT) (MENIT)
aka
M
eetp
n
ejn
1 ap
eg 2 3 4 5 6 7 8
aysen
n
aygu
gau
n
iarn
a
1 aw
jdMenyiapkan peralatan yang diperlukan sesuai dengan ketentuan yang ada 72000 0.100
p
atabuntuk memperlancar tugas pokok Kegiatan 10 720
ko
ein
asragMelakukan penjagaan terhadap fasilitas kantor atau ruangan dan
2 khmengindentifikasi terhadap pegawai atau tamu yang masuk dan keluar, lalu
n 72000 0.300
n
aolintas kendaraan dan barang dalam rangka ketertiban dan keamanan
alsMelakukan pengawasan barang, kendaraan dan pegawai di lingkungan unit Kegiatan 30 720
llp
aekerja/ UPT berdasarkan ketentuan yang berlaku dalam upaya menjamin
3 o
au
itkeamanan 72000 1.200
kn Kegiatan 120 720
s
m
kgn
4 iaeyMelakukan tindakan segera apabila terjadi insiden atau musibah berdasarkan 72000 0.600
n
saprosedur kerja yang ditetapkan agar terhindar dari hal-hal yang tidak diinginkan
n Kegiatan 60 720
m
b
aBerkoordinasi dengan pihak berwajib jika diperlukan tindakan lebih lanjut
h
5 u 72000 0.100
asterhadap insiden yang terjadi di lingkungan kantor Kegiatan 10 720
ld
aiMenyusun laporan pelaksanaan tugas sebagai pertanggungjawaban kepada
6 72000 0.007
n
rpimpinan Laporan 10 48
a
7 nMelaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan. Kegiatan 45 72000 200 0.125
JUMLAH 2.4317
PEMBULATAN 2
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
1 2 3 4 5 6
1 Melakukan Tindakan Terapi pada Problem Gerak dan Fungsi pasien 1 72,000
Muskuloskeletal 1118
2 Melakukan Tindakan Terapi pada Problem Gerak dan Fungsi pasien 1 72,000
Neuromuskuler 300
3 Melakukan Tindakan Terapi pada Problem Gerak dan Fungsi pasien 1 72,000
Kardiopulmonal 278
4 Melakukan Tindakan Terapi pada Problem Gerak dan Fungsi pada pasien 3 72,000
Tumbuh Kembang 1140
5 Melakukan Pemeriksaan / Tes Kekuatan Otot pasien 1 72,000 300
JUMLAH
UK KEBUTUHAN PEGAWAI
7 8
0.0155
1,202
0.0042
801
0.0039
5,162
0.0475
3,002
0.0042 sd 11
0.0752 smp 3
smu 1
REKAPITULASI ANALISIS BEBAN KERJA (ABK)
JUMLAH
NO NAMA JABATAN HASIL ABK KELEBIHAN/
PEMANGKU
KEKURANGAN
JABATAN
1 2 3 4 5
Keterangan :
1 Unit Kerja diisi dengan nama unit kerja setingkat Eselon II atau Eselon III
2 Pada kolom Nama Jabatan ditulis nama jabatan yang telah dilakukan Analisis Beban Kerja
3 Pada kolom Jumlah Pemangku Jabatan ditulis jumlah pegawai yang menduduki jabatan yang tersebut
pada kolom Nama Jabatan
4 Pada kolom Hasil ABK ditulis nilai yang didapatkan dari Analisis Beban Kerja jabatan yang tersebut pada
kolom Nama Jabatan
Contoh :
Jabatan Penganalisis Kebutuhan Pegawai setelah dilakukan Analisis Beban Kerja nilainya 2,167
maka idealnya jabatan ini diisi oleh 2 (dua) orang pegawai
5 Pada kolom Kelebihan/Kekurangan ditulis selisih dari Jumlah Pemangku Jabatan dengan Hasil ABK dari
jabatan yang tersebut pada kolom Nama Jabatan
Contoh :
Jumlah pemangku jabatan Penganalisis Kebutuhan Pegawai 3 orang, setelah dilakukan ABK di
dapat ideal kebutuhan untuk jabatan ini 2 orang, maka terdapat kelebihan 1 (satu) orang
PETUNJUK PENGISIAN ANALISIS BEBAN KERJA
NOMOR
LAJUR URAIAN
URUT
1 2 3
1 1 Cukup jelas
2 2 Tulislah Uraian Tugas dari jabatan yang dimaksud
Tulislah Satuan Hasil dari Uraian Tugas yang dimaksud dalam kolom 2.
3 3
Misalnya Kegiatan, Dokumen, Laporan, Data, dsb.
Tulislah Waktu Kerja Efektif (WKE) yang digunakan untuk melaksanakan tugas
yang dimaksud dalam kolom 2. Misalnya pekerjaan harian (WKE = 300 menit),
5 5
pekerjaan mingguan (WKE = 1500 menit), pekerjaan bulanan (WKE = 6000
menit), pekerjaan tahunan (WKE = 72.000 menit)
Tulislah Beban Kerja dari tugas dimaksud dalam kolom 2 yang harus
6 6 diselesaikan dalam kurun waktu kerja efektif. Misalnya 2 laporan dalam kurun
waktu tahunan (1 laporan tiap 6 bulan)
1 2 3 4 5 6 7
JUMLAH 0.598
N KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
KETERANGAN
8
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
WAKTU WAKTU
PEGAWAI
SATUAN PENYELE- KERJA BEBAN
NO. URAIAN TUGAS HASIL SAIAN EFEKTIF KERJA YANG KET
DIBUTUHKAN
(MENIT) (MENIT)
1 2 3 4 5 6 7 8
1 Melakukan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi Muskuloskeletal Pasien 15 7200 200 0.417
2 Melakukan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi Neuromuskuler Pasien 15 7200 30 0.063
3 Melakukan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi Kardiopulmonal Pasien 15 7200 20 0.042
4 Melakukan tindakan terapi pada problem gerak dan fungsi pada tumbuh Pasien 20 7200 100 0.278
kembang
5 Melakukan Pemeriksaan / Tes kekuatan Otot Pasien 5 7200 10 0.007
JUMLAH 0.8056
PEMBULATAN 1
CONTOH 2
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
1 2 3 4 5 6 7 8
- Membuat negosiasi harga penawaran, surat menyurat, Kegiatan 120 300 1 0.4000
menyusun anggaran, menyusun program kegiatan,
membuat surat keputusan tentang Tim dan lain-lain
3 Mengumpulkan bahan/literatur/peraturan
- Peraturan Pemerintah yang berkaitan dengan pengadaan Dokumen 30 6000 1 0.0050
barang dan jasa
JUMLAH 1.0600
PEMBULATAN 1
CONTOH
REKAPITULASI ANALISIS BEBAN KERJA (ABK)
JUMLAH
KELEBIHAN/
NO NAMA JABATAN PEMANGKU HASIL ABK
KEKURANGAN
JABATAN
1 2 3 4 5